Что значит инфантильный человек? Это тот, который достиг зрелого возраста и при этом сохраняет черты и модели поведения, присущие детям. Это устойчивый паттерн, влияющий на все сферы жизни.
Почему это плохо? Наиболее драматично инфантильность проявляется в межличностных отношениях. Для окружающих такой человек становится не партнером, а ребенком, требующим бесконечного внимания, решения проблем и эмоциональной поддержки без адекватной отдачи.
Кто такой инфантильный человек
В нашем сознании укрепилось шаблонное представление о том, кто такой инфантильный человек. Простыми словами его описал бы любой как беспечного и безалаберного бездельника с небрежным стилем одежды.
Такой человек предпочитает строгим костюмам потрепанные джинсы с яркими футболками, сутками зависает в интернете, сражаясь в «танчики» или другие игры, не признает классическую музыку и искусство, общается исключительно на сленге.
Но какой это человек с точки зрения психологии? Инфантильный взрослый сохраняет в поведении и мышлении шаблоны, характеризующие жизненные установки детского или подросткового возраста.
Значение понятия «инфантильный человек», то есть «незрелый, не повзрослевший» многое объясняет. Такой человек зависит от других в принятии решений и оценке их последствий, избегает ответственности. То есть демонстрирует незрелость как в сфере эмоций, так и в социуме.
Вне зависимости от указанного в паспорте года рождения, инфантильный молодой человек продолжает оставаться в сценарии, согласно которому он играет роль подростка, не способного или не желающего адаптироваться к меняющейся действительности. Такой человек не готов признавать свои ошибки, делать из них выводы и корректировать самостоятельно собственный жизненный сценарий.
Инфантильный человек, психологии которого свойственны мифологические представления о возможности достижения успеха при помощи гадалок и лотерей, ожидает подарков судьбы и быстрых заработков, участвует в сомнительных предприятиях. Он склонен перекладывать ответственность и вину за собственные неудачи на обстоятельства, руководителей, коллег.
С момента, когда подросток вступает во взрослую жизнь, общество вручает ему не только права, но и обязанности. Он должен отвечать за слова, поступки, решения, обустраивать быт своими силами, планировать не только завтрашний день, но и стратегию развития на месяцы, годы.
Перенос подросткового мироощущения во взрослую жизнь неминуемо отразится на карьере и на личных отношениях. Огромное количество людей не переходят возрастной рубеж, разделяющий ювенальную неполноценность и зрелость.
Признаки инфантильного человека
Показатели инфантильного расстройства личности:
- Неумение планировать будущее, отсутствие понимания того, к какому результату должны привести действие, совершенное в настоящем, или инертность.
- Несамостоятельность, неумение адаптироваться к изменениям, осваивать навыки, планировать расходы и прибыль.
- Неспособность признавать ошибки, анализировать и исправлять их.
- Ориентация на сиюминутные удовольствия, непредсказуемость и импульсивность становятся причиной беспорядка в личной жизни и карьере. Человек, у которого отсутствует самоконтроль, часто меняет место работы, увлечения, принимает недальновидные решения.
- Нетерпеливость и нетерпимость. Бросает работу, которая требует терпения, усилий и сосредоточенности.
- Эмоциональная незрелость, болезненное самолюбие, способность погрузиться в отрицание или депрессию в ответ на критику.
- Неконструктивное поведение. Поиск виновников в своих неудачах вовне, неспособность преодолевать препятствия и исправлять последствия неудачного опыта.
- Страх перед трудностями и поиск «спасителя» усиливает зависимость от окружения.
- Безответственность. На инфантильных людей нельзя положиться ни в одном важном деле.
- Эгоцентризм, неприятие существующих правил поведения, эпатаж.
Как отличить инфантильность от временной незрелости? Если первая – это характеристика личности, то вторая – проходящее явление. Оно связано с переходным периодом адаптации к статусу взрослого человека.
Незрелость быстро проходит, так как по мере освоения нового социального пространства дефицит навыков восполняется. А инфантильный сценарий становится осознанным выбором и моделью поведения на десятилетия, если не на всю жизнь.
Как называется такой человек? Его называют инфантильной личностью. Отличительная черта – нежелание взрослеть и брать на себя ответственность за собственную жизнь при любых обстоятельствах.
Причины инфантильности
Выбор роли маленького ребенка в качестве эффективной модели поведения
Почему человек инфантильный? Задержка эмоционально-волевого развития, неумение адаптироваться к меняющейся действительности и ожиданиям окружения чаще всего связаны с периодом раннего детства. Именно в это время формируются основная модель поведения, навыки общения, самооценка, представления о своих месте и роли.
