Соционические типы: как выстроить гармоничные отношения

О чем речь? Соционические типы личности — набор характеристик каждого человека. Они определяют особенности мышления и поведения. Всего их 16. В соционике типы личностей взаимодействуют друг с другом по определенным шаблонам.

Зачем знать? Последователи соционики убеждены, что знать свой психотип так же важно, как группу крови, ведь это поможет лучше раскрыть свои возможности, познакомиться с собой и понять, с какими людьми получится выстроить нормальные отношения.

Что такое соционический тип личности

Соционика представляет собой научную теорию, исследующую межличностные отношения. Она была разработана в 1970-х годах в Литве Аушрой Аугустинавичюте. Основой для этой концепции послужили труды Карла Юнга о психических типах личности и теория информации.

Сегодня соционика находит применение в таких сферах, как психология, бизнес, социология и развитие личности.

Аугустинавичюте разработала методологию для выявления взаимосвязей между различными типами личности. Соционика утверждает, что наш характер и поведение зависят от того, к какому социотипу мы принадлежим.

Соционический тип, также известный как социотип или тип информационного метаболизма (ТИМ), представляет собой врожденную структуру мышления человека, определяемую соотношением его психических функций.

Социотип играет ключевую роль в том, как человек взаимодействует с окружающей средой и выстраивает отношения с другими людьми. Каждый социотип характеризуется своими сильными и слабыми сторонами, особенностями поведения, уникальным способом мышления и принятия решений, а также взглядами на жизнь и ценностями.

Естественно, что характер личности формируется под влиянием воспитания, социального окружения, образования и множества других факторов. Люди с одинаковыми социотипами могут принадлежать к разным социальным классам: будь то политики, ученые или беспризорники. Однако их объединяют схожие реакции на аналогичные ситуации и близкие взгляды на жизнь.

Согласно теории соционики социотип человека остается неизменным на протяжении всей жизни, хотя содержание и проявления различных функций и аспектов могут изменяться.

Как узнать свой соционический тип

Соционика выделяет 16 типов личности, которые классифицируются по четырем дихотомиям:

• логика — этика;
• интуиция — сенсорика;
• рациональность — иррациональность;
• экстраверсия — интроверсия.

Эти дихотомии помогают определить ключевые характеристики человека. Они распределяются по квадрам, каждая из которых имеет свое значение, например доверчивость, чувство юмора или сексуальность.

Аушра Аугустинавичюте проводила исследование, сопоставляя известные исторические личности с этими дихотомиями. Согласно соционической теории сначала всех людей нужно разделить на рациональных и иррациональных. Далее необходимо определить функции, с помощью которых человек передает и обрабатывает информацию. У рациональных личностей это логика и этика, в то время как у иррациональных — ощущения и интуиция.

Далее каждая подгруппа делится на интровертов и экстравертов. Это означает, что человек может быть, например, логико-сенсорным экстравертом или интуитивно-чувствительным интровертом.

Обычно ТИМы называют именами известных личностей, как реальных, так и вымышленных: Бальзак, Габен, Гамлет, Гексли, Максим Горький, Гюго, Достоевский, Драйзер, Дюма, Есенин, Жуков, Дон Кихот, Джек Лондон, Наполеон, Робеспьер, Штирлиц. Иногда социотипы также обозначают геометрическими фигурами.

Кроме того, ТИМы в соционике сопоставляются с типами из другой известной системы — типологии Майерс — Бриггс. В этой системе социотипы имеют свои названия, такие как Администратор, Посредник, Политик, Советчик.

Все соционические типы личности по обеим системам сведены в таблицу.

Типы информационного метаболизма:

