19 ноября в пространстве SOK в Москве прошел мастер-класс 5 Prism для закрытого предпринимательского комьюнити «Сообщество изионистов».
Коучи 5 Prism Наталия Лапко и Ирина Михайлина работали с кейсами: конфликты, размытые роли, отсутствие доверия, «тихий саботаж» и перегрузка — всё то, что редко выносят на совещания и что ломает команды изнутри.
Участники разбирали:
- как формируются правила взаимодействия;
- почему психологическая безопасность важнее регламентов;
- как распределять ответственность, чтобы команда не выгорала;
- и почему ценности либо работают, либо вредят.
Комьюнити «Сообщество изионистов» развивается как среда, где люди не просто встречаются, а работают вместе. Поэтому формат мастер-класса был практическим: разборы, обсуждения, индивидуальная и групповая работа.
Продюсер сообщества Екатерина Кузнецова отметила:
«Когда 5 Prism предложили провести мастер-класс, мы сразу согласились. Потому что здесь не читают лекции, а создают работу между людьми»
Ольга Вильковская, директор корпоративного направления 5 Prism:
«Для нас принципиально важно работать не точечно, а с бизнес-сообществами и профессиональными объединениями – там, где формируются реальные управленческие практики.
Такой формат позволяет говорить с теми, кто задает тон в компаниях и влияет на то, какими будут команды и культура внутри организаций завтра.
Мы последовательно развиваем человекоцентричный подход и рассматриваем коучинг как рабочий инструмент развития лидеров, команд и управленческой зрелости.
Наша задача – помогать компаниям создавать среду, в которой у людей есть пространство проявлять свое лучшее, а не только выполнять функции».
Для участников мастер-класса это была редкая возможность не просто слушать, а разбирать собственные ситуации — с тем, что болит, не складывается и требует решения уже сегодня.
