Обучение менторов
Профессиональный ментор-коуч (Профессиональный наставник)
Станьте профессиональным наставником для коучей
СТАРТ 30 СЕНТЯБРЯ 2024
- Курс специализации для коучей
Программа повышения квалификации «Профессиональный ментор-коуч (Профессиональный наставник)»
Образовательная программа дополнительного профессионального образования — программа повышения квалификации «Профессиональный ментор-коуч (Профессиональный наставник)»
Государственная лицензия на осуществление образовательной деятельности
Наши достижения
СОАВТОР И ВЕДУЩИЙ
СОАВТОР КУРСА
СОАВТОР И ВЕДУЩИЙ
Ольга Рыбина
Коуч МСС ICF, Коуч Мастер ФПКиН, Кандидат психологических наук, профессиональный ментор и супервизор коучей и психологов
СОАВТОР КУРСА
Анна Овдиенко-Видова
Коуч PСС ICF, магистр клинической психологии
Две мощные тенденции последних лет: стремительный рост спроса на профессиональный коучинг и потребность коучей в профессиональном развитии стали идеей создания специализации, соответствующей международной классификации ICF – ментор-коуч.
Наша программа для тех, кто планирует быть ментором для коучей в индивидуальном и групповом форматах.
ПРОГРАММА ПОДХОДИТ ДЛЯ
- Практикующих коучей, заинтересованных в специализации «Профессиональный ментор для коучей»
- Коучей, планирующих проводить ассессмент и ментор-сессии в групповом и индивидуальном формате по мировым стандартам (в том числе программы АСТР, ACSTH, Level 1, Level 2, Level 3)
- Коучей, сопровождающих программы обучения коучингу (тренеры, ассистенты, наблюдатели, волонтеры)
- Коучей, планирующих создать программу обучения/развития коучей по мировым стандартам ICF
- Внутриорганизационных коучей, планирующих проводить менторинги для своих коллег-коучей в организации
- Коучей, готовящихся к сертификации в ICF на уровень АСС, РСС, МСС
ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ
- Обучить менторингу для коучей ICF в индивидуальном и групповом форматах
- Сформировать экспертность в новой модели 8 компетенций ICF, как международных стандартов профессии
- Осветить этические нормы работы ментора
- Дать понимание роли и места навыкового ментора в индустрии коучинга
- Сформировать понимание роли менторинга в профессиональном развитии коуча
- Способствовать раскрытию своей уникальности, как ментора
ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
- Дать углубленное понимание компетенций коуча ICF
- Формировать понимание различий проявлений коуча на разных уровнях квалификации
- Стимулировать осознание сильных сторон и зон развития
- Создавать творческую и развивающую среду для экспериментов и исследований
- Поддерживать мотивацию на изменения
- Тренировать навык обратной связи и саморефлексии
- Способствовать повышению профессиональной уверенности коуча
РЕЗУЛЬТАТЫ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ
- Создали свои программы обучения коучингу
- Установили успешную практику менторинга
- Стали асессорами программ ICF
- Стали наблюдателями в программах ACTP ICF
- Попали в официальный Реестр менторов ICF
- Стали спикерами международных конференций по менторингу
- Повысили качество коуч-сессий
- Прошли сертификации АСС, РСС, МСС
Международный сертификат CCE ICF
После окончания курса вы получите сертификат международного образца CCE ICF
Обучающиеся, успешно освоившие программу «Профессиональный ментор-коуч (Профессиональный наставник)», представившие в установленный срок полный пакет соответствующих документов и прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о повышении квалификации*
Программа аккредитована в Федерации профессиональных коучей и наставников.
НАШИ КЕЙСЫ
Галина Грибоедова
Галина пришла на курс систематизировать знания. А в результате получила новую профессию, углубила собственные коуч-сессии и выросла в доходе уже за время курса. Каких еще результатов Галине удалось добиться?
Надежда Савина
Курс оказался для Надежды вызовом. Но в процессе обучения она вышла на новый уровень себя как коуча, смогла присвоить собственные достижения и сделать сессии намного глубже. За счет чего ей удалось достичь такого результата?
Александр Дегтярев
Александр пришел на курс, чтобы повысить свои профессиональные качества, а в итоге полностью переосмыслил своё понимание коучинга, нашел опору в работе и создал собственный курс. Благодаря чему произошли такие изменения?
Ирина Скопец
Ирина в коучинге уже 7 лет. У нее около 800 часов практики, и она уверенно двигается к статусу МСС ICF. Почему Ирина решила освоить тонкости менторинга и что из этого получилось?
Татьяна Юдина
Татьяна почувствовала, что хочет быть наставником и делиться своим опытом и знаниями. После курса Татьяна еще более четко признала свою миссию — быть поддержкой. К каким результатам это привело?
Галина Грибоедова
- Профессиональный сертифицированный коуч РСС
- Мастер трансформационных игр
- Аромапсихолог
- Ментор, асессор
- Выпускница Академии 5 Prism
«Сейчас у меня менторинг — это отдельный вид деятельности, отдельный новый продукт. И он дополняет те доходы, которые я получаю от частной практики».
Точка А
Коуч уровня РСС, желание углубить работу в формате менторинга и получить системные знания, потребность помогать другим.
Точка Б
Усилила глубину коуч-сессий, стала проводить менторинги, расширила продуктовую линейку, увеличила доход в 1,5 раза.
Этот курс меня усилил и как коуча, и дал мне дополнительную профессию.
Меня зовут Грибоедова Галина. Я являюсь сертифицированным коучем PCC, аромапсихологом, энергопрактиком. На данный курс «Профессиональный ментор-коуч» пришла, уже будучи PCC, для того, чтобы получить новую профессию. Хотя коуч PCC имеет право работать с коучами в формате менторинга, мне хотелось углубиться, получить системные знания: как это делать, как выстраивать процесс, как помогать коучу обучаться в процессе менторинга.
Вот с такими целями я зашла на курс. И мне удалось их всех достичь.
Мы погрузились в еще большее понимание компетенций. Мне кажется, бесконечно можно раскрывать компетентные маркеры. Это отразилось и на моей работе как коуча. Очень важным был второй модуль, где мы подробно разбирали, как выстраивать все процессы: индивидуального менторинга, группового менторинга. Я поняла, как это структурно делать, как выстраивать от и до. В менторинге есть свои компетенции менторинга, своя структура проведения. Второй модуль курса в этом очень сильно помог.
Сейчас я уже провожу менторинги индивидуальные, групповые, применяю полученные знания.
Я могу работать индивидуально. Как правило, это либо разовый менторинг, либо пакет менторингов. Во втором случае мы смотрим, как коуч встраивает полученные на первом менторинге знания в свою практику. Смотрим, что улучшилось, что можно еще докрутить, какие есть сильные стороны, на которые можно опереться. Происходит такой длительный процесс развития в профессиональном плане коуча.
Также могу набирать группу, когда один из участников приносит сессию и мы вместе группой разбираем. Для того чтобы уже сразу все обогащались на примере какой-то одной конкретной сессии.
Сейчас у меня менторинг — это отдельный вид деятельности, отдельный новый продукт. И он дополняет те доходы, которые я получаю от частной практики.