Основная функция	Дополнительная функция	Интроверсия или экстраверсия	Название в соционике	Псевдонимы
Мышление («логика»)	Ощущение («сенсорика»)	Экстраверт	Логико-сенсорный экстраверт	Штирлиц, Администратор
		Интроверт	Логико-сенсорный интроверт	Максим Горький, Инспектор
	Интуиция	Экстраверт	Логико-интуитивный экстраверт	Джек Лондон, Предприниматель
		Интроверт	Логико-интуитивный интроверт	Робеспьер, Аналитик
Чувство («этика»)	Ощущение («сенсорика»)	Экстраверт	Этико-сенсорный экстраверт	Гюго, Энтузиаст
		Интроверт	Этико-сенсорный интроверт	Драйзер, Хранитель
	Интуиция	Экстраверт	Этико-интуитивный экстраверт	Гамлет, Наставник
		Интроверт	Этико-интуитивный интроверт	Достоевский, Гуманист
Ощущение («сенсорика»)	Мышление («логика»)	Экстраверт	Сенсорно-логический экстраверт	Жуков, Маршал
		Интроверт	Сенсорно-логический интроверт	Габен, Мастер
	Чувство («этика»)	Экстраверт	Сенсорно-этический экстраверт	Наполеон, Политик
		Интроверт	Сенсорно-этический интроверт	Дюма, Посредник
Интуиция	Мышление («логика»)	Экстраверт	Интуитивно-логический экстраверт	Дон Кихот, Искатель
		Интроверт	Интуитивно-логический интроверт	Бальзак, Критик
	Чувство («этика»)	Экстраверт	Интуитивно-этический экстраверт	Гексли, Советчик
		Интроверт	Интуитивно-этический интроверт	Есенин, Лирик

Соционический тип личности можно узнать с помощью специальных онлайн-тестов.

Каждому ТИМу в соционике соответствует свой уникальный набор характеристик. Например, сенсорно-логический экстраверт Жуков отличается напористостью и решительностью, обладает лидерскими качествами и умением хорошо планировать. В то же время логико-интуитивный интроверт Робеспьер склонен к глубоким размышлениям, обладает высокой эмпатией и трудолюбием.

После определения собственного соционического типа можно приступить к анализу взаимодействия с другими людьми. Наиболее гармоничные отношения — дуальные, которые возникают между типами, идеально дополняющими друг друга. Так, интуитивно-логическому экстраверту Дон Кихоту отлично подойдет сенсорно-этический интроверт Дюма.

Однако существуют и такие типы отношений, которых следует избегать. В первую очередь это конфликтные отношения и отношения ревизии, где один партнер постоянно критикует другого. Также неблагоприятными считаются отношения погашения, при которых люди мало интересуются друг другом и быстро теряют взаимный интерес. Еще один вид неудачных связей — это отношения супер-эго, в которых разногласия настолько значительны, что мешают достичь согласия.

16 базовых типов личности в соционике согласно классификации Аугустинавичюте

Теперь давайте подробно рассмотрим каждый из 16 типов личности по версии А. Аугустинавичюте.

Дон Кихот

Люди с этим соционическим типом личности уверенно справляются с решением стратегических задач и не пасуют при возникновении неожиданных проблем. Они позитивно воспринимают изменения, умеют заинтересовать и убедить подчиненных, вызывая у них уважение.

Дюма

Этот тип личности общителен и дружелюбен. Они искренне интересуется другими людьми и всегда готовы помочь. Успешно справляется с тактическими задачами и всегда в курсе всех новостей, зная, на кого и как можно воздействовать.

Гюго

Эти люди энергичны и предприимчивы, склонны к риску. Они душа компании, любят фантазировать и хвастаться. Если видят выгоду в каком-то деле, сразу приступают к работе, не откладывая задачи. Они стремятся создать дружелюбную атмосферу в коллективе, идентифицируют себя с организацией, переживая ее неудачи и радуясь успехам.

Робеспьер

Человек этого типа сдержан в эмоциях, уравновешен и спокоен. Он живет своими интересами и правилами, имеет узкий круг друзей. Успешно справляется со стратегическими задачами и легко находит подход к людям, уступая в мелочах.

Гамлет

Эта личность отличается неожиданными эмоциональными всплесками и способностью вдохновлять окружающих. Успешно решает стратегические задачи, но негативно реагирует на события, которые нарушают планы. Может занять лидерскую позицию и использует разнообразные методы управления подчиненными.

Максим Горький

Для этого соционического типа характерны дисциплинированность, точность и порядок. Человек слова, всегда выполняющий обещания. Обладает волей и настойчивостью, достигает своих целей благодаря терпению и последовательности. Недоверчиво относится к нововведениям и инновациям.

Жуков

Этот тип характеризуется сильной волей и уверенностью в себе. Не боится опасности и риска, общителен и стремится заводить полезные знакомства. Склонен к лидерству и нуждается в контроле над людьми. Критически относится к тем, кто не заботится о своей физической форме, не уверен в себе и застенчив.

Есенин

Очень чувствительный тип личности, живущий мыслями о прошлом или будущем, а не о настоящем. Соционический тип Есенин негативно воспринимает изменения и нуждается в мягком, доброжелательном отношении. Грубость может привести к замкнутости. Постоянно ищет и предотвращает потенциальные угрозы.

