Групповой коучинг

• Карьерный коуч ICF для эмигрантов
• Психолог, арт-терапевт
• Специалист по развитию карьеры в найме и в своем деле
• Выпускница Академии 5 Prism

«На курсе было ценным все. И сама информация, и те ощущения, которые получаешь. Уверенность, которую передают преподаватели. Эта возможность сразу начать практиковать и сразу набирать группу».

• Карьерный коуч для мигрантов, работает в индивидуальном формате. Цель — запустить первую коуч-группу.

• Запустила свою первую группу уже на курсе, обрела уверенность. Избавилась от синдрома самозванца.

У меня появилась четкая структура последовательности моих действий. Это дало очень много уверенности. 

Меня зовут Евгения Быстрова. Я карьерный коуч для иммигрантов. Психолог, специалист по развитию карьеры в найме и в своем деле. Как коуч, конечно же, работаю по международным стандартам ICF. В том числе выпускница Академии 5 Prism.

Я работаю с людьми, которые либо планируют переезд в другую страну, либо уже живут в иммиграции. Строят здесь свою карьеру. Сама я тоже являюсь иммигрантом: два года уже с семьей живем в Нидерландах. Поэтому мой жизненный путь привел меня к работе с теми, у кого опыт связан так или иначе с переездом. 

У меня достаточно обширный опыт работы с группами как психолога, тренера. Когда пять лет назад я начинала свою практику, то набирала свои онлайн-группы. Но у меня не было абсолютно никаких знаний, как работает групповой коучинг. А я очень соскучилась по работе с группами. Хотела бы снова вернуть это в свою работу как одну из основных составляющих. На курс «Групповой коучинг» я пришла для того, чтобы понять, как это работает, и начать это делать уже в своей практике.

Я ставила цель сразу же по ходу курса начать набирать и запустить свою первую коуч-группу. Так и сделала. Причем это еще и моя первая группа иммигрантов, потому что на иммигрантах я специализируюсь совсем недавно. И уже на прошлой неделе я провела первый созвон со своей группой. У меня была определена тема работы. Сейчас уже есть тема для следующей группы, так что в июне планирую набирать снова.

Мне кажется, я ждала группу больше, чем клиенты, которые пришли. Это было то, чего мне не хватало. Я люблю работу с клиентами в индивидуальном коучинге. Но какая-то часть меня была не реализована. И вот наконец я снова это могла ощутить: динамику, энергию от работы группы, от того, как участники обмениваются опытом.

Мне очень понравился формат коучинга. У нас первый созвон был в формате мини-сессии. Это было вечером, хотя это не очень удобное время для моей семьи. Но я пришла к семье такая вся окрыленная, вдохновленная. С нетерпением жду нашу следующую встречу с группой. Я счастлива как специалист, как коуч, что ее запустила. Я рада, что сделала это именно в процессе обучения.

При этом я практически ничего не знала до начала курса о групповом коучинге. Поэтому для меня было важно все. Узнать и о различных форматах работы, и о том, как вообще выстроить работу группы от момента ее набора: индивидуальных созвонов с участниками, постановки цели. Как вообще вести сами созвоны. У меня появилась четкая структура последовательности моих действий. Это дало очень много уверенности. На курсе мы получили четкие алгоритмы: просто берешь их и делаешь. И у тебя получается.

Группа, которую я набрала, знает, что я учусь на курсе. Они знали, что им предстоят со мной какие-то эксперименты по ходу моего обучения. И смело в этот опыт зашли, за что я им тоже очень благодарна. Мне нравится именно этот момент: сразу применять, сразу внедрять. На одном созвоне была тема про дневник участника, и я сразу это включила в свою работу, сразу применила и сделала для своей группы. 

В связи с переездом я не могу сказать, что у меня высокий доход. Но постепенно он растет. И с запуском группы я ощутила, насколько финансово выгодно работать с группами. Я могу прогнозировать рост своего дохода, свой путь к своим финансовым целям, учитывая доход от группового коучинга.