Сейчас мы только-только завершаем обучение, получаем сертификаты. Пока говорить о том, что я массово приглашаю на менторинг, не могу. Но уже сейчас в полтора раза вырос доход. Я думаю, что он будет еще прирастать. Потому что уже пошли заявки на индивидуальный менторинг. Причем в основном коучи берут пакетами для того, чтобы видеть свою динамику. Опять же, ментор может вести от точки А до точки Б. Здесь гораздо эффективнее идет работа, чем какой-то разовый менторинг.
Плюс есть заявки на разовые менторинги. Сейчас часть коучей готовят к определенным экзаменам, квалификациям. Соответственно, здесь тоже нужно добрать часы в менторинге. Смотрим, как можно добрать, что можно усилить для того, чтобы точно коуч прошел квалификационные экзамены на ту или иную дату на ACC, PCC.
Если говорить про стоимость, то минимальная стоимость менторинга — от 5.000 и дальше. В зависимости от опыта ментора, от его квалификации.
Но кроме новой профессии ментора за время курса я приросла как коуч. Усилилась глубина сессий. Плюс, когда ты очень много работаешь с другими коучами, видишь в их сессиях маркеры компетенции, начинаешь видеть сильные стороны, какие-то точки роста. Уже как будто автоматически в сессиях начинает включаться внутренний ментор. И ты начинаешь видеть, где можешь еще пойти на глубину. То есть не нужно ждать, когда сессия завершится, прослушивать ее запись. Ты уже как будто сразу работаешь глубже, чем раньше.
Самое ценное, что дал мне курс, — это мою внутреннюю уверенность. Теперь я точно могу сказать, что не просто получила уровень PCC, квалификацию и могу быть ментором по определению ICF. Я действительно обладаю этими знаниями, этими навыками, этими умениями. Курс очень практичный. Весь второй модуль посвящен непосредственно практике. Мы каждую неделю разбирали сессию, отрабатывали практические навыки. Здесь я точно могу сказать, что эти навыки встроены. Качество, уровень работы соответствует и моей квалификации как коуча уровня PCC, и моим новым знаниям как профессионального ментора.
Этот курс однозначно подойдет тем коучам, которые хотят развиваться в коучинге, углублять знания компетенций. Тем, кто хочет работать с другими коучами именно в обучающем формате, помогать другим развиваться в профессии.Это действительно очень интересный курс был. Я нисколько не жалею о том, что пошла в это достаточно длительное обучение. Я выделила время. Это меня усилило и как коуча, и дало мне дополнительную профессию. Дало возможность расширить продуктовую линейку. В том числе моя внутренняя потребность учителя, педагога здесь тоже реализуется. Поэтому я действительно очень рада тому, что решилась и пошла на этот курс. Все эти полгода, которые мы учились, были настолько интересными и пролетели достаточно быстро.
- Коуч РСС ICF, трансформационный коуч ICF
- Сертифицированный ментор ICF, групповой коуч ICF
- Сертифицированный тьютор по эмоциональному интеллекту EACЕIP
- Выпускница, ментор Академии 5 Prism
«Для меня это не просто сертификат для галочки. Это такой полноценный диплом, который помогает мне, прежде всего, мои сессии улучшить, усилить, углубить».
Точка А
Коуч PCC ICF, бизнес-коуч, желание получить менторские компетенции и усилить коучинговую практику.
Точка Б
Стала профессиональным ментор-коучем, усилила свои компетенции и стала смелее, запросы клиентов и сессии стали глубже.
Я стала ощущать свою силу.
Я Савина Надежда, коуч уровня PCC. Моя специализация — бизнес-коучинг. Я работаю с первыми лицами компаний, собственниками бизнеса. Специализируюсь на том, что работаю через эмоции. На таком внутреннем слое, так скажем. И мне, как тьютору по эмоциональному интеллекту, интересно работать именно с внутренней составляющей.
Моя основная цель на курс «Профессиональный ментор-коуч» была получение менторских компетенций. Для того, чтобы я свою собственную коучинговую практику усилила. Как только я стала PCC, сразу же поняла, что мне необходимо еще стать ментором. Хотя я имела право уже быть ментором, как профессиональный коуч. Но, тем не менее, считаю, что любые навыки, любые компетенции должны быть на научной основе. Для меня это не просто сертификат для галочки. Это такой полноценный диплом, который помогает мне, прежде всего, мои сессии улучшить, усилить, углубить. Так оно и произошло.
Я не ставила для себя задачу, что буду работать как ментор. Поскольку у меня физически нет на это времени. Но я работаю как ментор в Академии.
После курса мое понимание коучингового процесса стало гораздо глубже, гораздо шире. Я стала чувствовать больше компетенций изнутри. Клиенты говорят, что сессии начали как-то меняться. Я и сама чувствую, что и контракты быстрее стали случаться, и сессии стали глубже. Я стала больше видеть возможностей, наверное. Я стала смелее как коуч. Вот этого я вообще не ждала, даже не предполагала.
Я человек, который склонен постоянно сомневаться в себе, подвергать критике: «Как еще можно усилить, как это еще улучшить». И в начале курса я была вновь с теми же самыми ощущениями: «Я ничего не знаю, не понимаю, вообще я отвратительный специалист». По итогу, наоборот, моя уверенность стала крепче. Я стала ощущать свою силу. Мне кажется, даже мое присвоение себе профессионального коуча в большей степени произошло на менторском курсе.
Для меня этот курс был вообще с большим вызовом. В первой части курса разбирали мою сессию. Все коллеги-студенты этого курса разбирали мою сессию. Для меня это был огромный вызов. Параллельно боролись внутри меня очень много субличностей. Я не знаю, как это назвать. Было огромное количество эмоций.
В какой-то части курса мне было очень тяжело. Но потом что-то произошло. Я даже не заметила, как перешла на какой-то новый уровень себя как коуча. Помогли, однозначно, практики. И подача материала. Формат взаимодействия не на языке «я выше, ты ниже», а в партнерстве. Партнерство очень сильно помогает расти и развиваться.
После курса глубина запросов от моих клиентов стала тоже сильнее. Ко мне начали приходить люди с запросами не на уровне действий, а на уровне изменения личности. И меня это еще больше привлекает, драйвит. Вот это я точно заметила.
Стоимость сессий, безусловно, увеличилась. Но отнести рост моего дохода непосредственно к менторскому курсу я не могу. Поскольку есть огромное количество специалистов, с которыми я работаю: коуч, мой психоаналитик, супервизоры, менторы. Те люди, с кем я работаю, расту, развиваюсь. Те курсы, которые я прохожу, в которых я расту. Это комплексная работа, которая, безусловно, имеет какую-то свою ячейку в моем росте.
У меня нет резкого повышения цен, резкого изменения работы или взаимодействия с моими клиентами. Все происходит как-то органически, само по себе. Я, честно говоря, цену поднимаю каждый раз с мыслями о том, что клиентов будет более ограниченное количество. А получается так, что с каждым повышением их становится, наоборот, больше. Кто-то, конечно, уходит, кто-то, наоборот, возвращается и так далее. Каких-то резких скачков нет.
Сейчас моя сессия стоит 15 тысяч рублей. Я работаю только пакетами в долгосрочном коучинге.
