Что значит тип личности флегматик? Люди такого типажа отличаются спокойствием и уравновешенностью. Обычно они медлительны, но стабильны в поведении и эмоциях, что делает их надежными и устойчивыми к стрессам.
Что учесть? Знание своего типа личности нужно для лучшего понимания себя, выбора стиля жизни, профессиональной сферы, улучшения межличностных отношений, развития личных качеств, оптимизации методов обучения и работы, управления стрессом.
Что такое тип темперамента
Тип темперамента — это врожденная особенность психики, которая определяет, как человек реагирует на мир. Это не характер (который можно изменить), а скорее набор поведенческих характеристик, заложенный от рождения.
В «Большом психологическом словаре» Б.Г. Мещерякова и В.П. Зинченко темперамент определяется как устойчивая совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности, связанных с динамическими (а не содержательными) аспектами деятельности.
Классификацию темпераментов на сангвиников, холериков, флегматиков и меланхоликов и описание их характеристик впервые предложил древнегреческий врач Гиппократ (V–IV вв. до н. э.), но научное обоснование этого появилось гораздо позже.

Гиппократ связывал темпераменты с «жизненными соками» (гуморальная теория): сангвиник (кровь) — жизнерадостный, холерик (желтая желчь) — вспыльчивый, флегматик (слизь) — спокойный, меланхолик (черная желчь) — грустный.
Гиппократ не был психологом — его взгляд был с медицинской точки зрения. Современная наука считает его теорию устаревшей, но классификация по типам темпераментов осталась в психологии как удобная модель.
Мы подготовили подборку полезных документов и вебинаров, которые помогут вам сделать первые шаги для поиска себя и увеличения своего заработка. И да, это бесплатно!
Каждый человек мечтает найти своё призвание в жизни. Не у каждого это сразу получается, но мы знаем, где искать! За 5 лет мы помогли более 27 000 ученикам найти дело своей жизни и научили зарабатывать на нем.





Чистых типов нет — обычно смесь двух-трех с преобладанием одного. Темперамент — не хороший и не плохой, он просто объясняет, почему люди ведут себя по-разному в одних и тех же ситуациях. На тип темперамента влияет комплекс биологических и генетических факторов, а вот социальная среда и воспитание почти не меняют его основу, но могут корректировать проявления.
Для определения типа темперамента (холерик, сангвиник, флегматик или меланхолик) используются тесты, но психологи относятся к ним скептично, так как в реальности у большинства людей присутствуют смешанные черты.
Основные признаки флегматика
Флегматик — один из четырех базовых типов темперамента в системе Гиппократа. Основные черты этого типа: хладнокровие, вдумчивость, эмоциональная стабильность и сдержанное выражение чувств.
Хотя большинство флегматиков относятся к интровертам, они успешно выстраивают социальные связи благодаря выдержке, толерантности и миролюбивому нраву. Их коммуникация отличается размеренным темпом речи, минимальной мимикой и жестами, а поступки — продуманностью и последовательностью. В профессиональной сфере они ценятся за педантичность, настойчивость и высокую продуктивность при монотонной работе.
Флегматик часто кажется безучастным и пассивным, однако в действительности обладает важными качествами — упорством в достижении целей и способностью выжидать нужный момент. Люди этого склада выбирают привычный уклад жизни вместо шумных мероприятий, выбирая домашний круг и избегая излишней светской активности.
К числу знаменитых флегматиков относятся Билл Гейтс, Стив Возняк, Уолт Дисней, Авраам Линкольн, Исаак Ньютон и Иммануил Кант. Эти личности демонстрируют уникальную способность к глубокой концентрации на сложных, долгосрочных проектах. Хотя флегматики обычно избегают публичности, исключения существуют. Например, актер Киану Ривз доказал, что этот темперамент может сочетаться с успехом в «звездной» профессии.