Мне очень нравится соотношение в групповом коучинге по доходу и энергозатратам. Это классно и продуктивно получается. И за счет того, что я запустила эту первую группу, я понимаю, какая дальше будет стоимость и почему именно такая, что туда войдет, за что конкретно участники будут платить деньги.

Если больше говорить о моих внутренних ощущениях после курса, то я, во-первых, себя ощутила полноценным специалистом, почувствовала себя уверенно. Я спокойно, уверенно, как профессионал, презентовала группу, запустила ее, начала проводить. Абсолютно без синдрома самозванца. Тем более что я по ходу могу задавать вопросы прекрасным преподавателям: Ларисе, Ольге. Можно отработать какие-то моменты, какие-то нюансы, которые возникают.

Мне было волнительно запускать группу. Но когда я поняла, что все получилось, пришла уверенность. 

На курсе было ценным все. И сама информация, и те ощущения, которые получаешь. Уверенность, которую передают преподаватели. Эта возможность сразу начать практиковать и сразу набирать группу. 

И тем, кто собирается на курс, я бы порекомендовала поставить конкретные цели, это помогает взять максимум от курса. И сразу пробовать с клиентами. Потому что на курсе, конечно, много практики с коллегами. Каждая теоретическая часть отрабатывается на практике. Но гораздо важнее сразу переходить и внедрять. Сочетать этот опыт с коллегами и сразу пробовать клиентский опыт.

Я хочу поблагодарить Ольгу, Ларису за этот потрясающий курс. Я не могла нигде найти себе что-то подходящее в плане обучения. И на мои мысли прилетает рассылка о наборе на курс. Конечно, я даже не раздумывала.

Всем преподавателям и всем, кто причастен к этому курсу, кураторам и коллегам за практику — всем огромная благодарность!

• предприниматель, бизнес коуч ICF, эксперт по финансам, культуролог, практик
• доцент РУТ(МИИТ)
• в бизнесе более 30 лет
• топ-лидер крупных российских и международных компаний (Schlumberger, группы компаний Richmond)
• 17 лет работала в сфере девелопмента в Москве (построено более 2 млн кв. метров жилья, БЦ и социальных объектов)
• владелица арт-студии VOLSKAYA GALLERY
• выпускница Академии 5 Prism

Групповой коучинг позволил мне как личности подняться на еще одну ступеньку выше. И в профессиональной, и в личной сфере.

• Бизнес-коуч, предприниматель, владелица своей арт-студии, доцент в Университете экономики и финансов. Разрозненные знания, компетенции.

• За время курса запустила две коуч-группы. Стала применять новые знания в работе со студентами. Выстроила методологию своей аспирантской работы.

Я рекомендую каждому, кто еще сомневается, сделать шаг к себе.

Меня зовут Инна Вольская. Я бизнес-коуч, предприниматель, владелец своей арт-студии. Занимаюсь еще арт-коучингом: помогаю человеку раскрывать творческий потенциал и все, связанное с этим. 

Я 30 лет была в бизнесе, занимала руководящие должности в компаниях Schlumberger, Richmond, это лакшери-бизнес, нефтяной бизнес. 17 лет была в строительстве финансовым директором. Я очень счастливый человек, что смогла накопить такой огромный профессиональный и управленческий опыт, в моем подчинении было более 470 человек.

Когда я пришла в коучинг, это был осознанный выбор после эмоционального профессионального выгорания. 

Полтора года я училась. Позиция ученика для меня, наверное, ключевая компетенция. Потому что, когда ты уже в бизнесе выстроил свою карьеру, когда и сын уже является архитектором своей жизни, я счастлива опять учиться.

По факту я коучем была все свои 30 лет в бизнесе. Но это была практика, а сейчас я пришла специально для создания теоретическо-практической базы, для усиления своих компетенций. Потому что Ольга с Ларисой нам преподают теорию, но с другой стороны, это очень мощная практика, 80 % — это отработки. 