Наполеон

Волевой человек, умеющий манипулировать окружающими. Соционический тип Наполеон легко адаптируется в любой социальной среде и быстро завоевывает доверие. Для него важен статус, поэтому стремится к карьерному росту. Критику в свой адрес крайне не приветствует.

Бальзак

Соционический тип Бальзак отличается хладнокровием и флегматичностью. Эти люди серьезны и не торопятся действовать, пока не убедятся в собственной выгоде. Обладают критическим мышлением, всегда замечают недостатки и недоработки. Не растрачивают энергию на ненужные действия, проявляя активность только там, где есть очевидная польза.

Джек Лондон

Представитель этого типа легко находит общий язык с окружающими и обладает хорошим чувством юмора. Энергичный, жизнерадостный и прагматичный человек. Свою карьеру воспринимает как игру, в которой важно выиграть. Склонен к риску и открыт для новшеств. Спокойно относится к трудностям, считая их неотъемлемой частью жизни.

Драйзер

Для этого типа личности характерно негативное отношение к людям, нарушающим установленные нормы и правила. Большое внимание уделяет своим знаниям и навыкам. Соционический тип Драйзер часто склонен недооценивать себя, поэтому избегает ответственности или делит ее с другими. Медленно принимает решения в сложных ситуациях.

Штирлиц

Люди этого соционического типа любят порядок, а также очень требовательны к себе и другим. Трудолюбие и преданность работе являются для них смыслом жизни, поэтому они вкладывают в нее много сил и энергии. Умеют анализировать и фильтровать информацию, придерживаются традиционных ценностей. Исполняют свои обещания, часто задерживаются на работе. А еще они очень пунктуальны.

Достоевский

Сдержанная личность, обеспокоенная проблемами нравственности и гуманности. Отлично справляется со стратегическими задачами, хорошо разбирается в людях, видит их сильные и слабые стороны. Для продуктивной работы нуждается в теплой и благоприятной атмосфере.

Гексли

Человек этого типа очень активен, но непоследователен. Работает хорошо только при наличии интереса, в противном случае выполняет задачи неохотно. Соционический тип Гексли заинтересован в защите интересов сотрудников, умеет располагать к себе людей и разряжать напряженную обстановку.

Габен

Мастер своего дела, уделяющий много времени развитию навыков и поиску новых знаний. Стремится создать комфортную атмосферу в коллективе, чтобы эффективно выполнять задачи. При сотрудничестве учитывает потребности людей, что позволяет достигать впечатляющих результатов.

Соционические типы личности по классификации Майерс — Бриггс

В 1940-х годах XX века Кэтрин Бриггс и ее дочь Изабель Бриггс — Майерс, основываясь на типологии Юнга, разработали методику тестирования для определения типов личности. Эта система выделяет 16 различных типов.

Бриггс и Майерс создавали свою методику с благородной целью: во время войны не хватало рабочих рук, и женщинам приходилось выполнять обязанности мужчин. Чтобы повысить эффективность труда и максимально использовать скрытые таланты представительниц прекрасного пола, они определяли их соционические типы личности и подбирали наиболее подходящую работу.

После прохождения тестирования вы получите комбинацию букв, которая определяет ваш тип личности. Всего таких комбинаций 16. Каждому типу исследователи дали название, описали поведенческие особенности и предоставили рекомендации по взаимодействию с этими людьми.

ISTJ — логист, администратор, инспектор

Люди этого типа надежны, последовательны и хорошо организованы. Они ценят трудолюбие, социальную ответственность и ведут себя сдержанно. Логистам можно доверить любую работу, так как они подходят к своим обязанностям с полной ответственностью.

ISFJ — защитник, хранитель

Этот соционический тип личности склонен к уединению, черпает энергию из своего внутреннего мира и отличается сдержанностью в общении. Такие люди преданы своему делу, внимательны и ответственны. Они строго следуют установленным правилам и способны значительно повысить эффективность работы команды.

INFJ — адвокат, консультант, видящий

К представителям этой группы относится менее 1 % населения. Это рациональные, прилежные и творческие личности с превосходной интуицией. Они внимательны к окружающим и обладают способностью видеть глубокие смыслы.

INTJ — архитектор, стратег

INTJ предпочитают работать в одиночку. Они организованы, уверены в себе и пунктуальны, строго соблюдают сроки. Эти люди ценят точность и систематичность, стремясь к глубокому пониманию вещей.

