470 
- История метода синектики
- Принципы метода синектики
- Аналогии в методе синектики
- Этапы метода синектики
- Примеры применения метода синектики
- Преимущества и недостатки метода синектики
- Различия метода синектики и мозгового штурма
- Часто задаваемые вопросы о методе синектики
- Какие виды мышления применяют в методе синектики?
- С какой целью применяют метод синектики?
- В чем преимущества использования метода синектики по сравнению с другими методами решения проблемных ситуаций?
- Полезен ли метод синектики при поиске решения личных проблем?
О чем речь? Метод синектики — инновационный подход к решению сложных задач и поиску новых идей, основанный на ассоциативном мышлении и групповой работе. В процессе используются разнородные и даже несовместимые элементы.
Для чего? Это позволяет генерировать множество идей и затем выбрать из них самые перспективные. Метод синектики широко применяется в различных отраслях и способствует развитию креативности. Однако он также требует времени и профессиональной подготовки.
История метода синектики
Метод синектики предполагает групповую работу по выработке новых идей. Благодаря его применению можно найти нестандартные решения для сложных задач. Синектика здорово развивает творческое мышление, ведь в ее основе – сочетание различных, иногда кажущихся несовместимыми, подходов к решению проблем.
Авторство методики принадлежит американцам Уильяму Гордону и Джорджу Принсу, разработавшим ее в первой половине 1950-х годов.
В 1952 г. ученые из Гарвардского университета штата Массачусетс (Кембридж), группу которых возглавлял Уильям Гордон, работали над методом ныне известного мозгового штурма. Они предположили, что индивидуальное и коллективное творчество во многом аналогичны. А используя аналогии, можно связать между собой физически, символически, психологически самые различные по своей сути явления. Так появилась новая методика, названная синектика (по-гречески это означает «соединение разнородных элементов»).
Практическое применение метода Гордон начал в 1960 году. Тогда в Бостоне им была основана консалтинговая компания Synectics Inc, и по сей день предоставляющая свои услуги желающим. В 1961 г. свет увидела книга Гордона «Синектика: развитие творческого воображения». Изложив свою концепцию на бумаге, автор произвел настоящий бестселлер в мире бизнес-книг.
Принципы метода синектики
Метод синектики основан на креативном мышлении. Главная его идея – это взаимосвязь абсолютно всех вещей между собой на физическом, психологическом, символическом или концептуальном уровнях. Мозг человека способен выявлять эти связи между явлениями, понятиями, чувствами, метафорами и словами.
Методология синектики предполагает целенаправленную активность группы и в основе своей содержит социально-психологическую мотивацию коллективной интеллектуальной активности. Универсальным инструментом для работы с творческими задачами становится аналогия, способная связать уже известную информацию с новой. При помощи сравнений и визуализации идет активное развитие мышления человека.
Аналогии метода синектики позволяют решать конкретные проблемы вместо поиска обобщенных системных закономерностей. Проблема анализируется уже сработавшимися между собой членами коллектива. Метод синектики поощряет критику, участники обсуждения адекватно ее воспринимают в ходе совместной работы над творческими задачами.
Обычно создается постоянный коллектив из 5–7 участников, представителей различных профессий, имеющих 2 и более специализации, лучше самые парадоксальные сочетания (инженер-историк, химик-филолог и т. д.). Полезным для дела будут различия в психологических характеристиках членов группы – темперамент, характер.
Автор метода синектики Уильям Гордон применил свое детище в работе с компанией Pringles. Тогда компания ломала голову над созданием и упаковкой картофельных чипсов, объем которых в пачке должен превышать объем воздуха в ней. Сами чипсы при этом должны оставаться целыми и не ломаться.
Тогда Гордон провел аналогию между чипсами и опавшей с деревьев листвой: влажные, они тут же липнут друг к другу и занимают меньше пространства, нежели высохшие. Так компания Prigles стала применять технологию смачивания и формовки сухой муки из картофеля.
Аналогии в методе синектики
Суть метода синектики – в построении аналогий для поиска решения проблем. Обычно выделяют четыре разновидности аналогий: прямые, личные, символичные и фантастические. Иногда добавляется пятый вид – образные. Что эти варианты из себя представляют?
- Прямые аналогии. Их часто ищут в различных системах (включая биологическую), решающих сходные с поставленной задачи. Например, есть мнение, что в ходе наблюдения за работой червя-древоточца над просверливанием отверстия в дереве французскому инженеру Марку Изамбару Брюнелю пришла идея о кессонном методе строительства объектов под водой.