Ребенок, не научившийся самостоятельности и самоконтролю, всю оставшуюся жизнь будет расходовать ресурсы окружения вместо того, чтобы прилагать усилия для роста и развития.
Травмы и стрессы детства
Как ведет себя инфантильный человек? Как ребенок. Человек «застревает» в роли малыша, пользуясь ею как щитом от трудностей и вызовов меняющегося мира.
Для детского возраста подобное поведение эволюционно объяснимо – инстинкт самосохранения диктует слабому существу необходимость прятаться от опасности за спинами сильных и умелых. Но если в 3-4 года поступками управляет природа, то подобное поведение взрослого – отклонение от нормы.
Социокультурные факторы
Довольно часто само общество разрушающее влияет на личность, поощряя вечную молодость и избегание обязательств. Как бы это ни прозвучало, но авторитарный социум получает выгоды от возможности «поставить на перемотку» режим управления подрастающим поколением ради сохранения своей стабильности.
Молодежь взрослеет, не покидая зону комфорта и не имея возможности влиять на процессы, происходящие в обществе. А родители оставляют за собой право принимать решения и форсировать лишь те изменения, которые поддаются управлению.
Гиперопека
Родители подавляют самостоятельность ребенка, не оставляя ему права делать ошибки и преодолевать трудности, получая опыт и навыки. И в этом тоже чувствуется рука природы, создавшей материнский инстинкт как мощный инструмент сохранения популяции.
Но чрезмерная родительская опека способна заблокировать эмоциональное и социальное развитие человека. В детские годы она определяет инфантильное поведение взрослеющего человека на долгие годы.
Кумир семьи
Каждый любящий родитель считает чадо особенным, возлагает на него надежды, пытаясь реализовать в нем собственные представления о счастливом детстве. Внушение ребенку представления о том, что ему все позволено, становится рубежом, после которого человек «застывает» в роли эгоцентричного инфанта.
Такие дети, взрослея, сохраняют неадекватную самооценку, требуя от окружающих того же трепета и восхищения, которыми родители подпитывали его уверенность в собственной уникальности. Необоснованные их притязания на особую роль позже становятся причиной крушения надежд, разочарования и социального краха.
Влияние инфантильности на жизнь
Она сказывается на частной сфере и социальных связях, создавая дисбаланс в отношениях и ограничивая возможности человека. Даже самой любящей паре не удастся избежать проблем, связанных с ролевыми ожиданиями:
- Рано или поздно у одного партнера появляется усталость от односторонних обязательств и ответственности за благополучие союза. Вместо того, чтобы ощущать себя женой/мужем, спутник «невыросшего» супруга вдруг понимает, что уже давно играет роль матери/отца.
- Инфантильный человек в отношениях несчастен сам и делает таким же партнера. Его неумение разрешать конфликты, слезы, крики, избегание и молчание вместо диалога заставляют другого все чаще задумываться о нужности сохранять зависимые отношения, в которых им манипулируют и пренебрегают его интересами. Ревность, созависимость и страх быть брошенным отравляют семейную жизнь и становятся причиной разводов.
- Неумение и нежелание контролировать свои запросы приводят к перерасходу финансов и, как следствие, к непониманию и ссорам.
- Инфантильный человек не изменяет себе и в интимной жизни. Он преследует лишь собственные интересы, не стремясь увидеть проблему и решать ее.
- Особо ярко инфантилизм проявляется в избегании брака, детей и обязательств. Неумение принимать решения, контролировать собственные желания, эгоизм и жажда внимания родителя с таким расстройством выливаются в полное отсутствие воспитания юного поколения.
По данным исследований, пары с инфантильным партнером распадаются в течение 5 лет в 2,7 раза чаще. И в 3,5 раза чаще «вечный ребенок» становится причиной усталости и депрессии второго партнера.
Известно, что наличие в компании сотрудников с той или иной долей инфантильности приводит к снижению эффективности бизнеса на 32 %. И на 47 % снижает способность фирмы адаптироваться к изменениям рынка.
Инфантильный человек может производить впечатление яркой личности с нестандартным мышлением. Но это будет спасать до тех пор, пока повторяющаяся детская модель поведения не выдаст его с головой.
Неспособность отвечать за свои поступки, адекватно реагировать на критику и достойно преодолевать препятствия станет причиной разочарования коллег и руководства. Серьезной проблемой для коллектива становится инфантильный руководитель.
