Типы личности в психологии: какие бывают и как определить свой

О чем речь? Типы личности в психологии — общие модели поведения, мышления и эмоциональных реакций, описывающие совокупность устойчивых характеристик человека. Выделяют более десяти классификаций, среди самых популярных — теории Фрейда, Юнга и MBTI.

Как использовать? Знание своего типа личности помогает понять собственные сильные и слабые стороны, мотивы и нужды, а также улучшить межличностные отношения. Благодаря этому можно выбрать подходящую профессию и удовлетворить потребность в самореализации.

Для чего нужна классификация по типам личности в психологии

Личность представляет собой совокупность неповторимых характеристик человека: его поведенческих паттернов, мыслительных процессов и индивидуальных особенностей характера. Это социально обусловленное явление, которое неразрывно связано с общественной средой. В процессе формирования личности важную роль играют как генетически заложенные свойства, так и внешние факторы: воспитательное воздействие, ценностные ориентиры общества, а также культурно-нравственные установки, характерные для конкретной социальной среды.

К совершеннолетию человек достигает базового уровня развития личности, но этот процесс не останавливается на данном этапе. Личность продолжает эволюционировать, подстраиваясь под жизненные обстоятельства, развиваясь и совершенствуясь. Каждый человек принимает активное участие в собственном становлении, развивая полезные качества и работая над устранением недостатков.

Наблюдения за поведением людей выявили определенные параллели в их реакциях и привычках при схожих обстоятельствах. Это дало возможность выделить типы личности в психологии, объединяя их по системе ценностей и психологической организации.

Специалисты в области психологии и психиатрии выявили, что формирование личностных черт подчиняется определенным закономерностям, а не происходит хаотично.

Понимание различных психотипов открывает широкие возможности:

• анализ сильных и слабых сторон характера;
• преодоление устоявшихся паттернов поведения;
• разработка стратегии личностного роста;
• построение эффективных социальных связей;
• индивидуальный подход к общению с людьми.

5 способов найти своё призвание и зарабатывать на нем от 150 000 руб.

Юрий Мурадян

Коуч MCC ICF, входит в ТОП-5 коучей России

Каждый человек мечтает найти своё призвание в жизни. Не у каждого это сразу получается, но мы знаем, где искать! За 5 лет мы помогли более 27 000 ученикам найти дело своей жизни и научили зарабатывать на нем.

Мы подготовили подборку полезных документов и вебинаров, которые помогут вам сделать первые шаги для поиска себя и увеличения своего заработка. И да, это бесплатно!

Как найти своё призвание и зарабатывать на нём от 150 000₽

На бесплатному курсе «Профессия коуч»

20 коучинговых вопросов, которые изменят вашу жизнь

Вопросы, которые помогут понять свои сильные стороны, потребности и цели

5 практик принятия себя, повышающих самооценку на 62%

ТОП ошибок, которые мешают жить счастливо


Карта трансформации личности: создай нового себя

Техника коучинга для улучшения всех сфер жизни

Рабочая тетрадь «Действия, которые дают результат»

Поможет достичь целей в быстрые сроки

Скачать подборку бесплатно

DOC 1,7 mb PDF 2,5 mb

Уже скачали 27173 человек

Знание психотипов находит практическое применение в различных сферах жизни. В бизнесе помогает руководителям прогнозировать поведение сотрудников и создавать эффективные команды, в сфере профориентации способствует подбору подходящей работы, в образовании позволяет адаптировать учебные программы под потребности учащихся.

В психологии есть множество систем классификации типов личности, и каждая из них имеет свои преимущества и области применения.

Общая классификация типов личности в психологии

В наши дни существует целый арсенал методов для типологизации личности человека. При этом каждая классификация строится либо на основе теоретических концепций, либо на результатах практических наблюдений и исследований.

