- Суть термина «корреляция»
- Особенности корреляционных исследований
- Типы корреляционных исследований в психологии
- Натуралистическое наблюдение
- Проведение опросов
- Архивные исследования
- Применение корреляционного анализа в психологии
- Методы корреляционного анализа в психологии
- Часто задаваемые вопросы о корреляции в психологии
- Чем отличаются корреляционные исследования от экспериментов?
- Что такое «переменные» в корреляционном исследовании?
- У какого метода корреляционного анализа эффективность выше — Спирмена или Пирсона?
О чем речь? Корреляция в психологии — уровень взаимосвязи между определенными показателями. Их согласованные изменения — как раз повод, чтобы начать проводить углубленный анализ ситуации.
На что обратить внимание? Корреляционные исследования нельзя отнести к экспериментальным в силу того, что переменные извне не контролируются. Тем не менее, полученные данные в большинстве ситуаций представляют научный интерес.
Суть термина «корреляция»
Термин впервые ввел в научный оборот ученый-палеонтолог Ж. Кювье. Им был сформулирован закон корреляции частей и органов животных, позволяющий по найденным фрагментам тела восстановить облик существа. В статистику данное понятие перешло благодаря Ф. Гальтону, а точную формулу для определения корреляций разработал К. Пирсон.
Таким образом, корреляция — это связь. Но не всякая. В чем тут особенность?
Проиллюстрируем на примере. Вы ведете автомобиль. Когда вы нажимаете педаль газа, скорость машины увеличивается. Убавили подачу топлива — авто едет медленнее. Даже совершенно незнакомый с устройством автомашины человек уверенно заявит: «Есть прямая связь между скоростью и педалью газа: сильнее нажимая на педаль, вы увеличиваете скорость, и наоборот».
Этот пример жесткой зависимости, где скорость — прямая функция педали газа. Человек, сведущий в устройстве двигателя, объяснит, что нажатие определяет, какое количество топлива поступит в цилиндры. Там произойдет сгорание смеси, мощность, идущая на вал, увеличится и так далее. Если автомобиль исправен, то связь носит жесткий, детерминированный характер, не допускающий никаких исключений.
Каждый человек мечтает найти своё призвание в жизни. Не у каждого это сразу получается, но мы знаем, где искать! За 5 лет мы помогли более 27 000 ученикам найти дело своей жизни и научили зарабатывать на нем.
Мы подготовили подборку полезных документов и вебинаров, которые помогут вам сделать первые шаги для поиска себя и увеличения своего заработка. И да, это бесплатно!





Представьте, что вы владеете компанией, коллектив которой занимается продажами товаров. Было принято решение повысить оклады сотрудникам, чтобы выросли объемы торговли. Увеличили на 10 % — продажи стали больше, повторили еще раз — опять есть результат, затем добавили 5 % к окладам и снова получили ожидаемый эффект. Вывод напрашивается — повышение окладов работников приводит к росту продаж фирмы. Это такая же связь, как между педалью газа и скоростью? Нет. Тогда в чем разница?
Зависимость роста доходов компании от повышения зарплат членов ее трудового коллектива не жесткая. Имеется в виду, что у некоторых сотрудников, несмотря на увеличение их личных доходов, продажи могли даже уменьшиться. У кого-то никакой динамики не прослеживалось. Но в среднем по предприятию продажи выросли. Поэтому можно сказать — связь продаж и окладов имеется, и она корреляционная.
В функциональной связи (газ — скорость) в основе заложены законы физики. В корреляционной (продажи — оклад) имеется простая согласованность изменения 2 показателей. За данным процессом никаких физических законов не стоит. Есть только вероятностная (стохастическая) закономерность.
Понятие «корреляция» часто используют в гуманитарных отраслях знаний, медицине, СМИ. В психологии корреляции играют ключевую роль.
Особенности корреляционных исследований
Корреляции в психологии — вид исследовательского проекта, изучающего взаимосвязи между двумя или более переменными.
Имеется 3 результата исследования: положительная, отрицательная корреляция или ее отсутствие.
Также выделяют сильные либо слабые и положительные либо отрицательные корреляции.
Специалисты, представляя результаты, применяют числовое значение — коэффициент корреляции (показатель ее силы).
- Положительная корреляция
Переменные изменяются одновременно. Коэффициент близкий к + 1,00 означает сильную положительную взаимосвязь.