Неумение планировать и выполнять работу над ошибками, стремление переложить свои обязанности на плечи подчиненных, лень и неадекватное поведение создают нервозную атмосферу.
Инфантильность в профессиональной сфере связана с постепенным снижением ожиданий работодателя. Цифры зарплаты такого сотрудника уменьшаются к 45 годам на 27 %, а длительность «отдыха» между предыдущей и новой задачей, напротив, увеличивается в 2,3 раза по сравнению со средним показателем.
Опасности инфантильной модели поведения:
- Неумение управлять кризисами. Любой переходный период становится тяжелым испытанием и может повлечь зависимость от «спасителя». Отсутствие навыков анализа ошибок и планирования вынуждает инфантильного человека делегировать решение проблемы другим людям и надеяться на их компетентность.
- Финансовая зависимость. Инфантилизму всегда сопутствуют необдуманные траты, долги, финансовые ямы и, как следствие, зависимость от кредиторов, партнеров, родителей, государства.
- Неадекватная самооценка. Нежелание адаптироваться и принять вызовы действительности порождает неуверенность в завтрашнем дне, сомнение в собственных возможностях.
Проявления инфантильности у мужчин и женщин во многом схожи, но есть гендерно обусловленные различия, связанные с культурными стереотипами, социальными ожиданиями и воспитанием.
Инфантильные мужчины
Это, простыми словами, люди с детской моделью поведения. Общество традиционно ждет от них ответственности, самостоятельности, роли добытчика и защитника. Инфантильность мужчин, как правило, проявляется как раз в избегании именно этих позиций. Они безответственны в быту и финансах, живут за счет родителей/партнерши, не стремятся к карьерному росту, уклоняются от решения бытовых вопросов.
Хотите больше зарабатывать и обрести навыки, помогающие другим раскрывать свой потенциал? Наш профессиональный курс коучинга – ваш шанс освоить профессию, которая выведет вас на новый уровень жизни.
Что вы получите:
- Понимание, что такое коучинг, его роль в жизни людей и бизнесе.
- Знания, которые помогают проводить эффективные коуч-сессии.
- Сертификат, подтверждающий освоенные знания и навыки.
Курс подходит тем, кто хочет начать карьеру коуча, так и предпринимателям, управленцам, HR-специалистам, бизнес-тренерам и всем, кто стремится к личностному росту. Гибкие методы обучения обеспечат поддержку на пути к успеху, используя за основу ваш собственный опыт.
Бесплатный курс «ПРОФЕССИЯ КОУЧ» предоставляет профессиональное образование при поддержке преподавателей уровня МСС ICF (высшая степень квалификации). После завершения вы сможете применять полученные навыки в любой точке мира, помогая себе и другим людям достичь желаемого.
Переходите на страницу курса и узнайте, сколько вы сможете зарабатывать, получив профессию. Сделайте первый шаг навстречу новой жизни!
В раковине у них всегда трехдневная гора немытой посуды, в стиральной машинке – закисшая одежда, на балконе стоят мешки мусора, дожидаясь, когда о них вспомнят. Прокрастинация – верный спутник инфантильности.
Они постоянно ждут похвалы и поддержки, но сами не способны на эмпатию. В браке, как правило, играют роль ребенка, возложив на супругу обязанности по жизнеобеспечению семьи.
Инфантильный мужчина до седых волос будет оставаться финансово зависимым от родителей и/или партнерши, будет винить в своих неудачах государство, родителей, друзей, начальников. У него есть способ примирения с враждебным миром – побег от реальности в компьютерные игры или мечты о быстром успехе. Такие легко попадают на удочку мошенникам и авантюристам.
Инфантильные женщины
Что означает это выражение? В чем особенность женской инфантильности? Это, прежде всего, эмоциональная незрелость и вечный поиск «папика», ведь от них ожидают заботы и эмоциональной стабильности. Избегание традиционной роли инфантильным женщинам свойственно так же, как и мужчинам.
Позиция «вечной девочки», нуждающейся в опеке, всепрощении и всяческой неге усугубляется культурными традициями, которые диктуют особое внимание к маленьким принцессам. Эмоциональные манипуляции, потребительское отношение к жизни, неготовность к материнству, оправдание любого бреда фразой «я же девочка» – краткий портрет любой инфантильной особы.