Давайте рассмотрим основные типы личности человека в психологии с описанием их характерных особенностей:

1. Интровертированный (шизоидный). Такие люди предпочитают одиночество и глубоко погружены в свой внутренний мир. Обладая богатым творческим потенциалом, они часто сталкиваются с трудностями в социальной адаптации.
2. Эгоцентричный (нарциссический). Главной чертой является жажда внимания и признания. Эти люди стремятся к лидерству, при этом склонны преувеличивать свои достижения. Харизма сочетается с выраженным эгоцентризмом.
3. Демонстративный (истерический). Отличается театральностью и эмоциональными всплесками. Главная цель — быть в центре внимания. Обладая артистичностью и творческими способностями, может утомлять окружающих своей эмоциональностью.
4. Подозрительный (параноидальный). Характеризуется излишней бдительностью и недоверием. Склонность находить угрозы там, где их нет, сочетается с внимательностью к деталям, что может быть ценным качеством в профессиональной деятельности.
5. Циклоидный (депрессивно-маниакальный). Переживает сильные эмоциональные колебания от глубокой подавленности до приподнятого настроения. Боязнь одиночества заставляет искать компании, что делает таких людей уязвимыми к манипуляциям.
6. Антисоциальный (психопатический). Проявляется в отсутствии эмпатии и эмоциональной холодности. Расчетливость и стремление к личным целям часто приводят к конфликтам в межличностных отношениях.
7. Тревожный (мазохистский). Отличается повышенной потребностью в безопасности и гарантиях. Склонность к сомнениям и избеганию рисков может как мешать развитию, так и помогать избегать необдуманных решений.

В чистом виде эти типы встречаются редко — обычно человек сочетает в себе несколько характеристик разной степени выраженности.

Типы личности по Майерс — Бриггс, или MBTI

В современной психологии все больше набирает популярность система определения типа личности человека MBTI (Myers Briggs Type Indicator), разработанная Майерс и Бриггс. Этот метод типологии стал одним из самых востребованных инструментов для анализа индивидуальных особенностей человека.

На западных платформах знакомств MBTI стал таким же привычным элементом профиля, как указание роста или знака зодиака. Эта типология позволяет пользователям быстро презентовать свою личность и находить подходящих партнеров по психологическим характеристикам.

Система была создана американским автором Кэтрин Бриггс в соавторстве с дочерью Изабель Бриггс-Майерс, при этом ее фундамент заложен на теории психологических типов Карла Юнга. За время существования методики количество вопросов в диагностическом инструменте варьировалось: если изначально их было 172, то сейчас разные платформы предлагают свои списки вопросов, количество которых отличается.

Если кратко, MBTI выделяет 16 типов личности в психологии, формирующихся на основе четырех дихотомий:

1. Экстраверсия (E) / интроверсия (I) — определяет, откуда человек черпает силы: из внешнего мира общения или внутреннего мира размышлений.
2. Ощущения (S) / интуиция (N) — показывает, как человек воспринимает реальность: через органы чувств и конкретные данные или через абстрактное мышление и интуицию.
3. Логика (T) / эмоции (F) — характеризует механизм принятия решений: через объективный анализ или эмоциональную оценку.
4. Планирование (J) / ориентация на обстоятельства (P) — описывает подход к организации жизни: через планирование и структурированность или гибкость и спонтанность.

Каждая личность представляет собой уникальное сочетание этих характеристик, где доминирующие черты формируют индивидуальную аббревиатуру типа. Все 16 типов обладают специфическими особенностями в проявлении сильных и слабых сторон, а также в способах взаимодействия с окружающим миром.

На основе психологических характеристик по MBTI бывает 16 различных типов личности, каждый из которых обладает своим набором отличительных черт:

• INTJ: Стратег.
• INTP: Ученый.
• ENTJ: Командир.
• ENTP: Полемист.
• INFJ: Активист.
• INFP: Посредник.
• ENFJ: Тренер.
• ENFP: Борец.
• ISTJ: Администратор.
• ISFJ: Защитник.
• ESTJ: Менеджер.
• ESFJ: Консул.
• ISTP: Виртуоз.
• ISFP: Артист.
• ESTP: Делец.
• ESFP: Развлекатель.

Для вас подарок! В свободном доступе до 31.05

Узнайте, с помощью коучинга, как выйти на новый финансовый уровень

Скачайте бесплатный фрагмент книги
"Делай как коуч"

Чтобы получить файл, укажите e-mail: Для доступа к файлу укажите телефон:

Скачать бесплатно

pdf 2,3 mb

Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Я даю согласие на получение рассылок об акциях, бонусах, подарках от Академии и рекламных материалов

Нет необходимости запоминать особенности всех типов личности, главное определить свой и углубиться в его изучение.