Моя точка А на курсе — это разрозненные знания, компетенции, а точка Б — структурирование всего моего накопленного практического опыта. Я поняла, что для меня это определенная дисциплина. Если я несла раньше ответственность за других, то на этом курсе несу ответственность за себя, за свои знания и за тот практический опыт, который я передаю группам.

Я уже на второй неделе создала свою коучинговую группу. За счет работы с мышлением, с грамотной подачей материала, с бизнес-инструментами, которыми владеют я и мои клиенты, мы выстраиваем такую мощнейшую вовлеченность в наши цели. Формируется сообщество единомышленников, которые идут за тобой. Когда я расту, в моем пространстве растут и другие люди. 

У меня свой клуб существует уже два года. Я такой экспериментатор, креативщик, творческий подход обожаю. Там девушки разные: есть предприниматели, есть просто домохозяйки, которые хотят найти свои точки роста. Я им предложила: создаю коуч-группу, будет следующий формат. Обозначила структуру, сказала, что буду управлять этим процессом, буду задавать вопросы. И прямо сразу отклик: «Да, мы хотим!»

Было пять человек. Я сказала, что у нас будет две встречи, проходить они будут очень структурно, как я люблю, в течение полутора часов, с включенными камерами. И в этой динамике мы начали работу. Я получила обратную связь, они сказали: «Ты знаешь, это какой-то новый формат. Во-первых, открытое пространство, доверительное. Во-вторых, партнерство. Было безопасно открываться, потому что темы поднимались разные».

Они сказали, что получили неоценимый опыт, через истории других людей они услышали отклики у себя внутри. Сказали: «А можем мы это повторять постоянно?» Я говорю, что постоянно не будем, но два раза в месяц в обязательном порядке. Потому что понравилась динамика, понравились результаты, понравился сам процесс.

Одна девушка, высокопоставленная дама, мама троих детей. Она сказала: «Знаешь, я прочувствовала, как это, нести ответственность за других. Потому что когда ты делишься, даешь обратную связь человеку, ты берешь ответственность на себя. Делишься только тем, что действительно нравится. что действительно продвигает, что действительно показывает твой высокий профессионализм и уровень компетенции».

Еще одна девушка, руководитель отдела продаж в крупной строительной компании, сказала: «Это какой-то новый уровень моего роста. Причем как в профессиональной сфере, так и в личностной».

Для меня важен такой, как Юрий Мурадян говорит, сферический рост. Когда человек сразу начинает распространяться в своем пространстве. И я вижу, что у них выстраиваются отношения в семье: с детьми, с родителями, с мужьями, они определяют свое предназначение и начинают шаг за шагом расти. 

Сейчас это была групповая коуч-сессия, следующий этап будет мастермайнд, где мы еще более в глубину пойдем. И через призму раскрытия творческого потенциала они быстро находят глубинные причины своей остановки в разных сферах. 

Скажу честно. За две группы, которые я запустила в рамках своего курса, я не брала деньги. Мне хотелось посмотреть. Но сейчас набираю уже на групповой коучинг пять человек, провожу собеседования и смотрю, что есть отклик. Я уже с ценообразованием определилась. 

С помощью грамотно выстроенной системы, которую нам дали преподаватели в 5 Prism, мне удается это распространять уже на свое сообщество. Растет уровень энергии, люди вдохновляются на дальнейший рост по достижению их результатов. Мне это очень-очень нравится.

На этом курсе чувствуется общее поле, общая цель научиться правильно управлять процессом. Мы учились заключать соглашение, управляли динамикой, шаг за шагом, урок за уроком. Потом через практику, через отработку. Причем на курсе это не игровой материал, мы попадаем в реальное поле событий.

У нас было на практике пять человек. Это лидеры, управленцы, интересные люди. Они в реальных бизнесах. И они выходили со своими болями и проблемами. Мы ученики, с одной стороны. Но когда мы входили в практику, то становились клиентами либо коучами. То есть мы играли разные роли. Когда практика заканчивалась, ты понимаешь, что уже наработал определенный пул компетенций. Ты уже выходишь в реальную жизнь и начинаешь это все практиковать.

