Менторинг и коучинг: в чём разница
Менторинг – это самая эффективная форма поддержки коучей, при котором более опытный коуч делится имеющимися знаниями.
Менторинг – это самая эффективная форма поддержки коучей, при котором более опытный коуч делится имеющимися знаниями.
Если вы официально оформлены на работе и платите государству 13% подоходного налога, то можете вернуть часть уплаченных налогов.
Колеса баланса – это очень гибкий инструмент, который можно настраивать индивидуально для клиента и адаптировать к разным целям.
Коуч-сессия – совместная работа коуча и клиента по исследованию сформулированного клиентом запроса в соответствии с этическим кодексом коуча.
Модель постановки целей SMART была сформулирована в 1954 году Питером Друкером в книге «The Practice of Management».
Если упростить, то можно выделить 3 группы запросов, с которыми работают коучи: бизнес-запросы, личная эффективность, отношения.
Заработок коуча складывается из следующих переменных: опыт и квалификация коуча, тип и объем услуг.
Рассказываем, что такое транскрибация коуч-сессии, когда она может понадобиться коучу и каковы технические требования ICF.
Признанными во всем мире являются стандарты Международной Федерации Коучинга. ICF выдает провайдерам программ три вида аккредитации в зависимости от их наполнения: ACSTH, CCE, ACTP.
Компетенции – это именно умения, навыки, знания, мотиваторы и черты характера, которые определяются как необходимые поведенческие показатели для успешного выполнения работы.