ISTP — мастер, виртуоз, логичный прагматик

ISTP характеризуются прямолинейностью и последовательностью, а также лояльностью к коллегам. Они не всегда придерживаются правил и могут быть непредсказуемыми, сочетая логику со спонтанностью. Им необходимо живое общение и жесткий контроль, чтобы проявить свои лучшие качества.

ISFP — художник

Этот соционический тип личности склонен к интроверсии, предпочитая уединение и глубокие личные разговоры. ISFP избегают конфликтов, дружелюбны и создают вокруг себя позитивную атмосферу.

INFP — посредник, целитель, медиатор

Сбалансированный и творческий человек с хорошо развитой системой ценностей. INFP являются идеалистами, сохраняющими дружелюбие даже в конфликтах и обладающими глубоким чувством эмпатии.

INTP — мыслитель, ученый

INTP компетентны и действуют по строгим алгоритмам, быстро выявляя ошибки и несоответствия. Предпочитают работать в одиночестве, сдержаны в эмоциях и преданы своим близким.

ESTP — делец, предприниматель

ESTP любят азарт и рискованные мероприятия, эффективно работают в проектах, требующих быстрых и решительных действий.

ESFP — артист

Дружелюбные, щедрые и заботливые. ESFP легко привлекают внимание окружающих благодаря своей коммуникабельности. Они любят учиться и обучать других, создавая комфортную атмосферу для общения.

ENFP — чемпион

ENFP — творческие и активные личности с развитой интуицией. Они легко достигают успеха в своих начинаниях, но могут также быстро потерять к ним интерес.

ENTP — спорщик

Люди, обладающие этим соционическим типом, увлечены интеллектуальными беседами и склонны ставить под сомнение утверждения, не подкрепленные логикой и фактами. Творческие, смелые и энергичные, они всегда ищут новые идеи и решения.

ESTJ — режиссер

Организованный и честный как с собой, так и с окружающими, ESTJ часто становится человеком, к которому обращаются за помощью. Эти люди трудолюбивы и ответственны, успешно справляются с организацией важных мероприятий.

ESFJ — воспитатель

Общение для ESFJ — жизненная необходимость. Благодаря своей коммуникабельности и умению налаживать контакт с людьми, они зачастую становятся популярными. Ответственные и отзывчивые, они стремятся разрешать конфликты мирным путем.

ENFJ — главный герой

ENFJ умеют находить общий язык с окружающими, они открыты, преданы своим принципам. Отличаются целеустремленностью. Их харизма привлекает людей, и они часто оказываются в центре внимания.

ENTJ — командир

Рациональные и обладающие ярко выраженными лидерскими качествами, ENTJ ответственны и инициативны. Люди с таким соционическим типом любят структурировать процессы и воспринимают ошибки как возможности для роста. Решения принимают быстро, тщательно взвешивая все риски.

Совместимость соционических типов

Для определения типа взаимоотношений с окружающими необходимо по вертикали найти свой тип, а по горизонтали — тип партнера. На пересечении этих координат в таблице вы найдете название ваших интертипных отношений.

Таблица интертипных отношений в соционике:

Условные обозначения в таблице:

• Т — тождественные.
• ДУ — дуальные.
• А — активации.
• ЗЕ — зеркальные.
• М — миражные.
• d — деловые.
• Кф — конфликтные.
• Сэ — супер-эгосупе-рэго.
• Пд — полудуальные.
• Ро — родственные.
• Квт — квазитождества.
• Пп — полная противоположность/погашения.
• З+ — прямой заказ.
• Р+ — прямая ревизия.
• З- — обратный заказ.
• Р- — обратная ревизия.

Топ трех лучших сочетаний:

Полное взаимное дополнение (дуальные отношения)

Это наиболее сбалансированная и гармоничная форма взаимодействия. Партнеры не нуждаются в адаптации, так как их соционические типы естественным образом дополняют друг друга. В таких отношениях каждый остается самим собой, что создает комфортную среду без напряжения, конфликтов и эмоциональных перегрузок.

Неполное дополнение (полудуальные отношения)

В полудуальных отношениях партнеры в целом гармонично взаимодействуют, но не все так идеально, как при полном дополнении. Иногда их действия вызывают у другого партнера непонимание или напряжение. Это может породить сомнения, но со временем негативные моменты забываются, поскольку позитивного и общего между партнерами больше. И так продолжается до следующего недопонимания.

Деловые отношения

В деловых отношениях партнеры воспринимают друг друга как равных. Эти отношения характеризуются:

• отсутствием конкуренции и зависти;
• стремлением к совместной деятельности.