Самыми ценными для меня на курсе были люди и материал. Да и вообще много всего: атмосфера, люди, подача, высокий профессионализм. Абсолютно безусловный, высокий профессионализм. Я вообще считаю, что каждый коуч должен пройти подобный курс. Это прямо мое такое убеждение. По крайней мере, профессиональные коучи. Те, кто уже PCC или готовится стать профессиональным коучем. Поскольку он и усиливает личную практику индивидуальную, и усиливает понимание восприятия коучингового процессора. В целом, если ты хочешь работать ментором, то мое личное отношение — однозначно без этого курса точно никак. Это дает очень большое понимание менторского процесса.
И вообще, у меня все совершенно по-другому сложилось. То, как я раньше представляла, как работает ментор, и то, как я сейчас это вижу, чувствую, знаю, понимаю. Как я сама работаю. Это совершенно две разные вещи. Диаметрально разные. Получилось так.Никогда не устану говорить, насколько я благодарна Академии. Ольге, Юре, Светлане, Ларисе, Юле, Насте. Всем тем, кто причастен. Всем тем, кто создает вообще такую систему, в которой я себя чувствую вкладом. Огромным вкладом в профессиональное сообщество, во взращивание правильного коучингового процесса. Не мыльных пузырей, а именно правильного, качественного, профессионального коучинга, основанного на компетенциях ICF. На том, что должно быть. И вот это очень круто, так себя ощущать. Идите! Хочется сказать только, может быть, тем, кто сомневается. Не вздумайте сомневаться! Бегом! Это, пожалуй, то, что я бы еще добавила.
Александр Дегтярев
- Предприниматель
- Коуч РСС ICF
- Коуч-Эксперт ФПК
- Ментор-коуч
«Для меня это самый продвигающий курс был. Такие титанические подвижки у меня пошли. Я даже чувствовать начал по-другому».
Точка А
Коуч PCC ICF, куратор в Академии 5 Prism, тьютор, бизнес-коуч, желание повысить профессиональные качества.
Точка Б
Создал свой собственный курс, расширил продуктовую линейку, получил опору в своей работе коучем, выстроил свои смыслы.
У меня появилось новое прочтение, что из себя представляет коучинг.
Меня зовут Дегтярев Александр. Я коуч PCC ICF. Куратор в Академии 5 Prism, тьютор. Как коуч я работаю с первыми лицами и с бизнесом. С бизнесом тоже по-разному: иногда работаю как командный коуч, иногда просто как бизнес-коуч.
Курс «Профессиональный ментор-коуч» для меня был какой-то внутренней перенастройкой, синхронизацией. Естественно, я пришел для того, чтобы повысить свои профессиональные качества. Менторинг я рассматриваю как отдельный вид деятельности. Понял, что менторинг — это не просто что-то узкое, как бы с точки зрения коучинга только. Да, это углубленное изучение компетенций, маркеров. Новое их понимание, глубина работы. Но и сам по себе менторинг. Целью его является повышение квалификации коучей. То есть я как ментор занимаюсь тем, что повышаю квалификацию, способствую профессиональному росту.
За время курса удалось реализовать даже больше, чем я предполагал. Те профессиональные цели, которые я для себя ставил, я их достиг. Я понял, что в принципе заниматься профессионально развитием любых профессионалов — это как раз про менторинг. Не важно, коучинг или какие-то другие возможные специальности. Я понял принцип, как это делается. И благодаря этому появились новые продукты.
У меня есть курс по коммуникациям. Он такой сложносоставной, из очень разных историй. Это про то, как добиваться успеха в любой коммуникации. Есть у нас эффективные коммуникации. Когда то, что мы передаем, наш оппонент получает без искажения. А есть коммуникации, в которые мы заходим с какими-то целями. И благодаря менторингу у меня появился такой продукт.
Я пока эту тему не педалирую. Хочу в деталях выстроить весь процесс. Я предполагал, что это будет какой-то тренинг. Может быть, маленький курс. А сейчас понимаю, что это вообще достаточно сложное обучение. Месяцев на шесть где-то. Потому что только теоретической части получается, как минимум, три модуля. А в основном там практическая часть занимает 90-95 %. Поэтому пока у меня цены нет. Был один успешный кейс. Я для одного отеля провел несколько тренингов. В течение трех недель через день. Эффект меня удивил. Еще какая-то Академия «Гостеприимство» есть. Там занимаются продажей во все эти учреждения специальных курсов. Они проявили к этому делу интерес. Но я не спешу. Я за качество. Сначала все выстрою, оттестирую. А там уже будет видно, что и как.
Если возвращаться к курсу «Профессиональный ментор-коуч», очень много было рефлексии, возврата. Просмотра своих компетенций с разных точек зрения. И как раз возврат на вот этот продукт. Такое двойное зеркало. И благодаря этому многое изменилось вообще в структуре, в подаче, в смыслах, в результатах, в фиксации. Не просто я его провожу, а я еще и фиксирую результаты. Есть еще человек, который смотрит за мной. Есть человек, который смотрит за динамикой процесса. И мы прямо по ходу вносим какие-то изменения. И это все отражается. Там компетенций пока нет. То есть мы пользуемся ICF, чтобы на одном языке говорить, а маркеры становятся уже свои.
Это был самый сложный для меня курс. Все говорят, не один раз слышал. Я потом понял почему. У меня как будто бы не было основы, на что опереться. Нам предложили опору: на компетенции, на общие смыслы. То есть мы смотрели из-под какой, как у нас говорят, крыши, мы видим, с какой целью все это дело происходит. Это замечательно. Я выстроил внутри себя какое-то новое свое видение, свои смыслы.
У меня появилось новое прочтение, что из себя представляет коучинг. Коучинг — это процесс, который стимулирует все процессы в голове у человека. Творческие и все остальные. Чтобы его вдохновлять снова на раскрытие потенциала — и личностного, и профессионального.
Это некое состояние. Вот, скажем, принятие себя, принятие мира. Еще принятие коуча, пространства, в котором находится клиент. Вот это его внутреннее ощущение, когда он как будто бы дома, как будто бы он с родным человеком. Когда он в полной безопасности. И психологической, и физической, естественно. И именно в этот момент внутреннего ощущения безопасности коуч помогает ему выйти за рамки текущего образа мышления в направлении той цели, которую клиент для себя выбрал как результат сессии.
Я начал думать: «А что же это за состояние такое?» Все, что мы делаем, направлено на то, чтобы появилось это состояние. Коуч задает вопросы исходя из целостности клиента. Как будто бы у клиента расширяется горизонт и легче становится дышать. Исходя из этой своей гипотезы, я понял, на что опираться. Я понял, как внутри для меня лично взаимодействуют маркеры, компетенции. И как их слышать. Это вообще сильно на меня повлияло. У меня все встало на свои места.
Таким удивительным образом, на самом деле, курс на меня повлиял. Я очень благодарен за структуру, за содержание, за какую-то удивительную атмосферу, которая была создана. Ведь то, о чем я сейчас говорил, те процессы, которые со мной шли, это все благодаря авторам и ведущим курса.
На курсе все разложено четко по полочкам. Абсолютно четкий понятийный аппарат. Однозначное прочтение трактовок. Я же еще работаю куратором. Я начал слышать не по одному, а по два проявления маркера в каком-то вопросе у студентов. Я их начал слышать гроздью. По пять, по шесть стали появляться. Картина стала очень цветная. Кроме академичности, за что я обожаю 5 Prism, еще атмосфера доброжелательная, творческая, дружеская. Мы обсуждали. Мы спорили.