- Отрицательная корреляция
Одна из переменных увеличивается, другая параллельно с этим уменьшается (либо наоборот). Коэффициент близкий к — 1,00 указывает на сильную отрицательную взаимосвязь.
- Нет корреляции
Переменные не имеют никакой взаимосвязи. Коэффициент, равный нулю, означает, что корреляции нет.
Корреляционные исследования нашли свое место и в психологии. Ученые применяют их, чтобы прояснить вопрос о существовании взаимосвязи между выбранными переменными, однако сами элементы специалистами не контролируются.
Особенностью корреляционных исследований в психологии является то, что с их помощью можно увидеть связь между переменными, но доказать ее причинно-следственный характер невозможно. Иными словами, нельзя уверенно заявить, что изменение одной переменной приведет к преобразованию другой.
Типы корреляционных исследований в психологии
Имеется 3 типа корреляционных исследований, каждый из которых характеризуется своей целью, достоинствами и недостатками.
Натуралистическое наблюдение
Данный метод состоит в наблюдении и фиксировании имеющих интерес для исследователя переменных в условиях естественной обстановки, без воздействий или манипуляций.
Плюсы:
- Могут появиться идеи для новых исследований.
- Реален при невозможности провести эксперимент в лабораторных условиях.
- Необходим, когда переменные требуется изучить в естественных условиях.

"Делай как коуч"

Минусы:
- Метод трудоемкий и дорогостоящий.
- Посторонние переменные нельзя контролировать.
- Нет научного контроля переменных.
- Возможны искажения в поведении, если испытуемые поймут, что за ними ведется наблюдение.
Такой метод оптимален, если исследователю нужно отследить, как переменные ведут себя в своих естественных условиях. Иногда это может быть единственным вариантом изучения, если эксперимент будет запрещен, например, на основании этических норм.
Проведение опросов
Опросы и анкетирования в психологических исследованиях — одни из самых распространенных методов. Такой способ предполагает, что случайным образом организованная выборка респондентов проходит анкетирование, выполняет тест или заполняет опрос. Содержание вопросов относится к интересующим специалистов переменным. Для обобщаемости результатов исследования важен именно случайный подбор участников.
Плюсы:
- Метод характеризуется быстротой проведения, простотой организации и дешевизной.
- Можно получить значительные объемы данных за небольшой промежуток времени.
- Гибкость.
Минусы:
- Качество вопросов может существенно повлиять на результат.
- Непредставительная выборка респондентов может исказить итоги исследования.
- Участники могут влиять на результаты.
Этот метод дает возможность быстро получить большой объем данных, прост в организации и требует затрат небольшого количества ресурсов.
Хотите больше зарабатывать и обрести навыки, помогающие другим раскрывать свой потенциал? Наш профессиональный курс коучинга – ваш шанс освоить профессию, которая выведет вас на новый уровень жизни.
Что вы получите:
- Понимание, что такое коучинг, его роль в жизни людей и бизнесе.
- Знания, которые помогают проводить эффективные коуч-сессии.
- Сертификат, подтверждающий освоенные знания и навыки.
Курс подходит тем, кто хочет начать карьеру коуча, так и предпринимателям, управленцам, HR-специалистам, бизнес-тренерам и всем, кто стремится к личностному росту. Гибкие методы обучения обеспечат поддержку на пути к успеху, используя за основу ваш собственный опыт.
Бесплатный курс «ПРОФЕССИЯ КОУЧ» предоставляет профессиональное образование при поддержке преподавателей уровня МСС ICF (высшая степень квалификации). После завершения вы сможете применять полученные навыки в любой точке мира, помогая себе и другим людям достичь желаемого.
Переходите на страницу курса и узнайте, сколько вы сможете зарабатывать, получив профессию. Сделайте первый шаг навстречу новой жизни!
Архивные исследования
Возможно, что ряд исследований был уже проведен ранее другими специалистами. Изучение их результатов, обзора исторических записей и тематических разработок способны помочь в решении актуальных вопросов.
Плюсы:
- Можно подвергнуть анализу значительный объем информации.
- Менее дорогостоящий.
- Поведение участников не влияет на итоги исследований.
Минусы:
- Могут быть ненадежными.
- Интересующие данные могут отсутствовать.
- Невозможно проконтролировать методы сбора информации.
Достоинствами способа будет наличие большого массива данных, полученных за длительный период времени. Это дает возможность специалистам вычленять тенденции, взаимосвязь и результаты, вытекающие из их исследований.