- Субъективные (личные) аналогии. Например, изобретатель представляет себе работу собственного тела в случае достижения с его помощью желаемой цели. Что он почувствовал бы, будь у него крылья вместо рук или вертолетные лопасти? Как стало бы работать тело, если бы превратилось в подъемный кран?
- Символические аналогии. Тут могут быть использованы аллегории, сравнения, метафоры, в которых свойства одного объекта отождествляют со свойствами другого. Например, острая проблема, пространство вариантов, каменное решение и т. д.
- Фантастические аналогии. Здесь важно уметь представить вещи такими, какими они никак не могут быть. К примеру, когда вы идете по тротуару, то можете облетать по воздуху все встречающиеся препятствия. Или в вашей голове всегда играет любимая музыка, которую можно переключать в зависимости от обстоятельств на грустную или веселую.
- Образные. Этот вид аналогий выделяют не все источники описания метода синектики. В этом случае предмет изучения сравнивают с известным и понятным всем эталоном. Метод «подсвечивает» на первый взгляд незаметные потенциалы предмета. Образные аналогии легко даются тем, кто умеет видеть общее в разных явлениях и вещах.
Этапы метода синектики
Символично синектический поиск в действии называют этапом поиска аналогий. Решение поставленной задачи дает возможность полностью раскрыть суть метода синектики Гордона и понять, что он имеет не только подбор эффектных сравнений.
Методологический процесс синектики включает в себя ряд последовательных этапов (шагов).
- Шаг 1. Конкретизация проблемы. Избавиться от лишнего – уже половина дела. Важно вычленить нужное, сформулировать конкретный вопрос, найти верный объект, отражающий настоящую сущность затруднения. Здесь полезен алгоритм «Пяти почему»: пять раз подряд спросите, почему случилась затруднительная ситуация, пока не получите исчерпывающий ответ, отражающий реальные обстоятельства.
- Шаг 2. Поиск аналогий. Необходимо найти отражающие суть проблемы аналогии, но применимые к другой среде, иным обстоятельствам. Любая творческая активность здесь полезна. Аналогии могут быть вообще из другой сферы. Важен сам принцип, с которым уже можно проводить параллели. Задача – сравнение изучаемого объекта с чем-то понятным, известным, простым для анализа.
- Шаг 3. Выбор наиболее понятной аналогии. Она должна быть очевидна всем участникам группы, удобна в работе и принята единогласно. Определить ее можно с помощью обсуждения или голосования.
- Шаг 4. Мозговой штурм. Задача – найти решение сформулированной ранее путем аналогии проблемы, признанной группой. Участники должны абстрагироваться от изначального объекта и погрузиться в решение сформулированного вновь вопроса. Мозговой штурм должен выдать готовое решение упрощенной путем аналогии проблемы.
- Шаг 5. Применение найденного решения к исходной проблеме. Эта часть процесса – самая важная, она позволяет подвести итог движения от чужой сложной задачи к знакомой простой. Проблемный объект путем понятных аналогий преображается в реальное решение.
Примеры применения метода синектики
- В промышленности
Известный многим пример метода синектики – создание нового продукта компанией ЗМ. Когда их клейкие ленты стали нуждаться в увеличении срока эксплуатации, компания воспользовалась синектикой для поиска решения проблемы. Они сравнили клейкую ленту с живым организмом, способным к регенерации после травм. Так появилась и стала применяться в производстве новая технология, позволившая существенно увеличить длительность службы лент.
- В образовании
Синектика успешно применяется для обучения. Студенты – будущие инженеры активно прибегают к методу при изобретении новых технологий и устройств. Групповая работа, где каждый член группы озвучивает свои предположения и проводит аналогии, весьма продуктивна при поиске нестандартных решений.
- В медицине
Медики используют метод синектики при поиске новых способов лечения и диагностики болезней. Допустим, группа специалистов ищет способы борьбы с онкологией. Они проводят аналогии с другими заболеваниями или процессами в природе, чтобы увидеть новые взаимосвязи и ранее неизвестные варианты лечения.
Хотите больше зарабатывать и обрести навыки, помогающие другим раскрывать свой потенциал? Наш профессиональный курс коучинга – ваш шанс освоить профессию, которая выведет вас на новый уровень жизни.
Что вы получите:
- Понимание, что такое коучинг, его роль в жизни людей и бизнесе.
- Знания, которые помогают проводить эффективные коуч-сессии.
- Сертификат, подтверждающий освоенные знания и навыки.