Для меня это самый продвигающий курс был. Такие титанические подвижки у меня пошли. Я даже чувствовать начал по-другому.
Тем, кто планирует, я бы посоветовал хорошо подумать, для чего вы идете реально на этот курс. Это на самом деле достаточно взрослая история. У нас в институте говорили: «Если вам дали хорошее образование, не значит, что вы его получили». Это работа над своими профессиональными навыками, работа над собой. И это на самом деле большой шаг вперед. Кто реально хочет выйти на другой уровень, вот это самый-самый в этом смысле курс.
Ирина Скопец
- Куратор, ментор, тьютор Академии 5 Prism
- Коуч PCC ICF, коуч Эксперт ФПК
- Экзистенциальный коуч
- Выпускница Академии 5 Prism
«Я стала понимать, что если один маркер заваливается, то не проявляется другой, и если один проявлен, то он начинает подтаскивать на себя все другие. Такое целостное понимание родилось благодаря этому курсу».
Точка А
Коуч РСС ICF, желание углубить видение маркеров компетенций и расширить продуктовую линейку как коуча.
Точка Б
Получила видение целостной картинкисессии, менторство стало новым продуктом, появились новые клиенты.
Я лайф-коуч, коуч PCC по стандарту ICF. В коучинге я уже 7 лет с хвостиком. Спокойно, размеренно двигаюсь в развитии к зрелому коучу PCC с надеждой на MCC. У меня сейчас около 800 часов практики.
Если вспомнить анамнез своего развития, я даже и не собиралась на курс «Профессиональный ментор-коуч». Я развиваюсь просто как коуч и менторство абсолютно не рассматривала где-то до 700 часов практики.
Где искать глубину?
У меня вообще цель — развиваться на рынке как коуч, которому 50+, и показывать, что это возможно и реально. Я спокойно развиваюсь и продвигаюсь на рынке, но у меня еще есть параллельный проект. Я являюсь куратором в Академии 5 Prism.
В какой-то момент в работе я поняла, что хочется глубины видения маркеров компетенций, особенно когда анализируется работа студентов. Это первый момент. И второй момент — захотелось глубины в контексте своего коучингового развития. Когда работаешь постоянно в одном и том же поле, проходишь менторинги, но хочется системного понимания.
Когда открылся очередной поток курса «Профессиональный ментор-коуч», я подумала: «Ну, пора». Во-первых, есть потребность анализировать сессии наших студентов более глубоко, более четко и более профессионально. Мне этот курс как раз помог увидеть всю систему, чтобы четко понимать, в каком месте развития находится студент. С другой стороны, мне хотелось понимания как коучу, в каком поле я двигаюсь. Я понимаю, что уровень PCC достигнут, тест сдан, но все равно хочется глубины понимания каждого маркера.
Курс «Профессиональный ментор-коуч» дал многое. Работа как куратора стала легче, проще. Я стала быстрее анализировать сессии. Уже стали приходить клиенты на менторство. Я теперь совсем по-другому анализирую работу коуча, вижу взаимосвязь всех маркеров, всех компетенций, что за чем идет. Есть такое четкое понимание целостной картинки всей сессии.
Когда видишь сессию целиком, тогда понятно, почему здесь задается вопрос именно с этим маркером, какие возможности здесь были упущены. Теперь я понимаю, где и какой можно было бы задать вопрос, чтобы клиент глубже продвинулся. Это очень помогает и в моей личной коучинговой работе. Сессии стали совсем другими.
Когда есть опыт менторства, я могу, анализируя сессии других, видеть рисунок работы коуча. Понимаю, где хорошо проявлена компетенция и маркеры, где можно еще добавить. Складывается объемная картинка, где я вижу коуча со всех сторон. Себя, конечно, не так оцениваешь. Но это тоже позволяет вывести свою работу на другой уровень.
«Курс дает колоссальную уверенность в себе как в коуче и как в менторе…»
Мне очень интересна работа наставника. Она как работа детектива. Когда коучу хочется разобраться с запросом клиента, он докапывается, что там стоит за этим, какие убеждения, какие потребности. У наставника такая же детективная работа: за счет чего можно было бы усилить работу коуча, когда проявлена одна сторона, за счет чего где-то не проявлена другая сторона, за счет чего можно было бы усилить. Это феноменальная история, когда у коуча зажигаются глаза и хочется идти и дальше практиковать после моей работы как ментора.
Когда я заходила на курс «Профессиональный ментор-коуч», у меня еще была цель — расширить свою линейку как коуча и, кроме того, чтобы помогать клиентам, еще помогать коучам развиваться в своей практике, показывать им их сильные стороны.
Могу сказать, что 7 лет личного коучинга очень хорошо помогают в менторской истории. Мне сразу понятно в работе коуча, где хорошо получается, где классно получается, где и что можно было бы усилить. И теперь менторство является еще одним продуктом для меня как человека, который развивается как коуч, за счет чего я могу зарабатывать деньги на этом рынке.
Самым ценным на этом курсе для меня были атмосфера и мастерство наших тренеров. Великолепный тандем Анастасии Левиной и Светланы Варнавской, профессионалов с большой буквы. Они так красиво и с разных сторон подсвечивали один и тот же маркер, делились своим взглядом на каждую сессию.
Вообще, курс был очень «остренький»: когда мы рассматривали, анализировали сессии других наших коллег, нам нужно было докопаться, почему здесь именно такой маркер, а не другой. Но спокойствие и профессионализм, которыми делились Анастасия и Светлана, — это переворот в голове.
Мне до прихода на курс «Профессиональный ментор-коуч» все маркеры были понятны, но после обучения сложилась система общего видения. Самое ценное — то, что я научилась видеть сессии целиком и понимать, как взаимосвязан один маркер с другим. Я стала понимать, что если один маркер заваливается, то не проявляется другой, и если один проявлен, то он начинает подтаскивать на себя все другие. Такое целостное понимание родилось благодаря этому курсу.
Программа бомбическая. Она дает колоссальную уверенность в себе как в коуче и как в менторе. Сейчас начинают приходить коллеги в работу, и с каждым разом как будто появляется новый взгляд на работу коучей. Я подозреваю, что дальше будет все еще интереснее и интереснее.
Для тех, кто думает…
Тем, кто планирует пойти на курс «Профессиональный ментор-коуч», я рекомендую идти и не сомневаться. У нас были коллеги с разным уровнем развития: кто-то был уже коучем уровня ACC, кто-то только шел на ACC, у кого-то есть сертификат ACTP и до PCC осталось пройти тест. Этот курс очень здорово помогает подготовиться к экзамену на сдачу сертификационного уровня и ACC, и PCC.
Думаю, что сначала нужно набраться практического опыта, годика полтора-два, чтобы было более комфортно в этом курсе, а дальше эта программа будет полезна абсолютно всем. Без исключения.
Я хочу поблагодарить за этот курс и за то, как была выстроена четкая работа в Академии. Я хоть и знаю внутренние процессы, но когда находишься в роли студента, еще ярче чувствуешь, что движение внутри курса очень комфортное, спокойное, без нервотрепки. Я получила несказанное удовольствие!
Татьяна Юдина
- Сертифицированный коуч ICF PCC
- Впервые услышала о коучинге в 53 года
- Выпускница Академии 5 Prism
«Менторинг вам открывает большую нишу. Как еще можно поддержать клиента. Как еще можно поддержать себя как коуча, в котором клиенты будут больше заинтересованы».