У меня четыре высших образования. Я сейчас работу пишу в аспирантуре по раскрытию творческого потенциала личности. Этот курс мне помогает очень методологически грамотно все выстроить. Я еще доцент в Университете экономики и финансов Российского университета транспорта. Курс как бы вплавляется во все мои сферы жизни. Я становлюсь более системная. Со студентами работаю, используя новые техники. Они мне даже задают вопрос: «Инна Федоровна, а Вы с нами сейчас коуч-сессию проводите?» Я говорю: «Нет. Рефлексию».

Потому что мы создаем с ними по проектной деятельности реальные проекты. Горжусь своими студентами: они уже умеют выступать, структурируют всю свою работу, грамотно строят речь. Групповой коучинг позволил мне как личности подняться на еще одну ступеньку выше. И в профессиональной, и в личной сфере. Любая работа с людьми — это творчество. Я это очень люблю.

На курсе самое ценное — это, конечно, люди. Мы каждый пришли со своей целью. А еще это структура, новые компетенции, новые знания, четкая подача материала, четкий тайм-менеджмент. Программа построена очень грамотно, профессионально, качественно и глубоко. Для меня это самое ценное.

И тем, кто сомневается, идти ли на этот курс, я бы сказала: «Сто процентов идите!» Потому что любые сомнения будут трансформироваться в уверенность. От того, сколько вы инвестируете в свою мозговую деятельность, зависит, сколько вы инвестируете в будущий успех, в будущие финансы и в будущую групповую динамику. Вы будете подниматься каждый урок и каждое практическое занятие на одну ступеньку выше в своих профессиональных навыках, знаниях и умениях.

А мне кажется, это самое ценное, что получает человек за эту жизнь. Это действительно уроки жизни: системные, глубокие, профессиональные. И еще здесь личность, на которую хочется равняться. И тогда ты становишься похожей личностью, так как твое окружение транслирует тебя. Твое окружение дает четкое осознание того, где ты, с кем ты и куда ты дальше идешь.

Одиннадцать лет назад я уже задумывалась о коучинге. Если бы одиннадцать лет назад, когда у меня было профессиональное и эмоциональное выгорание, я встретила Академию 5 Prism, то я бы не задумываясь пошла. Я в тот момент встретила заслуженного художника России, это был профессионал высочайшего класса. Я пошла на живопись и создала свою арт-студию. У меня тогда была трехмесячная программа по личностному росту. В завершении я получила свою первую коуч-сессию. Тогда мне задали вопрос: «А что ты хочешь, Инна?» Я вспомнила, что с пяти лет хотела рисовать. Мне было на тот момент 42 года. Я поняла, что я за 37 лет не сделала этот шаг к себе. Я первым пунктом написала: «Хочу научиться рисовать». Поставила себе цель, что до 31 декабря 2012 года я нарисую хотя бы одну картину. К концу двенадцатого года у меня было десять картин. А к сегодняшнему дню у меня уже одиннадцать выставок. Пять лет существует Volskaya Gallery, арт-студия, где я помогаю людям менять мышление через коучинг, через арт-коучинг и через написание своих картин.

Я рекомендую каждому, кто еще сомневается, сделать шаг к себе. А коучинг позволяет, наверное, еще мощнее, быстрее и качественнее раскрыть свой потенциал.

• Коуч (личный, групповой) по международным стандартам ICF
• Спикер различных мероприятий и судья стартап соревнований (в том числе международных)
• Ивент-маркетинг эксперт (с опытом более 13 лет по РФ, Европе, США, Азии);
• Основатель воркшопа «Честное Искусство»
• Эксперт отбора проектов в Акселерационные программы
• Член экспертного совета СОБА (Союз организаций бизнес-ангелов)
• Член клуба IRC (Investor Relations Club)
• Член ГЭС на английском языке НИУ ВШЭ (Международный бизнес и менеджмент).

«Я получила дополнительные знания, обновила их в голове. И тут же на следующий день пошла уже применять их полностью на практике».

