197 
- 9 основных причин желания сменить профессию
- Финансовая мотивация
- Отсутствие перспектив на текущем месте работы
- Наскучило однообразие
- Низкая стрессоустойчивость
- Общественное признание
- Неблагоприятная атмосфера в коллективе
- Появление интереса к другой профессии
- Некомфортный график работы
- Переезд в другой город или страну
- 7 явных признаков, что пора менять профессию
- 3 правила подготовки к смене профессии
- Подумайте, какая деятельность вам интересна
- Сделайте акцент на soft skills
- Формируйте полезные связи
- 3 шага воплощения плана смены профессии в жизнь
- Приемлемый возраст для смены профессии
- Часто задаваемые вопросы о желании сменить профессию
- С чем связано то, что сейчас люди чаще меняют профессию?
- Что побуждает уже состоявшуюся личность сменить профессию?
- С чем связано то, что сейчас изменилось отношение к смене профессии зрелыми личностями?
- Случается, что человек увольняется с работы вследствие профессионального выгорания, но еще не решил, что делать дальше. Сколько может длиться период неопределенности?
- Что лучше выбрать для смены профессии: вуз или специализированные курсы?
Почему так происходит? Причин, по которым люди ловят себя на мысли «хочу сменить профессию», много: от неудовлетворения размером заработной платы до желания перейти на более удобный график. А появившиеся в последнее время возможности для получения иной специализации лишь усиливают эту тенденцию.
Как это сделать? Поступать в данном случае спонтанно – плохая идея. Необходимо подготовиться: сперва тщательно продумать, какая именно работа больше интересует, затем получить необходимые знания и навыки. И только после этого можно рассылать резюме в профильные компании.
9 основных причин желания сменить профессию
Оснований для смены профессии может быть много. Рассмотрим самые распространенные:
Финансовая мотивация
Вполне естественно стремление зарабатывать больше. Денежная мотивация может быть обусловлена жизненными обстоятельствами. Например, существенно возрастают расходы с рождением ребенка.
Отсутствие перспектив на текущем месте работы
Большинство людей воспринимают руководящую должность как пик карьерного роста. Достигнув цели, они ловят себя на мысли: «А что теперь?». Также часто случается, что перспективы повышения отсутствуют, несмотря на прилежную работу в течение длительного времени. Поэтому люди начинают задумываться о необходимости перемен.
Появляются мысли: «Хочу сменить профессию». Кажется, что лучшее решение — освоить новое дело.
Наскучило однообразие
Раньше вы с удовольствием шли на работу, а теперь ежедневная рутина вызывает скуку и отсутствие энтузиазма.
Низкая стрессоустойчивость
Представителям некоторых профессий необходим высокий уровень стрессоустойчивости. Например, исполнителям строительных работ, воспитателям дошкольных учреждений с возрастом становится тяжелее физически и морально. Люди начинают задумываться о более спокойной работе.
Общественное признание
Часто специалист, работа которого не была оценена по достоинству, стремится поменять сферу деятельности и выбирает профессию, более ценную в обществе.
Неблагоприятная атмосфера в коллективе
Речь не идет о том, что коллеги обязательно должны дружить. Никто не любит замечания и придирки руководителей.
Большинству людей мешают навязчивые коллеги и колкости в свой адрес. Возникают мысли о необходимости сменить место работы или сферу профессиональной реализации.
Появление интереса к другой профессии
В социальных сетях каждый человек ежедневно наблюдает образы счастливых специалистов в той или иной деятельности. Кондитеры, дизайнеры, стилисты, бизнесмены, тренеры и т.д. Человек начинает задумываться о смене работы. Возможность стать успешным специалистом кажется перспективной.
Некомфортный график работы
Часто с рождением ребенка люди задумываются о том, сколько времени они готовы посвящать работе без ущерба семье. Текущая профессия может отнимать слишком много времени и сил. Возникает вопрос о балансе между профессиональной реализацией и гармоничной личной жизнью.
Переезд в другой город или страну
Часто именно эмиграция или переезд в другой город становятся причиной смены профессии. Случается, что люди вынуждены отказаться от работы, которая им по душе, так как на новом месте отсутствует потребность в этой профессии.