Точка А
Коуч PCC ICF, желание стать профессиональным наставником, обрести опору и понять, кто я как коуч и как человек.
Точка Б
Признала себя экспертом, стала лучше понимать себя и свою миссию, углубила навыки поддержки клиентов, увеличила доход на 40 %.
Меня зовут Татьяна Юдина. Я коуч уровня PCC. В коучинге я довольно давно. Входные ворота в коучинг мне открыла Светлана Юрьевна Чумакова, первый MCC в России, с которой я работала как ее сотрудник. Но потом настолько увлеклась тем, как это делает Ольга Рыбина, что пошла вслед за ней. Благодаря ей встретилась с Академией 5 Prism, где тоже прошла ряд обучений. Непосредственно и обучение ментор-коучингу.
Мой возраст довольно солидный, мне 67 лет. Активно коучингом я, наверное, занимаюсь лет пять или шесть. И на самом деле, исходя из возраста, как-то очень привлек меня курс «Профессиональный ментор-коуч». Потому что наставники бывают не только в профессиональной жизни. Но есть и когда ты становишься наставником для тех, кто идет по жизни за тобой. Наверное, такой житейский интерес и интерес профессиональный обратили мой взор на менторинг.
Знаете, мне это дало большее такое профессиональное осознание самой себя. Большее приближение к своей миссии, которую я всегда принимала, — быть поддержкой. Сейчас меня саму это очень сильно поддерживает — быть поддержкой своих коллег-профессионалов, а также имеет отклик в работе с клиентами.
Ниша у меня довольно такая интересная. Это развитие личной эффективности, которая имеет отклик в разных нишах. И в корпоративном коучинге, и в карьерном росте, и в работе с предпринимателями, и во многих сферах лайф-коучинга: в отношениях, в создании чего-то.
Наверное, именно прохождение курса «Профессиональный ментор-коуч» дало большей профессиональной осознанности на уровне «кто я». Кто я как коуч. Кто я вообще как человек, который готов поддерживать. Менторинг для меня — это все-таки поддержка. Это такая поддержка и развитие навыков. И менторинг — это же стратегическая больше поддержка. Поэтому она имеет место не только в поддержке своих коллег, которые обращаются, но и в поддержке своих клиентов. А поддержка очень схожа с моей миссией, которая мне как бы была предназначена сверху.
Поэтому здесь я получила колоссальную поддержку для себя. Получила большую опору на то, как поддерживать, через что поддерживать. Как это может эффективно сказываться на мне и на тех, кто приходит ко мне за поддержкой с точки зрения ментора.
Буквально уже с третьего занятия, с расширением применения навыков, которые получались в результате прохождения курса, я стала испытывать большее удовольствие и больший интерес. И я увидела больший интерес у клиентов. Сейчас делаю акцент на клиентов, для которых промежуточные стратегические сессии были не всегда интересными.
Если использовать менторский подход с точки зрения опоры на то, что клиент на определенном этапе работы с коучем достиг и что у него есть сессия, где он анализирует сам уже проделанную работу, это помогает ему придерживаться стратегии достижения своей цели. Клиентам это очень нравится. И для меня это очень эффективная профессиональная опора — менторские знания.
Самое ценное на курсе — это как раз получить поддержку и давать поддержку. Научиться давать поддержку в решении стратегических задач —– клиентов ли, коллег ли. Наверное, бывает у каждого из нас, когда не получается. Но когда приходишь к ментору, он всегда поддержит. Поможет понять, что нужно сделать по-другому, чтобы было так, как я хочу, и как клиент, и как коуч. И вообще как человек.
После курса мой доход увеличился на 40 %, учитывая, что мой опыт как ментора еще не очень велик. Мне кажется, если я начну сейчас более активно практиковать, то мой доход может увеличиться в два раза.
Благодаря этому курсу я стала считать себя экспертом. Укрепились знания, которые способствовали моему какому-то внутреннему осознанию, даже с точки зрения каких-то физических проявлений. Мне нравится, кто я сейчас. Учитывая, что я человек внешне дифферентный, я опираюсь на то, как относится сейчас ко мне мое окружение. Не только коучи. Не только те, кто являются моими клиентами. Но и вообще мое окружение. И сейчас оно относится ко мне так, как я бы хотела.
Так что всем, кто собирается на курс, я бы сказала: «Если вы решили, то идите! Не откладывайте!» Все новое, что появляется в нашей жизни, сначала вызывает сопротивление. Но как только мы вкушаем даже начальные плоды того, что мы получаем, это вызывает интерес. Это вызывает удовлетворение. Это вызывает стремление двигаться вперед. Менторинг — это то, что позволит вам глубже проявлять свою осознанность и поддерживать ваших клиентов. Будь это коучи, которые приходят на сессии, или клиенты, которым вы ведете стратегические ментор-сессии. Это способствует их осознанности. Получению от этого удовольствия, которое способствует качественному проживанию собственной жизни. Что ментору, что коучу, что клиенту.
По прохождении курса я на менторинг стала смотреть по-другому. Менторинг не только для коучей. Менторинг — это еще и для клиентов. И даже если вы не планируете работать только со своими коллегами-коучами, то это очень откликается в работе с клиентами. Менторинг вам открывает большую нишу. Как еще можно поддержать клиента. Как еще можно поддержать себя как коуча, в котором клиенты будут больше заинтересованы.
Курс «Коучинг международного уровня»
В личном багаже большой профессиональный опыт: почти 10 лет успешной карьеры в строительстве, 6 лет тренерской практики. Но после встречи с коучингом жизнь приобрела новую степень свободы. Зачем тренер по сноуборду бросил любимое дело ради коучинга?
Курс «Коучинг международного уровня»
Психолог, который психанул и оставил успешную карьеру ради личной коучинговой практики. До обучения коучингу успешный HR-специалист, прекрасные перспективы роста в компании и дальнейшем обучении психологии.
Курс «Коучинг международного уровня»
Я всегда задавала много вопросов, учителя меня даже ругали за это. Сейчас мне за это платят.
Окончила школу с золотой медалью, сама поступила на бюджет в университет и сильно разочаровалась в выбранной специальности.
Курс «Коучинг международного уровня»
Ex-Head of business development sales ПАО Мегафон, ПАО МТС, ПАО Вымпелком
«Ничего невозможного нет».
Успешная карьера в телекоммуникационном бизнесе на топовых позициях, высокие командные результаты. Зачем что-то менять?
Курс «5 Prism в работе коуча»
«Все удивляются, как я, имея двух детей и будучи беременной, умудряюсь столько работать, получать от этого удовольствие и зарабатывать 570.000 рублей в месяц. Всё просто, потому что мне это безумно нравится».
Курс «Коучинг международного уровня»
«Коучинг дал мне понимание себя. Раньше я очень распылялась. Одну неделю я хотела открыть свой бизнес, вторую – стать дизайнером, третью – организовывать форумы. Вместе с коучингом в моей жизни появился вопрос «зачем» и чёткое понимание своих желаний».
Курс «Коучинг международного уровня»
«Для меня коучинг – инструмент личной трансформации. Я сильно изменилась. Рассталась со своим главным препятствием, «демоном трудоголизма». Коучинг нужен миру, чтобы сделать общий уровень счастья выше, чем он есть сейчас».
