Инна Вольская
- предприниматель, бизнес коуч ICF, эксперт по финансам, культуролог, практик
- доцент РУТ(МИИТ)
- в бизнесе более 30 лет
- топ-лидер крупных российских и международных компаний (Schlumberger, группы компаний Richmond)
- 17 лет работала в сфере девелопмента в Москве (построено более 2 млн кв. метров жилья, БЦ и социальных объектов)
- владелица арт-студии VOLSKAYA GALLERY
- выпускница Академии 5 Prism
Групповой коучинг позволил мне как личности подняться на еще одну ступеньку выше. И в профессиональной, и в личной сфере.
Точка А
- Бизнес-коуч, предприниматель, владелица своей арт-студии, доцент в Университете экономики и финансов. Разрозненные знания, компетенции.
Точка Б
- За время курса запустила две коуч-группы. Стала применять новые знания в работе со студентами. Выстроила методологию своей аспирантской работы.
Я рекомендую каждому, кто еще сомневается, сделать шаг к себе.
Меня зовут Инна Вольская. Я бизнес-коуч, предприниматель, владелец своей арт-студии. Занимаюсь еще арт-коучингом: помогаю человеку раскрывать творческий потенциал и все, связанное с этим.
Я 30 лет была в бизнесе, занимала руководящие должности в компаниях Schlumberger, Richmond, это лакшери-бизнес, нефтяной бизнес. 17 лет была в строительстве финансовым директором. Я очень счастливый человек, что смогла накопить такой огромный профессиональный и управленческий опыт, в моем подчинении было более 470 человек.
Когда я пришла в коучинг, это был осознанный выбор после эмоционального профессионального выгорания.
Полтора года я училась. Позиция ученика для меня, наверное, ключевая компетенция. Потому что, когда ты уже в бизнесе выстроил свою карьеру, когда и сын уже является архитектором своей жизни, я счастлива опять учиться.
По факту я коучем была все свои 30 лет в бизнесе. Но это была практика, а сейчас я пришла специально для создания теоретическо-практической базы, для усиления своих компетенций. Потому что Ольга с Ларисой нам преподают теорию, но с другой стороны, это очень мощная практика, 80 % — это отработки.
Моя точка А на курсе — это разрозненные знания, компетенции, а точка Б — структурирование всего моего накопленного практического опыта. Я поняла, что для меня это определенная дисциплина. Если я несла раньше ответственность за других, то на этом курсе несу ответственность за себя, за свои знания и за тот практический опыт, который я передаю группам.
Я уже на второй неделе создала свою коучинговую группу. За счет работы с мышлением, с грамотной подачей материала, с бизнес-инструментами, которыми владеют я и мои клиенты, мы выстраиваем такую мощнейшую вовлеченность в наши цели. Формируется сообщество единомышленников, которые идут за тобой. Когда я расту, в моем пространстве растут и другие люди.
У меня свой клуб существует уже два года. Я такой экспериментатор, креативщик, творческий подход обожаю. Там девушки разные: есть предприниматели, есть просто домохозяйки, которые хотят найти свои точки роста. Я им предложила: создаю коуч-группу, будет следующий формат. Обозначила структуру, сказала, что буду управлять этим процессом, буду задавать вопросы. И прямо сразу отклик: «Да, мы хотим!»
Было пять человек. Я сказала, что у нас будет две встречи, проходить они будут очень структурно, как я люблю, в течение полутора часов, с включенными камерами. И в этой динамике мы начали работу. Я получила обратную связь, они сказали: «Ты знаешь, это какой-то новый формат. Во-первых, открытое пространство, доверительное. Во-вторых, партнерство. Было безопасно открываться, потому что темы поднимались разные».
Они сказали, что получили неоценимый опыт, через истории других людей они услышали отклики у себя внутри. Сказали: «А можем мы это повторять постоянно?» Я говорю, что постоянно не будем, но два раза в месяц в обязательном порядке. Потому что понравилась динамика, понравились результаты, понравился сам процесс.
Одна девушка, высокопоставленная дама, мама троих детей. Она сказала: «Знаешь, я прочувствовала, как это, нести ответственность за других. Потому что когда ты делишься, даешь обратную связь человеку, ты берешь ответственность на себя. Делишься только тем, что действительно нравится. что действительно продвигает, что действительно показывает твой высокий профессионализм и уровень компетенции».
Еще одна девушка, руководитель отдела продаж в крупной строительной компании, сказала: «Это какой-то новый уровень моего роста. Причем как в профессиональной сфере, так и в личностной».
Для меня важен такой, как Юрий Мурадян говорит, сферический рост. Когда человек сразу начинает распространяться в своем пространстве. И я вижу, что у них выстраиваются отношения в семье: с детьми, с родителями, с мужьями, они определяют свое предназначение и начинают шаг за шагом расти.