Типы личности в психологии по Гиппократу

История учения о темпераментах берет свое начало с работ Гиппократа, который первым описал четыре основных типа личности в психологии: холерический, флегматический, сангвинический и меланхолический. В основе его теории лежала идея о том, что характер человека определяется преобладанием определенных жидкостей в организме, причем каждый из этих элементов, по мнению древнего целителя, формировал определенные черты характера и поведенческие особенности человека, создавая уникальный психологический портрет личности:

• обрести равновесие можно благодаря лимфе;
• импульсивность рождается из-за влияния желтой желчи;
• жизненную энергию человек получает благодаря крови;
• созерцательность и меланхолия приходят под воздействием черной желчи.

На основе влияния различных жидкостей в организме великий целитель определил четыре ключевых типа личности в психологии по темпераменту:

1. Сангвиник — «кровяной» тип, олицетворяющий жизнерадостность и энергичность. Представители этого темперамента обладают легким характером, открыты к общению и настроены оптимистично. Они легко переключаются между задачами, быстро адаптируются к переменам и сохраняют внутреннее равновесие. Как типичные экстраверты, они стремятся к ярким эмоциям и впечатлениям.
2. Холерик — тип личности в психологии, в котором преобладает желтая желчь. Характеризуется уверенностью в себе, решительностью и сильной волей. Обладатели этого темперамента отличаются высокой работоспособностью, целеустремленностью и мощной мотивацией. При этом им свойственна импульсивность, непредсказуемость действий и склонность к потере самоконтроля.
3. Флегматик — темперамент, определяемый преобладанием лимфы. Отличается уравновешенностью, спокойствием и умеренностью в проявлениях. Люди этого типа крайне устойчивы к внешним воздействиям, отличаются стабильностью и рассудительностью. Им сложно адаптироваться к изменениям, они предпочитают жить внутренним миром, как типичные интроверты.
4. Меланхолик — тип, в котором доминирует черная желчь. Проявляется в повышенной чувствительности и склонности к грусти. Обладатели этого темперамента быстро утомляются, с трудом привыкают к новому окружению и испытывают неуверенность в себе. Их отличает замедленность движений, тихий голос и мало выразительная мимика, а по направленности они преимущественно интроверты.

В реальности редко можно встретить человека с ярко выраженным единственным темпераментом. Как правило, личность представляет собой уникальное сочетание всех четырех типов, где один проявляется наиболее ярко, определяя общее поведение, а остальные вносят свои коррективы в характер и поведение человека.

8 типов личности в психологии по Юнгу

Знаменитый психиатр и последователь Зигмунда Фрейда Карл Густав Юнг создал классификацию типов личности в психологии, основанную на психологических особенностях людей. В зависимости от направленности внимания и интересов он разделил людей на две основные группы — экстравертов, чьи интересы обращены к внешнему миру, и интровертов, погруженных во внутренний мир собственной личности. Каждая из этих больших групп, по его теории, включает по четыре подтипа, отражающих различные проявления экстраверсии и интроверсии в поведении и характере человека.

Четыре разновидности экстравертов по классификации Юнга

• Мыслящий экстраверт

Этот тип характеризуется рациональным подходом к жизни и строгостью суждений. Такие люди живут по четким правилам и логическим схемам, которые сами же создают. Их решения основаны на фактах и объективных данных. При глубоком понимании реальности они способны стать новаторами, но при узком мышлении могут превратиться в консерваторов, готовых идти на все ради достижения своих целей. Им свойственна эмоциональная сдержанность: они слабо выражают сочувствие, не придают значения дружбе и часто равнодушны к искусству.

• Чувствующий экстраверт 

Из тех типов личности, которые есть в психологии, Юнг выделяет в отдельную группу людей, ориентированных на общественные нормы в проявлении эмоций. Их чувства соответствуют принятым в обществе стандартам, что иногда воспринимается как неискренность. Они выбирают партнеров исходя из социальных критериев, а не личных предпочтений.

По мнению Юнга, этот тип чаще встречается у женщин, которые лучше адаптируют свои чувства к общественным требованиям, особенно при выборе спутника жизни.