Курс «Коучинг международного уровня»
«На коучинге можно зарабатывать и немалые деньги! 2.000 руб. за сессию – это первая сумма, которую я получил»
Илья пришел в программу из интереса, но коучинг стал частью жизни. Как и почему все так сложилось, читайте в полном отзыве Ильи.
Курс «Коучинг международного уровня»
«Самое ценное – изменение мышления. Оно началось уже в самом начале обучения. А через несколько недель я вышла другим человеком. Коучинг для тех, кто реально готов меняться и расти над собой».
Курс «Коучинг международного уровня»
«Самое ценное – это партнерство и понимание того, что с клиентом все ОК. Он все может и со всем справиться. И я ему нужен не для того, чтобы тащить к результату, а в качестве второго пилота, сопровождающего к цели».
Курс «Коучинг международного уровня»
«Благодаря коучингу я хотел научиться достигать высоких результатов в собственной жизни и поддерживать клиентов в реализации их желаний».
Курс «5 Prism в работе коуча»
Как развиваться профессионалу. Коуч ACC, член ICF, Ex-Global IT Knowledge management lead, выпускница Академии 5 Prism. Пришла в Академию развивать профессиональное мастерство коуча.
Курс «5 Prism в работе коуча»
Коуч АСС ICF, с более чем 400 часами коучинговой практики, работает с конфликтами, убеждениями и страхами клиентов.
«Самое поразительное, что я не занимаюсь продвижением. Клиенты приходят сами, меня рекомендуют те, с кем я уже работала».
Курс «Делай как коуч»
Татьяна нашла неистощимый источник ресурса, откуда черпает и вдохновение, и новые идеи, и ясность в своих дальнейших действиях. Читайте полный отзыв и узнайте, что это за источник и где он находится.
Курс «Делай как коуч»
Алиса проработала в авиации 10 лет. Она постоянно была вымотана как физически, так и морально, но не представляла, как это изменить и в каком направлении двигаться. Что помогло ей решиться на увольнение и чем она теперь занимается – читайте в ее истории.
Курс «5 Prism в работе коуча»
Когда после 8 лет работы HR казалось, что ничего нового уже не будет, Евгения узнала о коучинге. Внедрив его, она получила невероятные результаты. Какие – узнайте из полной версии.
Курс «Делай как коуч»
Наталья работала в сфере HR, но затем ушла в декрет, где смогла выдохнуть и спокойно подумать, чего же хочет на самом деле. В итоге она увеличила свой дохода в 5-7 раз и вышла на средний месячный заработок в 150-170 т.руб. на любимом деле. В полной версии Наталья поделилась, как ей это удалось.
Курс «Думай как коуч»
Мария стала руководителем в 23 года. Она выбрала консервативную модель управления, но поняла, что делает что-то не так и поехала изучать коучинг в Чикаго. Куда привел ее этот путь – Мария рассказала в своей истории.
Курс «Сопровождение до РСС»
История Лидии началась с решения переехать в другую страну. В то же время она начала учиться на курсе «Сопровождение до РСС». Куда это ее привело – читайте в полной версии.
Курс «Думай как коуч»
Анастасия работает руководителем в одном из банков. Ее команда занимается интернет-эквайрингом. С помощью коучинга она смогла привести работу команды к автономности и значительно улучшить бизнес-показатели. Теперь Анастасия планирует… что именно – узнайте из полной версии.
Курс «Бизнес коучинг предпринимателей»
Как совмещать учебу в Московском институте психоанализа и в Академии 5 Prism, практику коуча, бизнес, семью и друзей? На ум приходит один ответ: тяжело. Но Ирина делает это. Что у нее получается в результате – читайте дальше!
Курс «Сопровождение до РСС»
Марина любит свою работу и любит коучинг, а в сутках всего 24 часа. Но ее это не останавливает. Она делает любимую работу, проводит сессии и получает от этого удовольствие. Все подробности читайте в полной версии.
Курс «5 Prism в работе коуча»
Анастасия совмещает учёбу, кураторскую деятельность, коучинг, двоих детей и себя. Сейчас она находится в отпуске по уходу за детьми, но уже успела выйти на тот же доход, который был у неё до декрета. Как – узнайте из ее истории.
Курс «Коучинг международного уровня»
Диана – владелец собственного фармацевтического бизнеса. После перенесенного ковида она почувствовала, что мозгу нужна интеллектуальная нагрузка и решила пойти учиться. К чему это привело – Диана поделилась в своей истории.
Курс «Делай как коуч»
Руководитель HR-отдела Светлана хотела не просто задавать вопросы, а найти новый инструмент, который помог бы получать информацию точно, структурировано и быстро. После обучения коучингу она получила этот инструмент и стала помогать людям находить и раскрывать свои сильные стороны. Как это получилось – читайте в полной версии!
Курс «Коучинг международного уровня»
Анна – суперженщина. Она педагог, мама двоих детей, предприниматель, основатель и руководитель частного детского садика и школы «Квазар». После прохождения курса «Делай как коуч» внедрила коучинговые инструменты в свое образовательное пространство. Какие результаты это принесло – узнайте из ее личной истории.
Курс «Бизнес-коучинг предпринимателей»
Есть ли что-то в бизнесе, чего не знает предприниматель с 13-летним стажем? Лилия нашла кое-что новое, что кардинально изменило ее подход. Что именно она нашла и какие результаты получила – узнайте из ее истории.
Курс «Сопровождение до ACC»
Дарья начала путь в коучинге в 2020 году. Потом был большой декретный перерыв и возвращение. За это время у Дарьи не ослаб интерес, а появилось понимание дальнейшего развития. Как сложилась ее судьба и какую роль в ней играет коучинг – читайте дальше.
Курс «Сопровождение до PCC»
Воспитать дочь и отправить учиться за границу, построить стабильный бизнес и пойти открывать новые горизонты – это про Ольгу. Она освоила профессию коуч и продолжает развиваться в ней. Благодаря новым компетенциям, она вышла на новый уровень практики, изменила отношение к себе и к команде. Как это происходило – читайте в её истории.
Курс «Коучинг международного уровня»
Ксения училась психологии в университете и когда пришло время выбирать, куда идти дальше, выбрала коучинг. На момент решения пройти обучение у Ксении не было денег, но она сделала предоплату, чтобы забронировать место на курсе. Что было дальше и как сложилась ее история – читайте в полной версии
ОТЗЫВЫ
Курс очень сильно повлиял на мою профессиональную деятельность как коуча. Сессии стали намного глубже, стала работать много, как ментор. Стала глубже анализировать и свои сессии тоже. Просто открыла для себя мир совершенно другого коучинга. Другой уровень взаимодействия. В первую очередь благодаря демо-сессиям Ольги и Анны и их повседневному общению с участниками курса. Их Пример был сильнее всех материалов.
Я пересмотрела второй модуль своей собственной программы обучения (модуль, посвященный исключительно компетенциям ICF) и поменяла приоритетность в обучении. Компетенции стали основой обучения, а все техники и приемы — всего лишь дополнением.
Меня приглашают проводить менторинг на разные программы. Говорят, что такого уровня и качества обратной связи, такого позитивного и развивающего менторинга очень мало в Израиле и его дают только очень известные профессионалы, которые по 20 лет в профессии… Это благодаря тем принципам проведения ментор сессий, которые я получила на курсе.
