В последние годы коучинг стремительно набирает свою популярность во всем мире. С каждым годом спрос на коучей увеличивается, а вместе с ним растет и количество специалистов в этой области. И среди общего числа профессионалов, есть фамилии, которые у многих на слуху. Это выдающиеся люди в своей области, которые задали вектор развития всей профессии и способствовали ее популяризации. В этой статье мы рассмотрим 10 самых известных и влиятельных коучей в мире и проследим их вклад в коучинге и экономике.
- Тимоти Голви
- Майк Марккула
- Томас Леонард
- Брайан Трейси
- Билл Кэмпбелл
- Мел Роббинс
- Дэвид Клаттербак
- Майлз Дауни
- Марша Рейнольдс
- Марина Мелия
Тимоти Голви
Американский бизнес-тренер, родоначальник профессионального коучинга, автор метода «внутренней игры», который стал использоваться в спорте, бизнесе и образовании.
Его книга «Внутренняя игра в теннис» стала мировым бестселлером и вышла суммарным тиражом более миллиона экземпляров.
Изначально Т.Голви был капитаном теннисной команды в Гарвардском университете. В ходе тренировок он заметил, что на результат спортсменов влияют не только способности, но и диалог, который человек ведет в своей голове. Согласно Т.Голви, главная задача тренера — смягчить внутренние противоречия спортсмена, помочь ему самому раскрыть свой потенциал.
Он начал тренировать теннисистов по методу «внутренней игры», и это дало результаты, о которых заговорили многие. Вскоре к Тимоти Голви начали обращаться бизнесмены, интересующиеся этим подходом. Его клиентами становились топ-менеджеры и главы крупных компаний.
Тимоти Голви написал несколько книг, основанных на этом методе. «Внутренняя игра в теннис», «Внутренняя игра в лыжном спорте», «Внутренняя игра в гольф» и «Внутренняя игра в музыке». Впоследствии он переложим эти принципы на бизнес-сферу и издал еще одну книгу «Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала».
Майк Марккула
Майк Марккула — американский предприниматель, один из важнейших людей для компании Apple Inc. Он был инвестором и партнером Стива Джобса, позже работал в компании на должности СЕО и являлся председателем совета директоров.
Конечно, его нельзя назвать коучем в современном смысле слова, однако, его чутье и большой опыт помогли ему стать бизнес-наставником для молодых предпринимателей Стива Джобса и Стива Возняка.
Именно Майк был тем человеком, который способствовал увольнению Стива Джобса в 1985 году. И он же поддержал возвращение Стива одиннадцать лет спустя.
Марккула помог создать бизнес-план компании для успешного запуска компьютера Apple II. А также поддержал это устройство, даже когда Джобс и другие не верили в него.
Кроме своих достижений в компании Apple, Марккула занимался благотворительной деятельностью. Он создал фонд Markkula Center for Applied Ethics в Санта-Кларе, Калифорния, который занимается пропагандой этики в бизнесе и науке.
Томас Леонард
Один из отцов-основателей коучинга. В 1998 году издательство Amazon присвоило ему звание «отца лайф-коучинга».
Томас Леонард начинал как специалист по финансовому консультированию, но вскоре понял, что клиентам недостаточно советов по финансовому сопровождению. Сложности,. которые мешали их росту, лежали часто в плоскости психологических ограничений и установок. Т.Леонард определил свою новую услугу как «коучинг», а позже занялся обучением профессиональных коучей.
Он основал Университет коучей (Coach University) и Международную Федерацию Коучинга (ICF), а также Международную ассоциацию сертифицированных коучей (International Association of Certified Coaches).
Томас написал за свою жизнь 6 книг, которые переведены на множество языков, и выступал автором профессиональных программ для обучения коучей.
Брайан Трейси
Канадско-американский мотивационный оратор, преподаватель, бизнес-консультант и публичный деятель. Он является автором более 70 книг, переведенных на 42 языка.
Его профессиональный путь начался в качестве менеджера по продажам, где он сформулировал очень важную для себя мысль: «Чтобы добиться феноменальных результатов, необходимо прикладывать максимум усилий и постоянно идти к своей цели».
Через год он стал лучшим в своей профессии, а вскоре был назначен вице-президентом компании. Он поступил в университет, где получил звание Магистра в области психологии и философии.
Позже Брайан создал свой обучающий курс «Психология достижений», который получил популярность во всем мире. В 2001 году он организовал компанию iLearning Global, которая проводила онлайн-тренинги, а в 2010 — основал Университет Брайана Трейси. На сегодняшний момент Трейси продолжает заниматься консультированием по вопросам лидерства, продаж, стратегии и психологии успеха.
Билл Кэмпбелл
«Тщательно охраняемый секрет Кремниевой долины» — так окрестили Билла.
Он начинал как футбольный тренер, а впоследствии стал одним из самых влиятельных бизнес-коучей, специалистом, к советам которого прислушивались Стив Джобс (Apple), Сергей Брин (Google), Ларри Пейдж (Google), Джефф Безос (Amazon), Джек Дорси (Twitter) и другие.
За свою жизнь Б.Кэмпбелл работал руководителем европейского кинобизнеса Kodak, вице-президентом Apple по маркетингу, а затем корпоративным директором в совете директоров Apple, генеральным директором GO Corporation, стартапа, разработавшего первую операционную систему для планшетов, а затем генеральным директором Intuit. В 2005 году его избрали председателем попечительского совета Колумбийского университета.