Первый аспект делает взаимодействие комфортным, позволяя «спрятаться» от внешней агрессии и непонимания. Второй укрепляет отношения через совместные дела. Эта «тихая гавань» идеальна для дружбы и прагматичных семейных пар.

Топ трех приемлемых взаимоотношений:

Тождественные отношения

В тождественных отношениях партнеры имеют одинаковые взгляды на мир и используют схожие методы для решения проблем. В начале таких отношений между партнерами возникает чувство глубокой гармонии и взаимопонимания, так как их подходы и суждения совпадают.

Однако с течением времени эта одинаковость превращается в рутину, и отношения могут перейти в нейтральное русло. Несмотря на это, тождественные отношения имеют потенциал для долгого и стабильного союза, предоставляя возможность партнерам увидеть себя со стороны и сделать важные для себя выводы.

Зеркальные отношения

В зеркальных отношениях партнеры с удовольствием воспринимают идеи друг друга, но интерпретируют их по-своему. Например, на предложение купить новый диван один может выбрать белую обивку, на что второй реагирует: «Почему белый?». «Он выглядит оригинально и визуально увеличивает пространство», — отвечает первый.

Это недопонимание возникает из-за различий в восприятии: у одного доминирует рациональность, у другого — иррациональность. При условии правильного подхода и понимания зеркальные отношения могут быть весьма интересными.

Прямая ревизия

В рамках прямой ревизии один из партнеров (Ревизор) обладает качествами, которые другой партнер (Подревизный) считает идеальными и желанными. Эти отношения характеризуются тем, что один партнер воспринимается как эталон, к которому стремится второй.

В таких отношениях возникает неравенство, поскольку один партнер воспринимает другого как образец, который следует воспроизвести в своей жизни.

Ревизор старается «перевоспитать» Подревизного и проявляет заботу о нем. Благодаря этому их союз может быть очень прочным и длительным. Однако гармония продолжается до тех пор, пока Подревизный не устанет от постоянной опеки.

Еще к благоприятным относятся миражные отношения. На расстоянии партнер-миражник кажется похожим на дуала, что вызывает симпатию. Однако при близком общении возникает ощущение, что он лишь иллюзия дуала, его отражение.

В миражных отношениях партнеры ощущают спокойствие, чувствуя защиту. С миражником легко вести разговоры на отвлеченные темы, отдыхать и развлекаться. Тем не менее такие отношения могут оказаться сложными для совместной работы.

Женские соционические типы

Особое внимание стоит уделить соционическим типам, присущим исключительно женщинам.

Искательница

Этот тип женщин напоминает Алису Селезневу из повести Кира Булычева «Девочка с Земли». Она увлеченная и доверчивая, но при этом обладает проницательностью и способностью видеть мир насквозь. Если попытаться ее обмануть, она обязательно это почувствует.

Женщина-искательница знает о своем уме и активно использует его. Ее интересы разнообразны, но не всеобъемлющи: например, она не уделяет много внимания своей одежде, так как для нее внешность имеет второстепенное значение.

В отношениях:

• Часто выходит замуж по расчету.
• В браке больше полагается на разум, чем на чувства.
• В сексе предпочитает доминировать.
• Спокойно обсуждает недостатки в отношениях с другими.

Искательница хорошо учится на своих ошибках и ведет насыщенную, интересную жизнь.

Посредница

Такая девушка всегда готова к замужеству. Она тщательно следит за собой и интересуется модой, однако не утруждает себя чрезмерными усилиями, если ей что-то неинтересно. Ее привлекают умные и красивые мужчины, может долго разговаривать о семье. В этом она напоминает героиню Булгакова — нежную и беззаботную.

В работе Посредница может быть очень исполнительной, но только если дело приносит ей удовольствие и требования к ней не слишком высоки.

В отношениях:

• Легко выходит замуж, но только за того, кто обеспечивает ей чувство защищенности.
• Часто живет интересами своего партнера.
• Можно назвать ее хранительницей домашнего очага.
• Неконфликтная, но всегда имеет свое мнение.

Жизнь у такого соционического типа складывается достаточно легко. Представительницы слабого пола почти всегда находят пару, так как одиночество их утомляет.

Энтузиастка

Женщина этого соционического типа отличается невероятной энергией. Она живет на полную катушку, поэтому партнер, который не может угнаться за ее ритмом, рядом с ней долго не задерживается. Энтузиастка обожает моду, предпочитает новые, яркие и разнообразные наряды.