• Event-маркетолог, более 20 лет бэкграунда в разных областях. Уволилась из найма, начала продвигать себя как коуч. Желание получить новые знания и повысить свою квалификацию.

• Получила новые знания. Повысила стоимость индивидуальной работы, провела первый мастермайнд и онлайн-группу ещё на курсе. Почувствовала уверенность в себе и повысила свой чек.

Курс дал знания. Это для меня было основополагающим, почему я и пошла на обучение.

Меня зовут Лидия Рогова. На данный момент я в новой для себя роли — роли коуча. За моими плечами порядка 20 лет бэкграунда в разных областях. Event-маркетинг — основная специализация. А ещё коммуникация, нетворкинг более 13 лет, стартапы, развитие бизнеса, вывод за рубеж и всё, что с этим связано.

По образованию я межкультурный коммуникатор. Собственно говоря, это и определило, почему я не сужаю свои сферы деятельности.

Формат группового коучинга мне понравился ещё на базовом обучении. Там одна из практик у нас проходила в таком формате. Спустя какое-то время я подумала: почему бы не попробовать обучиться этому формату? С учётом того, что вся моя жизнь — это коммуникация, работа с людьми, выстраивание отделов и управление проектами.

Я дождалась старта курса и пошла на него, несмотря на то, что параллельно ещё учусь на сопровождении до PCC, я решила: ладно, учиться, так учиться.

Я ставила себе цель на курс — получить новые знания и повысить свою квалификацию. 

Так как я очень люблю вызовы, в процессе обучения появилась мысль создать воркшоп. Рассказала своей коллеге. Стартанули, начали, погнали. Не могу сказать, что всё хорошо с точки зрения продвижения, но пока не было достаточно времени, чтобы этим заниматься. 

Если изначально не было мысли и цели идти работать групповым коучем, то сейчас я понимаю, что это отличный инструмент, который также можно будет использовать в своём профессиональном развитии.

И я уже начала движение в этом направлении. За последние пару недель мне удалось съездить на мероприятие, куда меня пригласили провести мастермайнд для предпринимателей. И буквально вчера я попробовала себя в формате корпоративного коуча. 

Сейчас ставлю себе некий план: выделить время, сесть, простроить для себя все тематики, в рамках которых я могу быть полезной именно как групповой коуч. Хочу заполнить заявки на различные стажировки, чтобы попробовать себя также в корпорации. 

Курс дал знания. Это для меня было основополагающим, почему я и пошла на обучение.

Я попыталась сначала поискать различного рода информацию в интернете. Но поняла, что ничего вообще там нет. Так как сфера такая, условно назовём её новой с точки зрения российского рынка. 

Получая знания, я пробовала и онлайн проводить такую спонтанную группу. Просто чтобы протестировать формат. А потом у нас было занятие теоретическое, где мы разбирали, как нужно это проводить. Я такая: «Вот это сделала, это сделала. Молодец. А здесь чуть-чуть можно подкорректировать, добавить». Но это уже какие-то детали, которые не влияют на сам процесс и на людей.

И это шаг за шагом придавало некоторой уверенности. Я получила дополнительные знания, обновила их в голове. И тут же на следующий день пошла уже применять их полностью на практике.

И хотя всё то, что я запланировала, как нас чётко научили по инструкции, пошло совершенно не таким образом, я решила, что группа всё равно решает. И позволила им самим в моменте решать, что они хотят. Подстроиться. И в таком партнёрстве мастермайнд был в любом случае проведён.

Я довольно-таки самокритична по жизни. С одной стороны, это всегда помогает идти вперёд, совершенствоваться. Но это не позволяет замечать тот профессионализм, которым обладаешь. И сейчас, благодаря обучению групповому коучингу и параллельно на PCC, я начала сама мыслить по-другому. Я на курсе училась принимать то, что это мне не кажется, у меня действительно довольно-таки неплохой уровень.

И, наверное, это одна из главных ценностей курса, помимо знаний, что какие-то такие моменты удаётся отслеживать за самой собой в процессе обучения, в процессе практик, в процессе обратной связи. Знания преподносятся легко. И ты понимаешь, что их дают профессионалы. И в то же время ёмко и ценно.