Женская инфантильность проявляется и в неоправданных ожиданиях от отношений. Представления о прекрасном принце на белом коне с обязательным королевством в придачу, разбиваются о действительность и нежелание воспринимать реального партнера со всеми его плюсами и минусами.
Способы избавления от инфантильности
Каждый из нас, если решится, поищет и найдет в себе маленького мальчика или девочку, которые с большим удовольствием убежали бы от взрослой жизни, полной проблем и ответственности, под защиту папы и мамы, в те времена, когда не нужно было планировать семейный бюджет, делать выбор между отпуском на море и ремонтом. Это не говорит о том, что у вас инфантильное расстройство личности до тех пор, пока не приносит вреда окружающим и вам самим.
Есть в этой истории то, что оставляет надежду: человек способен осознать свою инфантильность. Но это зависит от уровня рефлексии и мотивации. Существует и возможность самокоррекции, впрочем, тут не обойтись без поддержки извне.
Сложно признать это и сказать: «Я – инфантильный человек. Что делать?» Трудно менять себя. Втройне сложнее бороться с соблазном оставить все как есть, если близкие потворствуют твоим капризам.
Начните с понимания того, что эта ситуация – результат цепочки поступков и решений, совершенных только вами. Неважно, какова доля близких людей и обстоятельств, потому что изменить их поступки и решения не в ваших силах.
Зато все, что зависит от вас, поддается коррекции. Оглянитесь на пять лет назад, оцените динамику изменений и попытайтесь представить вашу жизнь через пять лет. К чему придете, повторяя прежний сценарий?
Будьте пунктуальны и последовательны. Завышенная самооценка и ожидание легкой победы очень часто вынуждают инфантильных людей бросать дело на полпути, разочаровавшись в том, что оно не оправдало ожиданий. Это странно, но позиция непонятого, разочарованного и несчастного человека воспевалась поэтами и писателями столетиями.
Они романтизировали образы «юноши бледного со взором горячим», падших ангелов и отверженных обществом лесных разбойников. Да и собственным несчастьем можно упиваться, себя можно жалеть и получать успокаивающие дивиденды от близких.
Наверняка вы знаете одного или нескольких человек, которые годами клянут свою работу, но и пальцем не пошевелят, чтобы что-то изменить. При этом они уверены, что вот-вот раздастся звонок, их пригласят на место мечты с зарплатой, превышающей самые смелые ожидания.
Помните о целеполагании и правиле слона. В самом деле, этого гиганта намного проще есть, если разделить его на кусочки.
Не забывайте о самоконтроле. Прежде чем что-то сказать или совершить, сосчитайте медленно от одного до десяти. Возможно, это поможет остановиться вовремя и не обидеть кого-то, не совершить необдуманного действия.
К сожалению, инфантильные люди редко признают наличие проблемы и еще реже приступают к ее устранению. Чаще всего они продолжают пассивно сплавляться по реке жизни, разрушая и ее, и планы близких. Есть ли возможность исправить такого человека? Мы не можем никого изменить, как бы ни старались.
Но у нас есть возможность трансформировать обстоятельства так, чтобы человеку пришлось развиваться, брать на себя ответственность и учиться уважать чужие границы. Побуждайте инфантильного партнера к принятию самостоятельных решений, позволяйте ему ошибаться, искать и исправлять ошибки.
Конечно, эти перемены могут стать причиной обиды, упреков в непонимании и нелюбви. Но, если вы взрослее, осознаннее, и понимаете причины и необоснованность притязаний, умеете внятно озвучить проблему и инициировать диалог, манипулятору не удастся заставить вас отступить.
Советы по работе с инфантильными людьми
Подобными сотрудниками сложно руководить, их трудно контролировать. Они находят сотни возможностей спихнуть работу на коллег и называют это делегированием. Они могут потеряться именно тогда, когда больше всего нужны. Собственно, поэтому и исчезают.
Карьерное продвижение инфантила проблематично. Ведь руководитель понимает, что не может на него положиться. Но стоит вам поддаться симпатии к этому специалисту и порадовать новым витком карьеры, как получите еще более детскую его версию.
Если хотите, чтобы инфантильный человек справился с заданием, максимально структурируйте задачу, разбейте ее на этапы, сопроводите всей необходимой дополнительной информацией. По сути, требуется предоставить путевую карту и примеры результата, которого ожидаете.
Как работать с инфантильным коллегой? Поскольку он не умеет планировать, анализировать и договариваться, придется вам взять на себя инициативу, выяснить его сильные и слабые стороны и распределить задачи. Чем подробнее вы распишите их, тем лучше. Идеальный вариант таких переговоров – с присутствием руководителя, который скорректирует ваши планы.