Билл Кэмпбелл — человек, который обладал невероятным чутьем в отношении людей, которые принесут успех компании. Он уважал готовность рисковать и приверженность общей цели и считал, что очень важно нанимать людей умнее себя. Его советы помогли компаниям сделать прибыль в триллионы долларов.
После его смерти топ-менеджеры Google Джонатан Розенберг и Эрик Шмидт написали книгу «Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла», которая была опубликована после его смерти в 2019 году.
Мел Роббинс
Мел Роббинс — американский коуч, мотивационный спикер и автор книг. Она разработала собственную методику «Правило 5 секунд», которая способствует развитию решительности. Этот метод заключается в том, чтобы действовать сразу же, не откладывая на потом, в течение 5 секунд. Роббинс утверждает, что это приводит к большой мотивации, повышению продуктивности и улучшению личной жизни.
После выступления на TED в Сан-Франциско о своей методике, Мел получила всеобщую популярность. Ее выступление было просмотрено на YouTube более 31 миллиона раз .
Она стала автором двух книг: «Stop Saying You’re Fine: Discover a More Powerful You» и «The 5 Second Rule: Transform Your Life, Work, and Confidence with Everyday Courage».
Дэвид Клаттербак
Второй в Великобритании топ-коуч согласно рейтингу Sunday Independent, соучредитель Европейского Совета по Коучингу и Менторингу.
Он начал свою профессиональную карьеру в IBM, затем работал в крупных консалтинговых компаниях, таких как McKinsey & Co и Accenture. В 1990-х годах возглавил IBM Consulting Group в Европе, Ближнем Востоке и Африке, где управлял командой из 9 000 консультантов.
В 2002 году Дэвид покинул IBM и основал собственную консалтинговую компанию David Clutterbuck Partnership. Среди его клиентов были такие крупнейшие компании, как Deloitte, Oracle, Unilever, HSBC, Microsoft, Coca-Cola и многие другие.
Он придумал модель, которая направлена на то, чтобы помочь командным коучам видеть динамику группы целостно.
Модель PERIL включает в себя:
P — Цель и мотивация,
E — Внешние процессы и системы,
R — Отношения,
I — Внутренние процессы и системы,
L – Обучение.
За свою жизнь Дэвид стал автором более 70 книг, посвященных коучингу, менторингу, лидерству, менеджменту и развитию профессиональных навыков. Он также преподавал в нескольких университетах, включая Лондонский университет и University of Sheffield Management School. Широкую известность получила его книга «Коучинг команд» (Coaching the Team at Work).
Майлз Дауни
Коуч топ-менеджеров и владельцев бизнеса, основатель и президент компании «Miles Downey Coaching», которая специализируется на коучинге для руководителей, предпринимателей и лидеров, сооснователь Inner Game eCoach, официально признанный коуч Королевского двора Великобритании.
Изначально Майлз изучал архитектуру, но прочтение книги Тимоти Голви «Внутренняя игра в теннис» помогло ему почувствовать призвание в коучинге, которому он и посвятил свою жизнь. Он начал работать сначала спортивным, а затем и бизнес-коучем.
Это человек, который смог лично познакомиться с Тимоти Голви, пройти у него обучение и стать одним из самых известных коучей в мире по методу «Внутренней Игры».
Его клиентами становились Королевские ВВС, British Gas, Credit Suisse, Deloittes, Innocent, Qatargas, Газпром-нефть, Сибур, Zest Leaders и многие другие крупнейшие компании.
Марша Рейнольдс
Марша Рейнольдс — доктор психологии, экс-президент Международной Федерации Коучинга (ICF), автор всемирно известной программы по Эмоциональной компетентности и работ по использованию эмоций человека для улучшения качества работы и уровня жизни.
Она считается одним из ведущих коучей в мире и одним из 5 лучших коучей в списке Global Gurus.
Марша Рейнольдс является директором по обучению в Институте коучинга в области здравоохранения в США и работает преподавателем в школах коучинга в Европе и Азии. Также она выступает как специалист на онлайн-конференциях по коучингу и лидерству по всему миру.
Рейнольдс имеет докторскую степень в области организационной психологии, а также две степени магистра в области коммуникаций и обучения взрослых. Она продолжает свои исследования, которые ложатся в основу ее книг. Самая известная из них — «Коучинг: эмоциональная компетентность» переведена в том числе и на русский язык
Марина Мелия
Психолог, профессор НИУ ВШЭ, автор бестселлеров «Бизнес — это психология», «Наши бедные богатые дети», «Отстаньте от ребенка! Простые правила мудрых родителей», коуч-консультант первых лиц российского бизнеса.
С детства профессионально занималась спортом, поступила в институт физической культуры и защитила диплом по специальности «психология спорта». Позже заступила на должность профессора в ГЦОЛИФК, а также возглавляла лабораторию психологии спорта в НИИ.
Марина стала одним из первых бизнес-тренеров в России. Она учила бизнесменов выступать, вести переговоры, формировать имидж компании.
Работала на должности директора ЭКОПСИ, консультативной компании, нацеленной на проведение семинаров с владельцами и руководителями предприятий. Позже стала учредителем организации «ММ-Класс», специализирующейся на техниках коучинга.
Мелия заслужила репутацию «коуча миллиардеров». Она помогает своим клиентам выстраивать не только бизнес-процессы, но и доверительные отношения с детьми, оставаясь для них авторитетом.
Это далеко не все люди, которые оказали влияние на становление профессии коуча. Их истории во многом различаются, но их всех объединяет смелость идти в новое, не бояться ошибок и осуждения и целенаправленно двигаться вперед.