Пока не могу сказать, что произошли какие-то глобальные изменения с точки зрения получения дохода в групповом формате. Но первые шаги уже есть. План уже тоже есть. 

А вот с точки зрения общего расширения здесь сложно отследить всё-таки, что именно повлияло. Повлиял курс группового коучинга или сопровождение до PCC. Это такой комплекс влияния и своих собственных осознаний и рефлексии.

Стоимость личной работы я повысила. Причём это произошло в моменте, без специального плана. И очень здорово было отследить такую свою какую-то самоценность, когда ты озвучиваешь суммы и у тебя нет внутреннего противоречия. Моё время стоит столько. Мой опыт тоже стоит столько. 

Если вернуться к групповому коучингу, например, на вчерашней встрече я просто обозначила вилку. Вилку, которая может быть уже в зависимости от потребности клиента. 

Когда появился курс группового коучинга, я задавала вопрос: «Коллеги, расскажите, пожалуйста, про среднерыночную стоимость». Если с персональным коучингом всё было понятно, то здесь всё сильно варьируется и очень сильно зависит. 

И появился от Юры отдельный вебинар про среднерыночную стоимость в групповом коучинге. И клиентам я назвала вилку — от 25.000 до 50.000 рублей за встречу. Это целый день с глобальным погружением. Но также встреча может идти всего лишь пару часов. И это может быть формат мини-коуч-сессии. 

Поэтому пока эта вилка для меня комфортна. Хотя осенью ушла из найма. И сейчас моя цель благодаря коучингу, в том числе благодаря групповому коучингу, — дойти до уровня дохода в найме и превысить его. 

Тем, кто собирается на курс «Групповой коучинг», я бы порекомендовала ответить себе на вопрос: зачем этот курс конкретному потенциальному студенту? И ответив себе на этот вопрос, можно будет получить максимальную пользу от курса. Может быть, потом это «зачем» трансформируется. Но изначально, мне кажется, это основное. 

Хочется пожелать смелости студентам. Если они задумались, начали изучать курсы и не отложили эту мысль в долгий ящик, значит, надо просто сделать и посмотреть, что получится. Я придерживаюсь принципа: «лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и точно пожалеть».

• Коуч экспертов и предпринимателей
• 450+ часов индивидуальной и 50+ часов групповой практики
• Образование: Международный Эриксоновский университет коучинга, Академия коучинга 5 Prism
• Приглашенный спикер по теме ресурса, страхов, работы с мышлением
• Куратор на различных обучениях и наставничествах (обучение менеджеров WB, фитнес-проекты и тд)
• Ведущая ММ-групп
• Помогаю экспертам, предпринимателям и фрилансерам вырасти в доходе в 3-10 раз за 2-3 месяца через проработку мышления — страхов и убеждений 

«То, что дают на курсе, настолько без воды, чётко и структурно, что можно просто открыть презентацию по любому уроку, взять этот материал и сразу понять, как внедрить это в свою групповую практику».

• Начала выгорать от индивидуальной работы (одновременное ведение 10–12 клиентов). Опыт работы с группами только в формате мастермайнд. Не понимала, как выстраивать эффективную работу групп. Стал снижаться интерес из-за повторяющихся запросов.

• Вырос доход, за два дня заработала 180.000 руб. на запуске одной группы. Всего запустила 3 и готовит 4-ю. Стала увереннее работать с группами, чувствует себя спокойнее, сопровождая их. Стала чувствовать себя увереннее как спикер и как куратор.

Я профессиональный коуч экспертов и предпринимателей. Работаю с запросами страхов, ограничивающих убеждений, уверенности в себе, ценности себя, своих услуг. У меня коучинг с элементами наставничества, где я объединяю работу с мышлением и маркетинг, потому что ещё много обучаюсь маркетингу и помогаю экспертам, помогающим практикам грамотно упаковать услуги.