Имеется, правда, возражение следующего характера — допустимо ли пользоваться данными, полученными сомнительными (с точки зрения этики) методами?
Применение корреляционного анализа в психологии
Корреляционный анализ в психологии — простыми словами, это метод, позволяющий выявить взаимосвязи двух и более величин. Он широко используется в разнообразных исследованиях, имеющих цель вычленить связи между психологическими параметрами.
Данные психологические показатели коррелируется, если в группе испытуемых лиц параметры меняются согласованно. К примеру, специалист отмечает, что в группе увеличение одной переменной вызывает рост другой. Значит имеет место прямая (положительная) корреляция.
Роль корреляций состоит в том, что во время исследований анализ изменений позволяет получить достоверную информацию. Это происходит, когда специалист не только просчитывает корреляцию, но и определяет ее значимость, опираясь в качестве основы на гипотезу исследования.
Обязательным условием получения объективной информации будет интервальная оценка результатов.
В случае соблюдения всех условий корреляционный анализ может выявить особенности взаимосвязи исследуемых свойств объекта (предсказание значений переменных). Закономерен вопрос — как считать корреляцию в психологии?
Методы корреляционного анализа в психологии
Психологическая наука чаще всего применяет два корреляционных метода: показатели ранговой корреляции Спирмена и корреляции Пирсона. Разберемся подробнее с этими методами расчета.
Коэффициент корреляции Пирсона в психологии — это метод определения связи показателей между выраженностью численных значений в одной группе. Очень упрощенно:
- Берем значения двух параметров в группе испытуемых (к примеру, агрессии и перфекционизма).
- Определяем среднее значение каждого элемента в группе.
- Рассчитываем разности параметров каждого испытуемого и среднего значения.
- Полученные результаты подставляются в форму для расчета коэффициента Пирсона.
Коэффициент ранговой корреляции Спирмена в психологии рассчитывается так:
- Берем значения двух индикаторов в группе испытуемых.
- Определяем ранг каждого фактора в совокупности (иначе говоря, место в списке по возрастанию).
- Ищем разности рангов, возводим в квадрат и суммируем.
- Потом полученные значения подставляются в формулу для вычисления коэффициента Спирмена.
Если использовать методику Пирсона, то расчеты производятся с использованием средних значений. Поэтому случайные выбросы данных (значимое отличие от среднего показателя), к примеру, из-за ошибок при обработке либо недостоверных ответов способны серьезно исказить результат.
Методика Спирмена не учитывает абсолютные показатели каждого испытуемого, так как важно только их ранжирование, то есть взаимное расположение по отношению друг к другу. Таким образом, выбросы данных или иные неточности на объективности результата не скажутся.
Следует учесть, что если итоги тестирования корректны, то полученные коэффициенты по методу Пирсона и Спирмена будут практически идентичны. Однако коэффициент Пирсона может показать более точные значения взаимосвязи данных.
По формулам Пирсона и Спирмена массив данных можно обработать вручную. Это может быть необходимо в случае углубленного изучения статистических методов. Чаще всего для решения задач прикладного характера, в том числе и в психологии, для расчетов привлекаются специальные программы, например, STATISTICA или даже Microsoft Excel.
Часто задаваемые вопросы о корреляции в психологии
Чем отличаются корреляционные исследования от экспериментов?
Вся разница в манипулировании переменными. Специалист не управляет переменными в корреляционном исследовании, а в экспериментальном анализе контролирует и систематически меняет независимые переменные. Корреляционные оценки выявляют наличие и силу взаимосвязи между элементами. Экспериментальные исследования позволяют находить причинно-следственные связи.
Что такое «переменные» в корреляционном исследовании?
Это то, что измеряет человек, проводящий исследования. После измерения специалист может применить статистический анализ для выявления существования, расчета силы и определения направления взаимосвязи. Тем не менее, даже если исследователь может заявить, что переменные X и Y связаны между собой, это не означает, что X вызывает Y.
У какого метода корреляционного анализа эффективность выше — Спирмена или Пирсона?
У каждой методики есть своя сфера применения и оригинальность. Метод Пирсона считается более строгим, так как для его использования нужно выполнить ряд условий в плане получения показателей. В психологии чаще применяется метод ранговой корреляции Спирмена. В любом случае, сущность обеих методик с точки зрения психологических исследований фактически одинакова. Зачем нужна корреляция в психологии? Ее использование расширяет представления о психической организации человека, о характере связей разных сторон его личности, что очень важно для развития науки психологии.