Знакомо? Работаешь, вроде всё стабильно, а зарплата как застряла в прошлом году — так и стоит.
Мыслишь: «Может, пора что-то менять? Но куда податься — в блогеры?
В курьеры? В инфоцыгане?»
Потом смотришь на детей, ипотеку и кота, который ест, как будто ему
за это платят…
и думаешь: «Ладно, потом разберусь».
А ведь есть способ зарабатывать больше, даже если вы в найме.
Без увольнений, без стартапов, без вложений.
Можно начать помогать другим людям достигать их целей и получать
за это достойный доход.
Это и есть коучинг. Его может освоить даже новичок — и начать зарабатывать +110 000₽ в месяц, уделяя 3–4 часа в день. Уже более 27 000 человек пошли этим путём и смогли выйти на стабильный доход, даже если раньше ничего не слышали о коучинге.
👉 Курс сейчас бесплатный — успейте записаться, пока есть места.
Узнать больше →
Выбор за вами. Но помните: пока вы думаете — другие уже действуют.
У некоторых людей преобладают черты определенного типа темперамента: одни демонстрируют энергичность и активность (холерик), другие — спокойствие и сдержанность (флегматик). Однако в большинстве случаев наблюдается смешение нескольких типов. Так, человек может сочетать жизнерадостность и общительность сангвиника с чувствительностью и глубиной переживаний меланхолика.
Психологи выделяют ключевые характеристики флегматичного темперамента. Типичный флегматик обычно:
- Обладает спокойным и размеренным характером. Его движения плавные, поведение последовательное, он избегает спешки и суеты.
- Является интровертом. Это не означает полной замкнутости — он просто ценит глубокие отношения с узким кругом близких, избегая поверхностного общения и шумных компаний.
- Имеет сильную, но инертную нервную систему. Для него характерны взвешенные решения, отсутствие импульсивности и тщательное обдумывание действий.
- Отличается эмоциональной стабильностью. Хотя он переживает различные ситуации, внешне это проявляется сдержанно, без ярких эмоциональных всплесков.
- Медленно адаптируется к изменениям. Новые привычки и обстоятельства даются ему непросто, но, однажды освоившись, он становится опорой стабильности.
- Предпочитает постоянство. Флегматики часто консервативны — им комфортнее в привычной среде, с устоявшимися традициями, рядом с проверенными людьми.
- Трудно переключается между задачами. Многозадачность его утомляет, он работает эффективнее, сосредоточившись на одном деле.
Сильные и слабые стороны флегматиков
Особенности флегматичного темперамента проявляются в различных жизненных ситуациях, принося как преимущества, так и определенные сложности. К сильным сторонам флегматиков относятся стрессоустойчивость, надежность и исключительная ответственность.
Преимущества флегматичного характера:
- уравновешенность и аналитический склад ума;
- отличная самоорганизация, аккуратность и исполнительность;
- терпимость и доброжелательное отношение к окружающим;
- преданность в отношениях и профессиональной деятельности;
- хладнокровие и способность сохранять спокойствие в напряженных ситуациях.
При всех своих достоинствах флегматики обладают и определенными слабостями. Многие их сильные качества в определенных обстоятельствах могут становиться недостатками. Так, природная основательность нередко перерастает в чрезмерную медлительность, а вдумчивость — в нерешительность.