Сейчас это была групповая коуч-сессия, следующий этап будет мастермайнд, где мы еще более в глубину пойдем. И через призму раскрытия творческого потенциала они быстро находят глубинные причины своей остановки в разных сферах.
Скажу честно. За две группы, которые я запустила в рамках своего курса, я не брала деньги. Мне хотелось посмотреть. Но сейчас набираю уже на групповой коучинг пять человек, провожу собеседования и смотрю, что есть отклик. Я уже с ценообразованием определилась.
С помощью грамотно выстроенной системы, которую нам дали преподаватели в 5 Prism, мне удается это распространять уже на свое сообщество. Растет уровень энергии, люди вдохновляются на дальнейший рост по достижению их результатов. Мне это очень-очень нравится.
На этом курсе чувствуется общее поле, общая цель научиться правильно управлять процессом. Мы учились заключать соглашение, управляли динамикой, шаг за шагом, урок за уроком. Потом через практику, через отработку. Причем на курсе это не игровой материал, мы попадаем в реальное поле событий.
У нас было на практике пять человек. Это лидеры, управленцы, интересные люди. Они в реальных бизнесах. И они выходили со своими болями и проблемами. Мы ученики, с одной стороны. Но когда мы входили в практику, то становились клиентами либо коучами. То есть мы играли разные роли. Когда практика заканчивалась, ты понимаешь, что уже наработал определенный пул компетенций. Ты уже выходишь в реальную жизнь и начинаешь это все практиковать.
У меня четыре высших образования. Я сейчас работу пишу в аспирантуре по раскрытию творческого потенциала личности. Этот курс мне помогает очень методологически грамотно все выстроить. Я еще доцент в Университете экономики и финансов Российского университета транспорта. Курс как бы вплавляется во все мои сферы жизни. Я становлюсь более системная. Со студентами работаю, используя новые техники. Они мне даже задают вопрос: «Инна Федоровна, а Вы с нами сейчас коуч-сессию проводите?» Я говорю: «Нет. Рефлексию».
Потому что мы создаем с ними по проектной деятельности реальные проекты. Горжусь своими студентами: они уже умеют выступать, структурируют всю свою работу, грамотно строят речь. Групповой коучинг позволил мне как личности подняться на еще одну ступеньку выше. И в профессиональной, и в личной сфере. Любая работа с людьми — это творчество. Я это очень люблю.
На курсе самое ценное — это, конечно, люди. Мы каждый пришли со своей целью. А еще это структура, новые компетенции, новые знания, четкая подача материала, четкий тайм-менеджмент. Программа построена очень грамотно, профессионально, качественно и глубоко. Для меня это самое ценное.
И тем, кто сомневается, идти ли на этот курс, я бы сказала: «Сто процентов идите!» Потому что любые сомнения будут трансформироваться в уверенность. От того, сколько вы инвестируете в свою мозговую деятельность, зависит, сколько вы инвестируете в будущий успех, в будущие финансы и в будущую групповую динамику. Вы будете подниматься каждый урок и каждое практическое занятие на одну ступеньку выше в своих профессиональных навыках, знаниях и умениях.
А мне кажется, это самое ценное, что получает человек за эту жизнь. Это действительно уроки жизни: системные, глубокие, профессиональные. И еще здесь личность, на которую хочется равняться. И тогда ты становишься похожей личностью, так как твое окружение транслирует тебя. Твое окружение дает четкое осознание того, где ты, с кем ты и куда ты дальше идешь.
Одиннадцать лет назад я уже задумывалась о коучинге. Если бы одиннадцать лет назад, когда у меня было профессиональное и эмоциональное выгорание, я встретила Академию 5 Prism, то я бы не задумываясь пошла. Я в тот момент встретила заслуженного художника России, это был профессионал высочайшего класса. Я пошла на живопись и создала свою арт-студию. У меня тогда была трехмесячная программа по личностному росту. В завершении я получила свою первую коуч-сессию. Тогда мне задали вопрос: «А что ты хочешь, Инна?» Я вспомнила, что с пяти лет хотела рисовать. Мне было на тот момент 42 года. Я поняла, что я за 37 лет не сделала этот шаг к себе. Я первым пунктом написала: «Хочу научиться рисовать». Поставила себе цель, что до 31 декабря 2012 года я нарисую хотя бы одну картину. К концу двенадцатого года у меня было десять картин. А к сегодняшнему дню у меня уже одиннадцать выставок. Пять лет существует Volskaya Gallery, арт-студия, где я помогаю людям менять мышление через коучинг, через арт-коучинг и через написание своих картин.
Я рекомендую каждому, кто еще сомневается, сделать шаг к себе. А коучинг позволяет, наверное, еще мощнее, быстрее и качественнее раскрыть свой потенциал.
Вернуться к списку супервизоров
PCC ICF