7 явных признаков, что пора менять профессию
Как определить, что пришло время для перемен? В чек-листе собраны основные признаки, свидетельствующие о проблемах в профессиональной реализации:
- Вас часто посещают мысли, что нужно уволиться
Вы уже работали в нескольких организациях, выполняя схожую по функционалу работу. Например, занимались подбором персонала или продвижением товара в агентстве рекламы. Сначала вас устраивала работа, но вскоре вы теряли к ней интерес. Появлялись мысли: «Хочу сменить профессию» и чувство, что вы не на своем месте.
- Вы считаете, что это бессмысленная и никому не нужная работа
Вы осознаете, что выполняемые задачи не несут никакой пользы. Мотивация на успешную деятельность низкая. Работа не радует.
- У вас отсутствует интерес и инициатива в работе
Вы равнодушны к новым проектам и не хотите проявлять инициативу. Ваша работа сводится к выполнению минимума необходимых действий. Развитие компании, итоги деятельности вашего отдела вам абсолютно не интересны.
- У вас развилась хроническая усталость
Начало новой рабочей недели вводит вас в состояние стресса. Вы мечтаете о том, чтобы скорее наступили выходные и долгожданный отпуск.
- Вы убеждены, что работа не может нравиться
Вы удивляетесь, когда люди искренне любят свое дело. Такое вдохновение и энтузиазм вы склонны списывать на везение.
- Вы не видите карьерных перспектив
Вы считаете, что возможностей для карьерного роста в данной сфере у вас нет, и осознаете отсутствие такой перспективы на ближайшие 5-10 лет.
- Вам неинтересно обучаться чему-то в профессии
Вы считаете, что ничего нового не узнаете в книгах, на тренингах и обучающих курсах.
Если вы отмечаете совпадение как минимум в двух позициях чек-листа, то это повод серьезно задуматься.
3 правила подготовки к смене профессии
Спонтанная смена профессии может оказаться неудачной. Важно правильно подготовиться. Продуманная стратегия позволит быстро достичь поставленных целей на новом месте работы. Итак, если вы задумываетесь: «Хочу сменить профессию. С чего начать?», то ориентируйтесь на следующие рекомендации:
Подумайте, какая деятельность вам интересна
Многие люди работают по одной профессии долгие годы из-за привычки. Отучившись в вузе, они нашли работу по специальности. Мало кто знакомится с другими направлениями деятельности. Такая стабильность — это зона комфорта человека.
Что нужно сделать:
- Проанализируйте текущую работу и определите, что конкретно вас не устраивает.
- Подумайте, в какой сфере вам было бы интересно совершенствовать свои навыки и строить карьеру.
- Составьте список обязанностей, которые вы в состоянии выполнять.
- Проанализируйте рынок и выберите направление, которое вам ближе всего.
- Сделайте расчет желаемой заработной платы и социального пакета.
Хотите сменить профессию, больше зарабатывать и обрести навыки, помогающие другим раскрывать свой потенциал? Наш профессиональный курс коучинга – ваш шанс освоить профессию, которая выведет вас на новый уровень жизни.
Что вы получите:
- Понимание, что такое коучинг, его роль в жизни людей и бизнесе.
- Знания, которые помогают проводить эффективные коуч-сессии.
- Сертификат, подтверждающий освоенные знания и навыки.
Курс подходит тем, кто хочет начать карьеру коуча, так и предпринимателям, управленцам, HR-специалистам, бизнес-тренерам и всем, кто стремится к личностному росту. Гибкие методы обучения обеспечат поддержку на пути к успеху, используя за основу ваш собственный опыт.
Бесплатный курс «ПРОФЕССИЯ КОУЧ» предоставляет профессиональное образование при поддержке преподавателей уровня МСС ICF (высшая степень квалификации). После завершения вы сможете применять полученные навыки в любой точке мира, помогая себе и другим людям достичь желаемого.
Переходите на страницу курса и узнайте, сколько вы сможете зарабатывать, получив профессию. Сделайте первый шаг навстречу новой жизни!
Сделайте акцент на soft skills
На данный момент вы не можете похвастаться заслугами на новом профессиональном поприще. Однако гибкие навыки (soft skills) помогут вам быстро сориентироваться. Это компетенции, которые не относятся к специализированным профессиональным знаниям: работоспособность, управление временем, умение преодолевать трудности, умение анализировать ситуации, креативность и т.д. Развитые soft skills пригодятся не только на работе, но и в обычной жизни.