В мире огромных возможностей самой значимой для меня является возможность учиться у Мастеров. Именно так я бы охарактеризовала курс Ольги Рыбиной и Анны Овдиенко «Профессиональный ментор-коуч».
Моя мама Заслуженный Учитель РФ, моя профессиональная деятельность всегда была связана с образованием, поэтому роль Ментора мне всегда очень импонировала.
Курс для меня был непростым, и это плюс. Я помню, как «шевелился» мой мозг в попытках расшириться, добавить к уже имеющемуся навыку – новый. Рост моей идентичности как ментора стал возможен только благодаря структурному, ясному, обоснованному, четкому подходу Ольги и Анны.
Быть Учеником и одновременно Профессионалом иногда не просто, для этого важна атмосфера. И это еще одна сильная сторона курса. Атмосфера поддержки создается каждым словом тренера, кураторов и группы. Огромная благодарность Ольге и Анне быть счастливым Учеником!
Прежде всего компетенции для меня ожили, стали логичнее, важнее и глубже. Выросла уверенность в работе, как коуч. Понимание компетенций и маркеров помогло структурнее проводить коучинг, самостоятельно отслеживая цельность процесса и уделять всем блокам компетенций достаточно внимания.
Профессия ментора стала дополнительным полем деятельности. Это увеличило количество клиентов в общем. Также я увидела насколько мне близка профессия ментора и тренера, что пробудило интерес к дальнейшему развитию наставнических компетенций.
Для меня работа с компетенциями стало той структурой, которая даёт костяк обучения. Я обучала психологов, терапевтов и фасилитаторов, которым не требуется инструментарий. Компетенции являлись центральным элементом обучения и помогали обучать в коучингу независимо от знаний, методов и моделей, на которые опирались эти специалисты.
Сейчас я провожу менторинг, работаю с группами специалистов, обучая их коучингу практическим, прикладным способом. Доход увеличился процентов на 15-20.
Хочу отметить сильные стороны курса:
- Демо-сессии, проводимые тренерами
- Возможность работать над сессиями в поиске маркеров и сверяться с группой.
- Обсуждать спорные моменты интерпретации маркеров
- Увидеть разный стиль работы различных менторов
- В процессе подготовки к экзамену так глубоко углубиться и повторить изученное
- Обратная связь по сессии, поданной на сертификацию
Я стала глубже понимать суть и красоту коучинга, то как экологично создавать Пространство для развития моих клиентов.
В целом, это дало мне в тот момент постоянную устойчивую клиентуру и уверенность в своих силах и профессионализме.
Мной были проведены семинары в Высшей школе экономики для коучей про связь экзистенциальной психологии и коучинга. Основная тема – Мотивация. И в этих семинарах, и в теоретической части, и в практике, я опиралась в том числе на глубокое понимание коучинговых компетенций.
Я с огромной радостью принимаю участие как ассистент, помогаю начинающим коучам оттачивать свое мастерство. Сейчас размышляю над тем, чтобы менторство стало одним из профессиональных направлений моей деятельности.
Есть прямое увеличение доходов как коуча или ментора — и пока это не очень значимо, но мой внутренний рост позволяет растить и поддерживать мой бизнес и бизнес моих клиентов, что очень важно. И тогда получается, что он реально косвенно влияет на бизнес результаты и мое благосостояние в целом.
Сильными сторонами курса считаю глубокую проработку каждой компетенции, их взаимосвязи и необходимости их проявления в работе для проведения действительно профессионального, эффективного и экологичного процесса коучинга. Та база, на основе которой рождаются Полет и Вдохновение коуча.
В моей профессиональной практике появилась дополнительная услуга — менторинг. Коллеги также приглашают в свои программы для проведения менторингов. Клиенты меня рекомендуют другим коучам.
Однозначно, прохождение курса усилило мою теоретическую и практическую базу. Чувствую себя уверенно в ключевых компетенциях коуча.
Мне, как тренеру, опыт ментора дает дополнительные коучинговые кейсы и пищу для размышлений о том, какие сложности встречаются у коучей с опытом до 100 коуч-часов, от 100 часов и т.д.
Менторинг стал моей дополнительной профессией. Мне нравится быть поддержкой для коучей в развитии, а также сам процесс исследования, разбора сессии (во время подготовки). Мой доход увеличился.
Анна и Ольга два прекрасных тренера. Точечный детальный подход и разбор каждой компетенции коуча и ментора, конкретные примеры, кейсы, много практической работы на занятиях, возможность наблюдать работу разных менторов, поддерживающие встречи после окончания курса.
Изменилось качество моих сессий. Они стали более глубокими. Клиенты отмечают, что в сессиях появилось больше пространства для рефлексии и осознания своих намерений.
Применяю менторинг в рамках программы Командного коучинга, при заключении контракта на сессию, при предоставлении обратной связи участникам командного коучинга.
Появилось больше клиентов на менторинг групповой и индивидуальный. А еще очень сильно повысился уровень моего удовольствия от процесса, т.к. вижу, как даже одна менторская сессия может качественно изменить работу коуча.
Стало больше запросов на менторинг. Доход увеличился на 30%.
Из сильных сторон курса хочу отметить:
- Практика и последующая возможность разобрать полученные результаты с ведущими курса.
- Наблюдаемые менторские сессии.
- Общение с коллегами и обмен опытом.
- Огромная благодарность к авторам курса, за их желание щедро делится своим опытом и искреннюю заинтересованность в успехе каждого студента.
- Чёткая организация и администрирование процесса обучения.
Курс дал возможность посмотреть на компетенции глубоко и детально, появилось желание посмотреть более системно, что и вылилось в два курса.
Менторинг стал одним из видов деятельности, помог идти дальше, был необходимым этапом на пути развития.
Добавилась новая сфера деятельности и это увеличило доходы.
Из сильных сторон курса могу отметить глубину, структурность, дельный разбор + собранные воедино описания, которыми я пользуюсь до сих пор.
Стала практиковать как ментор.
Участвовала в создании программы по основам коучинга.
Обучение на курсе помогло еще лучше разбираться в компетенциях. Из сильных сторон курса хотелось бы отметить детальный разбор компетенций и практику.
Благодаря этому курсу я стала развиваться профессионально на каком-то другом уровне. Провожу менторинг довольно регулярно, поначалу согласилась на несколько сессий, чтобы не терять квалификацию ментора, но сейчас для меня менторинг – это как еще одна профессия, разбор сессий начинающих коучей углубляет и мое понимание коучинга и просто доставляет удовольствие как процесс.
В курсе особенно понравилось сочетание глубокой теории по каждой компетенции с демонстрациями и работой в малых группах.
У меня появилась новая специализация. Более глубокое понимание компетенций, полученное на курсе, повлияло на уровень проявления в сессии.
Благодаря этому курсу и тому, что я сертифицированный ментор, меня все чаще приглашают в школы коучинга и в чаптеры ICF.
Безусловно, сильными сторонами курса стала любовь тренеров к тому, что они делали; профессионализм тренеров; соединение глобального и детального взглядов тренеров.
Поменялось моё внутреннее ощущение уверенности в своём профессионализме. В первую очередь в роли коуча.
