ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СУПЕРВИЗОР

СТАРТ 18 ФЕВРАЛЯ 2021

Авторы и ведущие:

  • Ольга Рыбина, MCC ICF
  • Анна Овдиенко Видова, PCC ICF

Старт 18 февраля 2021

Профессиональный супервизор, CCEU ICF

Международная Федерация Коучинга ICF рекомендует супервизию для практикующих профессиональных коучей в рамках их непрерывного развития и повышения квалификации, как одну из наиболее мощных форм профессионального развития коучей.

Программа курса «Профессиональный супервизор» создана для опытных коучей, принадлежащих к профессиональным ассоциациям коучинга: ICF, EMCC, АРК, ICC.

ДЛЯ КОГО

Требования к участникам курса

РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ

РЕЗУЛЬТАТЫ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ

ПОЧЕМУ У НАС

Авторы и ведущие – коучи уровня MCC/PCC, имеющие специализацию «клинический психолог», профессиональную подготовку и опыт работы супервизорами в психологии, коучинге и бизнесе.

Коуч Ольга Рыбина

Соавтор и ведущий курса

Ольга Рыбина

Коуч МСС ICF (высший уровень квалификации по стандартам Международной федерации коучинга)

Кандидат психологических наук (специальность «Клиническая психология»)

Преподавала курс клинической психологии в Пермском государственном университете

Профессиональный ментор и супервизор коучей и психологов

Соавтор метода 5 Prism

Анна Овдиенко

Соавтор и ведущий курса

Анна Овдиенко Видова

Профессиональный сертифицированный коуч Международной федерации коучинга, РСС ICF, ментор ICF, супервизор для коучей

Степень Магистра в клинической психологии, Высшая Школа Образования Психологии Пеппердайн, Лос-Анджелес, США

Докторская степень в индустриальной психологии (в процессе прохождения обучения), Калифорнийская Школа Профессиональной Психологии, Международный Университет Аллаинт, Лос-Анджелес, США

Сертифицированный ментор-коуч и супервизор для коучей, корпорация «Группа Демиан Голдварг Консалтинг», Лос-Анджелес, США

Асессор международных программ и школ обучения коучингу, аккредитованных в ICF (ICP Centre, Damian Goldvarg Consulting Group Inc., The MMS Worldwide Institute)

Соавтор и соведущий курсов «Профессиональный ментор-коуч» (ССЕ Units, ICF) и «Профессиональный супервизор для коучей» (ССЕ Units, ICF)

Директор организационного развития Клиники «Саммит Эстейт», Саратога, США

Email: [email protected]ransformation.com
Skype: Ovdienkoanna

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ

Ведущие курса:

  • Анна Овдиенко-Видова, РСС ICF
  • Ольга Рыбина, МСС ICF

Ведущие демо – приглашенные супервизоры

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

1

Развитие компетенций супервизора

  • заключение контракта
  • завершение супервизионных процессов
  • супервизионное слушание и присутствие
  • работа с бессознательным
  • исследование параллельных процессов
2

Глубокое изучение моделей коучинговой супервизии

  • «7 Глаз» («Seven Eyed Model» Peter Hawkins, 1993)
  • «Зеркало», модель групповой супервизии (Ольга Рыбина, 2016)

МОДЕЛЬ «ЗЕРКАЛО»

Модель была создана и апробирована Ольгой Рыбиной в 2016 году. Первыми участниками групповой супервизии по модели «Зеркало» стали студенты курса «Профессиональный супервизор». Благодарим всех, кто внес свой вклад в развитие модели.

ОСНОВА МОДЕЛИ

0
Структура работы
Балинтовской группы
0
Теория
Ричарда Лазаруса
0
Теория
эмоций Симонова

При создании модели мы учитывали несколько факторов:

1

Специфика работы и навыков коуча

Важные профессиональные навыки коуча – это умение сотрудничать и рефлексировать. Мы использовали эти навыки в модели. Так, для активации рефлексии и осознанности, после каждого группового обсуждения супервизор проводит мини-сессию для супервизи.

2

Роль ведущего

В нашей модели ведущий – это фасилитатор и партнер.

3

Структура процесса

Модель предусматривает строгую последовательность «кругов», каждый из которых имеет свои задачи и цели. Названия кругов соответствуют транзактной модели стресса Ричарда Лазаруса: Мысли, Чувства, Поведение. Управляет процессом ведущий супервизии (супервизор). Он в сотрудничестве с супервизи принимает решение о завершении/продолжении работы по заданной структуре.

4

Роль супервизи в групповом обсуждении

Супервизи не принимает участие в групповом обсуждении. У него есть возможность наблюдать за реакциями участников и использовать полученные данные для расширения собственной осознанности и принятия решения.

ПРОЦЕДУРА СУПЕРВИЗИИ В ГРУППОВОМ ФОРМАТЕ

УСЛОВИЯ СЕРТИФИКАЦИИ

КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ

ЕСТЬ ВОПРОС?

Напишите нам в WhatsApp