По жизни она очень общительна, получает энергию от взаимодействия с другими и щедро делится своей.

В отношениях:

• Ее привлекают умные и сильные мужчины.
• Ценит элегантность.
• Не лучшая хозяйка, но компенсирует это в других аспектах.
• Выбирает надежного партнера на всю жизнь.

В профессиональной сфере такой социотип проявляет себя как энергичный и последовательный работник. Она может быть отличной исполнительницей, всегда поддерживающей своего руководителя.

Аналитик

Про таких женщин говорят, что у них всегда есть план. И это действительно так. В плане одежды они непривередливы, но легко поддаются влиянию и могут выглядеть элегантно, если того требуют обстоятельства. Женщина-аналитик прекрасно справляется с работой, особенно если ее не ограничивать строгими рамками.

В отношениях:

• Рассудительная и спокойная.
• Считает, что семья создается для преодоления трудностей.
• Верит в брак по расчету.
• Если возникают проблемы с партнером, быстро и решительно уходит.

Женщины этого типа выделяются своей яркостью, привлекают внимание отстраненностью и сосредоточенностью на себе. Однако позже могут оттолкнуть, так как не всегда способны дать необходимую душевную теплоту в отношениях.

Огонь

Эта женщина привлекает внимание с первого взгляда. Ее невозможно не заметить, и знакомство с ней кажется инициированным самим собеседником. В работе она проявляет решительность, активно участвует в интригах и умеет вести за собой людей.

В отношениях:

• Стремится к бурным страстям и предпочитает страстных партнеров.
• С удовольствием принимает мужское внимание.
• Ценит стабильность брачных отношений, помогающую обуздать ее бурю эмоций.

Это весьма неоднозначный женский соционический тип. С ними непросто, но всегда интересно.

Изящная

Женщины этого типа прекрасно знают себе цену и понимают, как должна быть устроена жизнь. Она может и другим объяснить, как правильно жить и что чувствовать. Не разменивается на мелочи ни в отношениях, ни в работе. Такие женщины всегда одеты со вкусом и предпочитают административную работу, выполняя ее четко и в срок.

В отношениях:

• В браке строга, воспринимает отношения как набор взаимных обязательств.
• Не бросается в омут с головой и не спешит показывать свои чувства.
• Развод воспринимает болезненно, так как разрушение устоев противоречит ее картине мира.

Женщины этого типа обладают слабой интуицией, что иногда усложняет им жизнь. Всегда придерживаются своих правил.

Романтичная

Девушки этого соционического типа — мечтательные натуры, которые с головой погружаются в новые романы. Они любят наряжаться, чтобы привлечь внимание мужчин. Отдают предпочтение статусности, а не внешности. Часто меняют работу в поисках своего призвания.

В отношениях:

• Стремится к долгим и крепким союзам.
• Может рано выйти замуж, но это не значит, что отношения будут недолгими.
• Легко влюбляется, и ей нравятся длительные ухаживания, ценят упорство и напористость.

В общении с другими людьми нестабильны: могут неожиданно изменить свою точку зрения, поэтому споры с ними могут быть закончиться непредсказуемо.

Маршал

Эта женщина — боец. Ее внешность излучает мужество и готовность покорить мир. Она с достоинством защищает свои интересы и интересы близких. Из таких женщин выходят отличные депутаты и борцы за справедливость.

В отношениях:

• Готова к длительному браку, если ее все устраивает и с ней не спорят.
• Любит секс и все, что с ним связано.
• Открыта к новым отношениям, но изменять мужу не будет.

Эти женщины не любят делиться чем-либо, будь то деньги, власть, мужчины или друзья.

Наполеонша

Этот соционический тип похож на предыдущий, но еще больше любит власть. При этом эти представительницы прекрасного пола обладают невероятной женственностью, которая очаровывает с первого взгляда. Мужчины буквально выстраиваются в очередь за вниманием, но последнее слово всегда остается за Наполеоншей.

В отношениях:

• Предпочитает сильных и решительных мужчин.
• Выйдет замуж только тогда, когда будет полностью уверена в своем партнере.
• Верит в брак по любви, и это ее единственный «расчет».
• Берет от жизни все, что хочет, после знакомства с такой женщиной ее невозможно забыть.

Каждый женский соционический тип уникален, как уникальна и каждая представительница прекрасного пола. Осознавая свои сильные и слабые стороны, гораздо легче строить жизнь и отношения, а также управлять своим эмоциональным состоянием.