• Ощущающий экстраверт

Люди этого типа стремятся к получению удовольствий и наслаждений. Они производят впечатление жизнерадостных эстетов, ценящих конкретные радости жизни. При чрезмерном доминировании этого стремления они могут стать навязчивыми искателями впечатлений или излишне избалованными эстетами, что отталкивает окружающих.

• Интуитивный экстраверт

Обладает исключительной способностью чувствовать все новое и необычное. Быстро загорается новыми идеями, вдохновляя других, но так же быстро теряет интерес. Окружающие нередко считают их легкомысленными авантюристами.

Они часто становятся лидерами новых начинаний, активно используют появляющиеся шансы, но редко доводят начатое до конца, растрачивая свою энергию на других.

Читайте также!

Эго в психологии: положительные и отрицательные проявления

Подробнее

Четыре разновидности интровертов по классификации Юнга

• Мыслящий интроверт

Этот тип склонен создавать собственные теории, подстраивая под них реальные факты. В отличие от экстравертов его интересует не расширение знаний, а их глубина. Он не стремится убеждать других в своей правоте и завоевывать поддержку. Внешне кажется высокомерным и властным, но близкие люди видят в нем наивность и неприспособленность.

Молчаливый по натуре, он часто сталкивается с непониманием окружающих. При редком признании его идей может стать излишне доверчивым. В личной жизни либо остается одиноким, либо становится объектом манипуляций честолюбивых партнеров.

• Чувствующий интроверт

Этот тип личности в психологии по Юнгу демонстрирует внешнее спокойствие и эмоциональную сдержанность, хотя внутри может переживать бурные чувства. Этот тип чаще встречается у женщин, проявляясь в виде молчаливости, недоступности и загадочности. Внешне выглядит уверенным и спокойным, но его истинные намерения остаются скрытыми.

При нормальных условиях развития может обрести особую привлекательность для экстравертных мужчин. Его кажущаяся холодность поверхностна, в то время как настоящие чувства развиваются глубоко внутри.

• Ощущающий интроверт

Производит впечатление спокойного и сдержанного человека с хорошим самообладанием. Однако внутренне это глубокий философ, размышляющий о вечных вопросах бытия.

Главная особенность — трудности в выражении собственных чувств и мыслей. С трудом находит общий язык с окружающими и сам себя понимает. По мере развития все больше погружается в мир собственных восприятий, что может привести к уходу в мифологию и фантазии.

Читайте также!

Конформный тип: характеристика, плюсы и минусы

Подробнее

• Интуитивный интроверт

Этот тип, по мнению Юнга, порождает творческих личностей — писателей-фантастов и художников, а при определенных отклонениях — мистиков. Их творчество обычно сложно понять окружающим. Сосредоточен на собственном внутреннем мире, ведет эксцентричный образ жизни и держится в стороне от общества. Этот тип, возможно, наиболее близок самому Юнгу.

В своих описаниях типов личности в психологии Юнг делал акцент на негативных чертах каждого типа, что объясняется его профессиональным опытом работы с пациентами, где эти черты были наиболее заметны.

6 не менее популярных теорий о типах личности в психологии

Классификация по Леонгарду

Немецкий психиатр Карл Леонгард создал свою классификацию. В психологии по Леонарду выделяют такие типы личности:

• Гипертимный тип. Энергичная личность с неиссякаемым оптимизмом. Отличается верой в успех и стремлением охватить множество дел одновременно, хотя это мешает концентрации на чем-то одном.
• Педантичный тип. Характеризуется аккуратностью и пунктуальностью. Несмотря на добросовестность страдает нерешительностью, часто перепроверяет свои решения и испытывает сомнения в сделанном выборе.
• Дистимический тип. Серьезная и медлительная натура с пессимистическим настроем. Из-за уверенности в возможном провале избегает активных действий без крайней необходимости.
• Аффективно-лабильный тип. Обладатель ранимой натуры и твердых моральных принципов. Переживает эмоциональные качели между гипертимным и дистимическим состояниями.
• Аффективно-экзальтированный тип. Склонный к чрезмерному преувеличению эмоций. Малые радости вызывают у него восторг, а незначительные неудачи — депрессию. Формирует сильные эмоциональные привязанности к близким.
• Боязливый (тревожный) тип. Замкнутая личность с низкой самооценкой. Несмотря на развитое чувство ответственности испытывает трудности с отстаиванием собственного мнения.
• Застревающий тип. Подозрительная натура с переменчивым настроением. Отличается тщеславием, обидчивостью и склонностью к мести.
• Эмотивный тип. Впечатлительный человек с добрым сердцем. Проявляет сочувствие к окружающим, но предпочитает не делиться своими переживаниями.
• Демонстративный тип. Эгоцентричная личность с завышенной самооценкой. Проявляет черты хвастовства, самовлюбленности, тщеславия, склонен к обману и интригам.
• Возбудимый тип. Импульсивная натура со вспыльчивым характером и слабым самоконтролем. Ориентирован на настоящее и предпочитает общение с менее сильными личностями.