Как работать с инфантильным сотрудником? Наилучшим способом будет составление четких должностных обязанностей и детальной инструкции. Нужно прописать буквально каждый шаг подчиненного и «разложить по полочкам» все этапы. Должен быть список задач на каждый день и обязательный контроль в конце смены.
Представьте, что должны объяснить дизайнеру задание: создание рекламного баннера. Неважно, сколько их и с каким результатом он делал ранее. В любой момент инфантильный человек, характеристика которого сообщала вам о его ненадежности еще на собеседовании, способен изменить правила, чтобы облегчить себе задачу.
Поэтому вы должны составить подробное техническое задание с указанием размеров и, желательно, чертежа. Не забыть о том, что надо подогнуть края и пробить отверстия под люверсы. Отправить текст, написанный без ошибок. Учесть требования к обязательным элементам баннера, шрифт, цвета, стиль, расстояния между элементами и т. д.
Лучше предоставить примеры похожих баннеров. Обязательно надо ограничить временные рамки выполнения работы, контролировать результат. При необходимости внесите правки и проверьте выполнение.
Чем подробнее и нагляднее будет поставлена задача, тем ближе к ожиданиям будет результат.
- Мало: сделайте рекламу фестиваля в группе в VK.
- Достаточно написать техническое задание, в котором будет поставлена четкая задача: 2 июля в 9 утра нужно выложить в группе пост с текстом (перечислите то, что хотите видеть в нем) и фотографиями (предоставьте снимки или путь к их поиску). Сопроводить его хэштегами (дайте пример). После выполнения сбросить мне ссылку на пост.
Для закрепления понимания потребуйте, чтобы подчиненный вслух повторил задание так, как он его воспринял.
Советы родителям, чтобы не вырастить инфантильного человека
Такой субъект появляется в раннем детстве, в тот момент, когда родители не позволили ему надеть любимую шапку или, торопясь на работу, не разрешили помочь с уборкой игрушек. Раз за разом инфантильность закрепляет свои позиции. Она делает следующий шаг, когда вы отбираете лопатку, опасаясь, что ребенок поранится, вместо того чтобы показать способ ее использования.
Окончательно же укрепляется, когда в конфликте чада с другими детьми вы настаиваете на его правоте, заведомо зная, что он заблуждается.
Избыточная опека, как и чрезмерная строгость, медленно, но верно лишают маленького человека самостоятельности.
Учите ребенка выполнять простые обязанности. И сделайте это правилом. Учите распознавать чувства, давать им оценку. Обсуждайте впечатления от событий, людей, развивая эмоциональный интеллект. Учитесь слушать своего ребенка и учите его понимать вас.
Любое поощрение, как и запрет, наказание, должно быть аргументированным, заслуженным и быть осознано ребенком. Вы вправе устанавливать границы того, что правильно, а что – нет. Крики и ругань неконструктивны и не приведут к желаемому результату, в отличие от четких разъяснений и демонстрации примера.
Часто задаваемые вопросы об инфантильном человеке
Чем отличается ее проявление у мужчин и женщин?
В патриархальном обществе инфантильность дамы не только не осуждается, но часто даже поощряется. Это поддерживает расхожее представление о том, что она должна быть красивой дорогой игрушкой, чье предназначение — радовать глаз и веселить милыми причудами. Сильному полу «повезло» меньше: проявления инфантильности лишают их традиционно мужских черт в глазах окружающих. А с уважением общества они постепенно теряют друзей и доверие близких.
Как проявляет себя инфантильный человек в отношениях?
Такой быстро разочаровывается в любых связях, которые отличаются от картины его идеального мира. Там инфантил является центром вселенной, имеет право творить и говорить то, что считает нужным, и не делать того, что к чему не лежит душа. Если ему повезло с мягким и уступчивым партнером, то он задержится в этой модели поведения до глубокой старости.
Как выстроить работу с инфантильным сотрудником?
Для него важны четкие и подробные задачи, строгая отчетность и контроль. Что не работает? Чтение нотаций, критика, несогласованность требований разных людей, когда один ставит границы, а другой, напротив, потакает. Если инфантильность связана с травмой, есть сопутствующие расстройства, или человек, осознавая проблему, не может измениться из-за страха или привычки, может понадобиться помощь психолога. Осознание — уже половина пути. Но изменения требуют времени, практики и иногда помощи.