Основные слабые стороны флегматиков:
- пассивность — склонность ожидать инициативы от других;
- инертность — трудности с переключением между задачами;
- замкнутость — неготовность расширять круг общения;
- эмоциональная сдержанность — риск накопления негативных переживаний.
Совместимость флегматиков с другими типами темперамента
Флегматики и холерики
Несмотря на кажущуюся противоположность, эти темпераменты часто образуют сбалансированный союз. Импульсивность холерика может конфликтовать с неторопливостью флегматика, но при этом находит в нем эмоциональную поддержку и стабильность.
Хотите больше зарабатывать и обрести навыки, помогающие другим раскрывать свой потенциал? Наш профессиональный курс коучинга – ваш шанс освоить профессию, которая выведет вас на новый уровень жизни.
Что вы получите:
- Понимание, что такое коучинг, его роль в жизни людей и бизнесе.
- Знания, которые помогают проводить эффективные коуч-сессии.
- Сертификат, подтверждающий освоенные знания и навыки.
Курс подходит тем, кто хочет начать карьеру коуча, так и предпринимателям, управленцам, HR-специалистам, бизнес-тренерам и всем, кто стремится к личностному росту. Гибкие методы обучения обеспечат поддержку на пути к успеху, используя за основу ваш собственный опыт.
Бесплатный курс «ПРОФЕССИЯ КОУЧ» предоставляет профессиональное образование при поддержке преподавателей уровня МСС ICF (высшая степень квалификации). После завершения вы сможете применять полученные навыки в любой точке мира, помогая себе и другим людям достичь желаемого.
Переходите на страницу курса и узнайте, сколько вы сможете зарабатывать, получив профессию. Сделайте первый шаг навстречу новой жизни!
Флегматик выступает естественным регулятором для эмоциональных всплесков холерика. В рабочих отношениях подобный тандем показывает высокую результативность: холерик привносит энергию и креатив, а флегматик обеспечивает системный подход и надежность исполнения.
Флегматики и сангвиники
Общительные и активные сангвиники стимулируют флегматиков к новым социальным контактам и впечатлениям, помогая им выходить за рамки привычного. В то же время флегматики привносят в жизнь сангвиников столь необходимую им стабильность и завершенность начинаний. Этот союз демонстрирует идеальный баланс: сангвиник привносит легкость и спонтанность, в то время как флегматик обеспечивает системность и глубину.
Флегматики и меланхолики
Флегматики и меланхолики естественным образом находят общий язык, поскольку оба темперамента тяготеют к спокойному и размеренному общению. В таких отношениях флегматик выступает как эмоциональный «якорь» для впечатлительного меланхолика, создавая ощущение надежности и покоя. В свою очередь, меланхолик способствует развитию у флегматика эмпатии и более тонкого понимания эмоционального состояния окружающих.
Флегматики в сферах жизни
Темперамент определяет не только внутренние переживания человека, но и его подход к работе, отношениям и повседневному общению. Флегматики, благодаря своей природной уравновешенности, в любой деятельности демонстрируют такие характерные качества, как надежность, последовательность и основательный подход.
- Флегматики на работе
Флегматики на рабочем месте проявляют себя как ответственные и предсказуемые сотрудники. Их рабочая стратегия основана на последовательности, а не на спонтанности. В отличие от импульсивных коллег, они предпочитают тщательное исполнение задач креативным прорывам.
Оптимальные сферы деятельности для этого темперамента — те, где требуются методичность и внимание к деталям: финансовая аналитика, научные исследования, технические специальности. В областях, предполагающих оперативное реагирование (например, экстренная медицина или кризис-менеджмент), флегматикам приходится преодолевать естественную склонность к размеренному темпу работы.

- Флегматики в личной жизни
В отношениях флегматик — это верный спутник, на которого можно положиться. Он не станет устраивать эмоциональных сцен или предъявлять множество требований. Вместо этого он даст стабильность, спокойствие и настоящую заботу — даже если она не всегда выражается словами.
Флегматики редко проявляют яркие эмоции, но их чувства отличаются глубиной и постоянством. Для них ценны доверие и гармония, жизнь без лишних перепадов и неожиданных перемен. Однако партнеру стоит учитывать: из-за природной скромности им бывает сложно открыто говорить о своих переживаниях. Чтобы понять их внутренний мир, понадобятся внимание, терпение и искренняя вовлеченность.
- Флегматики в обществе
Флегматик в коллективе избегает конфликтов и интриг. Он стремится сохранять нейтралитет, поддерживая ровные и доброжелательные отношения с коллегами, и избегает резких действий.
Флегматики нередко становятся «стабилизаторами» в команде: они не рвутся в лидеры, без громких заявлений поддерживают баланс в команде. Их сила — в умении сохранять хладнокровие и действовать рационально.
Часто задаваемые вопросы о флегматичном типе личности
Что важно для флегматика?
Люди с типом темперамента флегматик ценят стабильность и не любят резких перемен. Это напрямую отражается в интерьерах, которые они создают. Их пространство отличается гармонией и упорядоченностью: каждая вещь имеет свое место, везде царят аккуратность и продуманность.
К чему стремятся флегматики?
Флегматики от природы склонны к взаимодействию, их главная цель — предотвращение конфликтов. Они сохраняют нейтралитет как в благоприятных, так и в напряженных ситуациях. Их влияние проявляется через сотрудничество и совместное достижение целей.
Как следует вести себя с флегматиком?
Флегматики особенно ценят личные границы — важно избегать давления, резких эмоциональных всплесков и навязчивых советов. Им комфортнее работать в спокойном ритме, поэтому не стоит давать срочные задания или требовать мгновенных решений по нескольким вопросам одновременно.
К какому типу личности чаще относятся флегматики — к интровертам или экстравертам?
Флегматики чаще относятся к интровертам, предпочитая спокойное уединение. Однако отдельные представители этого типа могут проявлять экстравертные качества, находя энергию в тесном общении с проверенными людьми. Темперамент заложен природой, но поведение формируется с опытом. Со временем человек осваивает новые модели действий. Флегматик способен развить скорость реакции, активность и решительность. Он не превратится в холерика, но может преодолеть изначальную медлительность. Психика подобна пластилину: базовую форму задают в детстве, но окончательный облик человек создает сам.