Что нужно сделать:
- Определите, какие из soft skills пригодятся для вашей будущей профессии.
- Укажите гибкие навыки в резюме. Есть специализированные курсы, пройдя которые, вы сможете улучшить soft skills.
- Недостаточно только прописать гибкие навыки в резюме. Важно добавить кейсы из практики, доказывающие их наличие. Это можно сделать в сопроводительном письме соискателя на должность.
Формируйте полезные связи
Перед сменой профессии не помешает познакомиться с людьми из новой сферы деятельности. Так вы узнаете много профессиональных тонкостей и сформируете полезный круг общения.
Старайтесь воспользоваться всеми возможностями для того, чтобы проще влиться в новую профессиональную среду. Нетворкинг поможет вам найти не только потенциальных клиентов и деловых партнеров, но и работодателя.
Что нужно сделать:
- Разместите пост в социальных сетях и поделитесь с подписчиками тем, что вы хотите сменить профессию.
- Расскажите друзьям и знакомым о ваших планах. Поделитесь с ними тем, в какой сфере вы планируете применять полученные знания.
- Если у вас есть знакомые, которые работают в новой для вас сфере, то спросите у них, в каких организациях требуются сотрудники данного профиля.
- Посещайте тематические мероприятия, специализированные выставки, где могут быть представители новой для вас сферы деятельности. Это позволит вам узнать много нового, а также познакомиться с профессионалами в отрасли.
3 шага воплощения плана смены профессии в жизнь
Люди часто рассуждают следующим образом: «Я хочу сменить профессию, но боюсь. У меня семья и много ежемесячных трат. Вдруг риск окажется неоправданным?». Специалисты рекомендуют две стратегии, которые сведут риски к минимуму.
Первая — кардинальная. Предполагается, что индивид увольняется и начинает реализовывать свой потенциал в новой профессии. Вторая — постепенная смена профессии. Она подходит подавляющему большинству людей.
План действий следующий:
- Не спешим
Определитесь с любимым делом по чек-листу, описанному выше. При этом нужно оставаться работать на прежнем месте. Это позволит сохранить стабильную заработную плату и сформировать денежный фонд на планируемые расходы (обучение новому делу, оплата ежемесячных платежей и т.п.). Не забудьте учесть внезапные траты. Начинание не всегда сразу приносит доход.
- Получаем дополнительное образование
Выделите список знаний и навыков, которые необходимы в новой профессии. Важно пройти специализированное обучение. Речь не идет о поступлении в вуз. Сейчас большой выбор обучающих курсов, которых вполне достаточно.
Обучение в вузе занимает длительный промежуток времени. Специализированные курсы делают акцент на практических навыках, а не теории. Именно поэтому можно в короткие сроки освоить нужную информацию, если вы хотите сменить профессию.
Сейчас работодатели ценят кандидатов на вакансию, которые прошли курсы профессиональной переподготовки. Для них это показатель того, что соискатель действительно заинтересован в работе.
Главное — выбрать учебное заведение. Убедитесь в наличии лицензии на ведение образовательной деятельности, а также обратите внимание на то, как давно существует компания. Отдавайте предпочтение развернутым обучающим программам. Это возможность получить максимум информации для новой профессиональной деятельности.
- Практикуемся в новом деле
Лучше всего сочетать теорию с практической деятельностью. Не забудьте продумывать вероятные расходы и потенциальный доход. Начав зарабатывать в новой сфере, можно увольняться с предыдущей работы.
Не забудьте о том, что немаловажный навык — это умение себя презентовать. Работодатели знают, что не всегда опыт работы говорит о том, что сотрудник будет трудиться с полной отдачей. Запланируйте то, как вы будете себя презентовать на собеседовании.
Перед встречей с потенциальным работодателем проанализируйте в интернет-источниках информацию о работе организации. Обратите внимание на отзывы клиентов.
Кроме того, почитайте посты в соцсетях и лекционный материал. Так вы сможете сориентироваться в терминологии и профессиональных нюансах. Это может помочь вам успешно пройти собеседование с потенциальным работодателем.
Внесите необходимые корректировки в ваше резюме. Для этого изучите вакансии по профессии. Внимательно ознакомьтесь с требованиями, выдвигаемыми к соискателям.