У меня 450 часов индивидуальной и более 50 часов групповой практики. Также я являюсь куратором на различных курсах и наставничествах, приглашённым спикером по теме ресурса, работы со страхами, убеждениями и тайм-менеджмента.

Я пришла на курс «Групповой коучинг» в тот момент, когда у меня было где-то 10–12 клиентов в индивидуальном коучинге одновременно, и я понимала, что начинаю выгорать, что у меня становится мало свободного времени. На тот момент у меня был опыт работы с группами только в формате мастермайнд. Мне было интересно туда пойти, но я как будто не понимала, как выстраивать эффективную работу этих групп.

Я понимала, что если начну вести группы, то у меня будет возможность больше отдыхать. И ещё в индивидуальной практике я заметила, что запросы участников начали повторяться. В какой-то момент мне стало как будто даже немного неинтересно брать индивидуальных клиентов, когда запрос начинает повторяться. Я понимала, что эффективнее их объединить в одну группу. Они бы дополняли друг друга, поддерживали и достигали бы результатов вместе.

Поэтому основная цель на курс была научиться эффективно работать с группами, запускать их и сопровождать до результата. 

В процессе обучения я запустила 3 группы. Две из них уже выпустила. Там шикарные кейсы: кто-то ушёл из найма, кто-то вырос в доходе в два, три, четыре раза.

Через две недели я запускаю четвёртую группу, и всё это в рамках одного курса «Групповой коучинг». То, что дают на курсе, настолько без воды, чётко и структурно, что можно просто открыть презентацию по любому уроку, взять этот материал и сразу понять, как внедрить это в свою групповую практику.

За 3 месяца доход изменился в лучшую сторону. За два дня июня я заработала 180.000 руб. только на запуске одной группы, не считая остальных трёх. Сейчас есть уже оплаты на четвёртую группу, которая запускается только через две недели.

Я поняла, как можно работать с группами глубоко и качественно. Экспертов, кто запускает групповые наставничества, много. Они сопровождают, делятся своими знаниями, какими-то наработками, техниками, а тут больше про глубину, про погружение и сопровождение до результата.

При подготовке к практикам на учёбе нам нужно было подготовить свой запрос, который мы будем выносить на разбор на сессию. И когда я отвечала на вопросы по этим формам, мои запросы настолько быстро решались, что к моменту начала практики уже практически ничего не оставалось.

Тут то же самое. Я начала брать эти вопросы, наработки, внедрять их в свою работу и видеть результаты, как свои, так и клиентов. Чувствую, что я стала увереннее работать с группами. Мне стало спокойнее сопровождать их. Я понимаю, что может пойти не так, и что мне с этим делать. У меня не будет никакого волнения, если будут какие-то внештатные ситуации.

Я стала чувствовать себя увереннее как спикер, как куратор. Сегодня буду выступать на фестивале где-то на 2000 человек, и даже там совершенно нет волнения. У меня есть такие мысли, идеи, как знания из курса я могу внедрить в выступление на фестивале, чтобы было живое взаимодействие с несколькими участниками.

Самое ценное, что было на курсе «Групповой коучинг» — это сами вебинары, уроки, структура, глубина, лёгкость применения и внедрения полученных знаний в практику. Ценными были практики с кураторами и сами задания. Подготовка к этим практикам уже была своего рода коуч-сессия, а взаимодействие с кураторами на практиках было очень бережным, результативным, с продвигающей, любящей обратной связью.

После практик можно было спокойно пойти работать со своими группами, потому что менялось моё состояние. Я понимала, как можно это делать легко. Группа тоже считывала мое состояние, и им тоже было спокойнее, легче достигать своих целей.

Тем, кто планирует пройти это обучение, я рекомендую идти. Если вы планируете работать с группами, расширяться, если где-то, возможно, индивидуальный формат стал скучноват, либо вы хотите идти в масштаб и расширяться как помогающий практик, вести группы, то курс «Групповой коучинг» как раз помогает эффективно сопровождать группы, быть уверенным групповым коучем. Легко сразу брать эти знания, применять и получать результаты. В целом это и про рост дохода, и про масштаб.