Типы личности по Личко

Рассмотрим, какие бывают типы личности в психологии по классификации советского психиатра Андрея Евгеньевича Личко:

• Гипертимный. Отличается избыточной энергичностью и активностью. Такие люди постоянно стремятся к общению и не терпят рутины и однообразия в жизни.
• Циклоидный. Характеризуется периодическими сменами настроения от уныния до восторга. Особенности характера, увлечения, личная жизнь и социальное взаимодействие зависят от текущего эмоционального состояния.
• Сенситивный. Обладает повышенной чувствительностью и застенчивостью. Для представителей этого типа крайне важно получать признание и одобрение от окружающих.
• Шизоидный. Представляет собой замкнутого интроверта с устойчивыми интересами. Такие люди погружены в свой внутренний мир и часто испытывают трудности в общении с посторонними.
• Истероидный. Эгоцентричная личность, жаждущая внимания окружающих. Отличается настойчивостью, активной жизненной позицией и склонностью менять интересы в соответствии с модой.
• Конформный. Неконфликтный, организованный и дружелюбный тип. Стремится быть как все, редко имеет собственное мнение и тяжело переносит резкие изменения в жизни.
• Психастенический. Склонен к самоанализу и размышлениям. Принимает решения взвешенно и осторожно, избегает ответственности.
• Астеноневротический. Отличается склонностью к ипохондрии, быстрой утомляемостью и раздражительностью. При этом проявляет аккуратность и дисциплинированность, но сильно переживает, когда что-то идет не по плану.
• Неустойчивый. Стремится к развлечениям и праздности. Открыт к общению, любит разговаривать, но не способен формировать глубокие привязанности.
• Лабильный. Характеризуется резкими сменами настроения, зависящими от мнения окружающих. При этом отличается приветливостью, располагающим характером и коммуникабельностью.
• Эпилептоидный. Проявляет склонность к агрессии и стремлению доминировать над другими. Отличается педантичностью в следовании правилам и алгоритмам, даже если это вредит результату.

Читайте также!

Концепции развития личности: основные и современные

Подробнее

Типы личности по Адизесу

В психологии по классификации И. К. Адизеса, известного бизнес-консультанта и автора, существует четыре основных типа личности руководителей в контексте управления бизнесом. Каждый из этих типов вносит свой уникальный вклад в бизнес-процессы, и успешное управление требует баланса всех четырех качеств, хотя чаще всего один из них доминирует в конкретной личности.

• Практичные люди, ориентированные на создание материальных результатов. Их сильная сторона — работа руками и выполнение задач самостоятельно. Они предпочитают не делегировать обязанности и не заниматься управлением другими.
• Администратор. Специалисты по организации и структурированию процессов. Они эффективно разрабатывают программы, алгоритмы, инструкции и системы, способные упорядочить любую деятельность и превратить хаос в организованную работу.
• Предприниматель. Новаторы и генераторы идей. Они постоянно стремятся к развитию и совершенствованию, имеют множество идей для улучшения существующих процессов и не останавливаются на достигнутом.
• Интегратор. Естественные лидеры, способные вдохновлять и объединять команду. Их главная задача — создание эффективной рабочей атмосферы и обеспечение слаженной работы коллектива. Они фокусируются на командном духе и позитивной корпоративной культуре.