Включите данные об образовательных курсах, которые вы прошли, а также о ваших заслугах на предыдущем месте работы. Акцентируйте внимание на ваших компетенциях, профессиональном уровне и soft skills. Разместите отредактированное резюме на специализированных сайтах по поиску работы. Обратите внимание на узкоспециализированные ресурсы. Зайдите на сайты крупных компаний, в которых вы бы хотели попробовать свои силы, и посмотрите, какие специалисты им требуются. Отправьте свое резюме. Не забудьте написать сопроводительное письмо, в котором укажите ваши умения, навыки, а также то, какую пользу вы можете принести бизнесу.
Примерное время, за которое можно успешно сменить профессию, — от полугода до двух лет. На это влияет специфика работы и темп ваших действий. Если посмотреть на этот переход с позиции масштабов жизни человека, то это очень быстро. Задумайтесь, сколько времени вы потратили на нелюбимую работу.
Приемлемый возраст для смены профессии
Принято считать, что молодым людям проще менять профессию, так как у них меньше обязательств. Как правило, они не обременены ипотекой, кредитами и тратами на образование и бытовые нужды детей. Складывается впечатление, что перед человеком открыты все двери, а жизнь полна возможностей для самореализации.
На самом деле успешно сменить профессию можно в любом возрасте. На это влияет только желание человека, стремление к обучению, развитию и материальная составляющая.
Конечно, у зрелого человека много обязательств. Семья, пожилые родители требуют много внимания. Крайне важно найти время, финансы и силы, если человек хочет сменить профессию, например, в 40 лет.
Сложнее всего сменить профессию, если требуется длительное обучение. Например, если вы решите поступить в медицинский институт после 40 или даже 30. Начать карьеру в таком случае получится только через 15 лет. На вуз потребуется 6 лет. Потом следуют интернатура и ординатура. Однако есть другие профессии, не требующие высшего образования. Достаточно пройти курсы переподготовки.
Часто задаваемые вопросы о желании сменить профессию
С чем связано то, что сейчас люди чаще меняют профессию?
Наши родители, закончив институт, устраивались на предприятие и работали там до пенсии. Сейчас мир возможностей, которыми люди активно пользуются.
Что побуждает уже состоявшуюся личность сменить профессию?
Основная причина — кризис. Раньше его относили к среднему возрасту. Сейчас люди переживают несколько кризисов за свою жизнь. Это свойственно человеческой психике. Стресс и напряжение копятся и должны найти выход в определенный период. Обычно кризис в жизни — это время всплеска эмоций.
С чем связано то, что сейчас изменилось отношение к смене профессии зрелыми личностями?
Это заслуга новаторов. В обществе всегда есть от 2,5 до 20 % людей, которые рушат стереотипы. Именно они, не обращая внимание на общественное мнение, развивают среду и показывают успешный пример для остальных. Со временем становится больше людей, которые рушат стереотипы о приверженности одной профессии всю жизнь. За новаторами начинают следовать и консерваторы.
Случается, что человек увольняется с работы вследствие профессионального выгорания, но еще не решил, что делать дальше. Сколько может длиться период неопределенности?
Шесть месяцев-год — это нормальный промежуток для тайм-аута. Сначала человеку в прямом смысле не хочется что-то делать. Это связано с тем, что после состояния выгорания нужно набраться сил. После отдыха обычно появляется интерес к чему-то новому. Он может узнать про обучающие курсы и решить записаться на них. С этого момента начинается новая глава в жизни. Однако если через год ничегонеделания не появляется желание заняться чем-то, то человек застопорился. Ему нужна помощь специалиста.
Что лучше выбрать для смены профессии: вуз или специализированные курсы?
Есть два варианта смены деятельности. Первый — поступить в вуз или ссуз по выбранному направлению и получить диплом. При этом за длительный период обучения профессия может наскучить. Человек может разочароваться в выбранной специальности, даже не попробовав на практике реализовать свои знания и навыки. Время, деньги и силы могут оказаться затраченными впустую. Второй вариант — быстрое обучение. Человек потратит максимум год и сможет параллельно оттачивать навыки на практике, развиваясь в новом деле. Сейчас дистанционное образование очень развито. Можно записаться на обучающие курсы, не увольняясь с текущего места работы. Это перспективная инвестиция в свое развитие и обучение. В результате человек может изменить вектор карьеры и заняться делом, которое ему по душе.