Программа была создана до курса, но сейчас переделывается из офлайн формата в онлайн. Однозначно появилось больше понимания, как связаны компетенции и как они проявляются. Поэтому немного структурируется информация по-другому и практика расширится.
Да, я сейчас провожу наблюдаемые сессии в рамках программы и думаю, как расширить эту практику.
Много практики, возможность задавать вопросы и получать ответы, возможность быть в разных ролях – ментор-Коуч, менти, участник, наблюдатель. Конечно, простота в изложении материала и самое главное – ведущие!
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ
- Самостоятельное изучение теории компетенций и анализ сессии
- Теория компетенций на примере кейсов и сессия ответов на вопросы
- Самостоятельный анализ сессий менти с последующим обсуждением
Темы Модуля 1:
Основы работы ментора-коуча
- Что такое менторинг
PCC и АСС: минимальные требования - Компетенции ментора
Основы работы ментора-коуча
Компетенция 3 «Создаёт и поддерживает соглашения»
- Глубина заключения контракта на сессию
- Способность коуча к глубокому партнёрству
Компетенция 4 «Постоянно развивает доверие и ощущение безопасности»
- Демонстрация коучем глубокого доверия к клиенту
- Создание поддержки в коучинговом формате
- Установление партнёрства с клиентом
Компетенция 5 «Сохраняет (поддерживает) присутствие»
- Глубина партнёрских отношений с клиентом
- Поддержание осознанности и присутствия с клиентом
- Глубина наблюдений коуча
Компетенция 6 «Активно слушает»
- Глубина слушания
- Слушание на нескольких уровнях — слов и эмоций
Компетенция 7 «Пробуждает осознанность»
- Исследование эмоционального и логического содержания слов
- Побуждение исследования самим клиентом
- Создание пространства для мышления
- Теория о компетенциях ментор-коуча
- Самостоятельный анализ сессий менти с последующим обсуждением
- Демонстрационные менторские сессии
- Практика в сопровождении ведущих программ
Темы Модуля 2 :
Заключение контракта на менторинг
- Правила заключения контракта
- Отличия контракта на одну сессию и на пакет
Развивающий диалог и процесс обучения в менторинге
- Побуждение к моделированию
- Стимуляция рефлексии
- Идентификация и обозначение динамики
Доверительные отношения в менторинге
- Сотрудничество в построении сессии
- Уважение стиля и индивидуальности
- Поддержка менти
Обратная связь в менторинге
- Подача фактичной ОС
- Анализ — где коуч был эффективен?
Управление групповым процессом в менторинге
- Алгоритм группового менторинга
- Создание пространства для группового обучения
- Групповое обучение — ответственность ментора и ответственность участников
ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
- Вебинары
- Видеозаписи комментариев ведущих о компетенциях модели ICF
- Видеозаписи комментариев ведущих о компетенциях ментора
- Демонстрационные индивидуальные менторские сессии
- Интерактивные встречи-дискуссии
- Практики – самостоятельное проведение индивидуальных менторских сессий под наблюдением ведущих программы с последующим обсуждением
- Самостоятельный анализ сессий и изучение литературы
Соавтор и ведущий курса
Коуч МСС ICF (высший уровень квалификации по стандартам Международной федерации коучинга)
- Коуч Мастер ФПКиН
- Председатель президиума ассоциации «Федерация профессиональных коучей и наставников»
- Кандидат психологических наук (специальность «Клиническая психология»)
- Преподавала курс клинической психологии в Пермском государственном университете
- Профессиональный ментор и супервизор коучей и психологов
- Экс-глава комитета по сертификации ICF Russia Chapter
- Соавтор метода 5 Prism
Соавтор курса
Профессиональный сертифицированный коуч Международной федерации коучинга, РСС ICF, ментор ICF, супервизор для коучей
- Степень Магистра в клинической психологии, Высшая Школа Образования Психологии Пеппердайн, Лос-Анджелес, США
- Докторская степень в индустриальной психологии (в процессе прохождения обучения), Калифорнийская Школа Профессиональной Психологии, Международный Университет Аллаинт, Лос-Анджелес, США
- Сертифицированный ментор-коуч и супервизор для коучей, корпорация «Группа Демиан Голдварг Консалтинг», Лос-Анджелес, США
- Асессор международных программ и школ обучения коучингу, аккредитованных в ICF (ICP Centre, Damian Goldvarg Consulting Group Inc., The MMS Worldwide Institute)
- Соавтор и соведущий курсов «Профессиональный ментор-коуч» (ССЕ Units, ICF) и «Профессиональный супервизор для коучей» (ССЕ Units, ICF)
- Директор организационного развития Клиники «Саммит Эстейт», Саратога, США
Email: [email protected]
Skype: Ovdienkoanna
Соведущий курса
Анастасия Левина
Коуч МСС ICF (высший уровень квалификации по стандартам Международной федерации коучинга)
- Кандидат наук
- Коуч Мастер «Федерации профессиональных коучей и наставников»
- Профессиональный ментор коучей
- Руководитель института менторов и супервизоров Академии 5 Prism
Соведущий курса
Светлана Варнавская
Коуч РСС ICF
- Коуч Эксперт «Федерации профессиональных коучей и наставников»
- Профессиональный ментор-коуч
- Асессор сертифицированных программ ICF
- Профессиональный супервизор
- Психолог.
- Заместитель руководителя института менторов и супервизоров Академии 5 Prism
*Академия 5 Prism оставляет за собой право заменить ведущих
УСЛОВИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ
- По итогам курса каждый студент проводит индивидуальный мениторинг по модели компетенций профессионального коуча ICF
- Студент получает сертификат программы, если в записи проведения менторинга проявляются компетенции навыкового ментора, изучаемые на программе
5 PRISM – КАТАЛИЗАТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА КОУЧА
КУРС МОЖНО КУПИТЬ В РАССРОЧКУ
Заполните форму ниже и нажмите «Оформить курс в рассрочку». Вам откроется страница оплаты, где вы сможете выбрать длительность рассрочки в соответствующем блоке.
- Без первого взноса
- Без процентов
- Рассрочка на 3, 6 и 12 месяцев
- Для граждан РФ, старше 18 лет
СТАРТ КУРСА 30 СЕНТЯБРЯ 2024
ВАРИАНТЫ УЧАСТИЯ
Пожалуйста, выберите комфортный для вас
Профессиональный ментор-коуч (Профессиональный наставник)
- 25 недель занятий
- Теоретические вебинары в живом формате и в записи
- 5 интерактивов с соведущими курса
- 5 демо-сессий от менторов- профессиональных коучей уровня РСС ICF
- 5 практических занятий с менторами-коучами уровня РСС ICF
- Личный кабинет со всеми материалами курса
- Доступ к записям в личном кабинете участника на протяжении обучения и до 07 сентября 2025 года
- Доступ в закрытый онлайн-чат для участников
- Бонус: доступ к Клубу коучей на протяжении обучения и в течение 2 месяцев после завершающего вебинара курса
Профессиональный ментор-коуч (Профессиональный наставник)
Образовательная услуга (на основании государственной лицензии):
Обучение по образовательной программе дополнительного образования — дополнительного профессионального образования — программе повышения квалификации «Профессиональный ментор-коуч (Профессиональный наставник)» с выдачей удостоверения о повышении квалификации после успешного окончания программы «Профессиональный ментор-коуч (Профессиональный наставник)».