Типология DISC

Типология DISC представляет собой систему классификации личности, основанную на поведенческих стилях человека. В психологии по этой модели выделяют четыре основных социально-психологических типа личности, причем важно понимать, что поведенческие проявления могут меняться в зависимости от ситуации. Данная система особенно эффективна для установления эффективного общения с собеседником, что делает ее незаменимым инструментом в деловых переговорах и продажах.

• Тип D (доминирующий). Характеризуется решительностью и силой воли. Отличается способностью быстро принимать решения и естественным лидерским поведением, часто проявляющимся в форме указаний и директив.
• Тип I (инициативный). Энергичная и красноречивая личность, полная энтузиазма. Обладает широким кругом знакомств и разнообразными интересами. Отличается живым умом и коммуникабельностью.
• Тип S (стабильный). Мягкий и надежный человек с развитой тактичностью и заботливым отношением к окружающим. Ценит стабильность и безопасность, предпочитает избегать пустых разговоров и кардинальных перемен.
• Тип C (конструирующий). Отличается педантичностью, строгостью и осторожностью в действиях. Требует четких инструкций и руководств. Тщательно анализирует информацию, долго обдумывает решения, уделяя внимание деталям и точности.

Читайте также!

Неустойчивый тип личности: особенности и способы коррекции поведения

Подробнее

5 типов по Эриху Фромму

Типы личности в психологии по Эриху Фромму выделяются на основе исследования эволюции человеческой личности с эпохи Средневековья. Особое внимание ученый уделял влиянию социальной изоляции и одиночества на формирование характера человека. В результате исследований были выделены пять типов социальной ориентации личности.

• Плодотворная ориентация. Идеальная модель личности, к которой следует стремиться. Характеризуется зрелостью, уравновешенностью и самодостаточностью. Такие люди ориентированы на созидание и приносят реальную пользу обществу.
• Рецептивная ориентация. Люди с низкой самооценкой, чрезмерно зависящие от мнения окружающих. Они пассивны, легко поддаются влиянию и часто демонстрируют беспомощность даже в простых ситуациях.
• Рыночная ориентация. Характерна для людей, ориентированных на материальные ценности и социальный статус. Их главная цель — получение прибыли и укрепление позиций в обществе.
• Эксплуататорская ориентация. Представляет собой тип личности, склонной к манипуляциям и использованию других людей для достижения собственных целей. Такие люди часто достигают успеха за счет присвоения чужих идей.
• Стяжательская ориентация. Проявляется в патологической жадности и стремлении к накоплению материальных ценностей. Люди этого типа испытывают постоянную тревогу за свое имущество и чрезмерно зависят от материальных благ.

В реальной жизни редко встречаются чистые типы ориентации — обычно проявляются смешанные формы, сочетающие различные характеристики нескольких типов личности в психологии.

6 типов по Эдуарду Шпрангеру

Немецкий ученый-философ Э. Шпрангер разделил людей по восприятию и взаимодействию с окружающей действительностью. Какие типы личности существуют в психологии по его версии:

• Теоретический тип. Характеризуется стремлением к познанию и систематизации знаний. Такие люди постоянно ищут объяснения явлениям, но часто не имеют четко сформулированных жизненных целей.
• Социальный тип. Отличается выраженной направленностью на других людей. Проявляет заботу об окружающих, выражает свою любовь через общение и взаимодействие с другими.
• Экономический тип. Ориентирован на практическую пользу и выгоду. Характерной чертой является стремление извлечь пользу из любой ситуации, не склонен к бескорыстным действиям.
• Властный тип. Демонстрирует стремление к свободе и независимости. Отличается богатым воображением, избегает ограничений и стремится к признанию и известности.
• Эстетический тип. Стремится к гармонии и красоте во всех аспектах жизни. Оценивает мир через призму эстетических критериев, стремится к балансу и изяществу.
• Религиозный тип. Ищет высший смысл существования и связь с духовными силами. Не ограничивается конкретным вероисповеданием, а стремится к пониманию сакральных основ бытия.

Знание, какие бывают типы личности человека в психологии, является ценным инструментом, помогающим глубже познать как собственную натуру, так и характер других людей. При этом необходимо учитывать, что любая личность представляет собой неповторимое сочетание разнообразных качеств и особенностей, что делает каждого человека единственным в своем роде.