Курс подходит тем, кто хочет начать карьеру коуча, так и предпринимателям, управленцам, HR-специалистам, бизнес-тренерам и всем, кто стремится к личностному росту. Гибкие методы обучения обеспечат поддержку на пути к успеху, используя за основу ваш собственный опыт.
Бесплатный курс «ПРОФЕССИЯ КОУЧ» предоставляет профессиональное образование при поддержке преподавателей уровня МСС ICF (высшая степень квалификации). После завершения вы сможете применять полученные навыки в любой точке мира, помогая себе и другим людям достичь желаемого.
Переходите на страницу курса и узнайте, сколько вы сможете зарабатывать, получив профессию. Сделайте первый шаг навстречу новой жизни!
Преимущества и недостатки метода синектики
Очевидный плюс метода синектики — воспользоваться им можно индивидуально. Для любого человека, обладающего абстрактным мышлением и богатой фантазией, синектика доступна и полезна. Кроме того:
- Развитие креативности: участники группового поиска решения проблемы методом синектики учатся генерировать множество новых идей, и с каждым разом этот процесс дается им все легче и легче.
- Развитие межличностных отношений: командная работа помогает повысить качество коммуникации в группе.
- Скорость преодоления проблем: синектический метод нередко помогает найти эффективное решение в короткий срок.
У столь полезного метода есть свои минусы. В первую очередь его сложность при проведении в группах. Реализация понятна не всем, а потому требует определенной подготовки объединения или руководства хорошим опытным модератором. При этом синекторы (участники сторонних групп «генераторов идей») обучаются довольно долго и серьезно. Попасть туда непросто, каждый участник проходит психологическое обследование и должен соответствовать определенным критериям.
Кроме того, из минусов метода:
- Требует время: для привыкших работать в условиях цейтнота синектика может показаться роскошью, ведь метод требует достаточно времени для достижения качественного результата.
- Риск конфликтов: участники могут обнаружить серьезные разногласия, особенно в ситуации разных взглядов на одну и ту же проблему.
Различия метода синектики и мозгового штурма
Метод синектики и мозговой штурм часто путают. Они действительно похожи процессом реализации: люди в группе обсуждают проблему, предлагают идеи и вместе выбирают подходящее решение.
Здесь сходство этих методов и заканчивается. Различия синектики и мозгового штурма кроются в характере и содержании информации, с которой работает группа.
В синектике идеи генерируются только в отношении ассоциативных понятий, предложенных участниками. В ходе мозгового штурма на обсуждение группы выносятся уже обдуманные законченные идеи.
Полученные аналогии поощряется критиковать, здесь критика – двигатель поиска лучшего решения. Мозговой штурм критику запрещает.
Синектика представляет собой мощный инструмент по поиску решений проблемных ситуаций. Этот уникальный метод может показаться простым, однако качественная его реализация предполагает основательную подготовку и требует определенных навыков.
Часто задаваемые вопросы о методе синектики
Какие виды мышления применяют в методе синектики?
Синектика использует два вида мышления: конвергентное и дивергентное. Последнее позволяет генерировать различные идеи, искать нестандартные подходы к решению задачи. Конвергентное мышление связано с анализом предложенных вариантов решений и выбором наилучшего из них. Синектический метод также развивает ассоциативное мышление и способствует формированию благоприятной психологической атмосферы в группе, настраивая ее участников на свободное выражение мыслей, идей в условиях доверия и поддержки.
С какой целью применяют метод синектики?
Синектику применяют, когда необходимо решить сложные задачи и найти новые подходы. Метод позволяет сгенерировать множество нестандартных идей, порой самых неожиданных, но оттого не менее эффективных на практике.
В чем преимущества использования метода синектики по сравнению с другими методами решения проблемных ситуаций?
В сравнении с прочими методами решения проблем синектика имеет ряд преимуществ. Во-первых, метод развивает дивергентное мышление: группа генерирует множество идей и вариантов развития ситуации. Во-вторых, он подразумевает психологическую подстройку участников, позволяющую создать доверительную атмосферу в группе, так важную для свободного выражения любых идей и мыслей. Дивергентное и конвергентное мышление вместе дают возможность качественного анализа выработанных вариаций и выбора наилучшей из них.
Полезен ли метод синектики при поиске решения личных проблем?
Да, синектика может быть полезна для решения личных проблем. Метод эффективен в ситуациях поиска новых способов преодоления трудностей. Как и в условиях профессиональной среды, синектический метод в условиях доверительной атмосферы группы дает возможность увидеть множество вариантов выхода из личных затруднений.
