«Самое поразительное, что я не занимаюсь продвижением. Клиенты приходят сами, меня рекомендуют те, с кем я уже работала. Клиенты отмечают глубинную работу и какие-то особенные инсайты, все возвращаются в работу со мной».
Ольга Кучина – коуч АСС ICF, с более чем 500 часами коучинговой практики, работает с конфликтами, убеждениями и страхами клиентов. Коуч экспертов и предпринимателей.
После обучения в Академии 5 Prism у Ольги начались существенные изменения в работе, клиенты идут вглубь уже с первой сессии. После такой глубокой работы Ольгу рекомендуют и ждут следующей встречи.
За 6 месяцев:
«Когда ты чувствуешь эту веру, другие не могут сказать, что это не так, по-другому быть просто не может»
Руководитель HR-отдела Светлана хотела не просто задавать вопросы, а найти новый инструмент, который помог бы получать информацию точно, структурировано и быстро. После обучения коучингу она получила этот инструмент и стала помогать людям находить и раскрывать свои сильные стороны. Это привело к тому, что в компании появился целый отдел талантов, который и возглавила Светлана.
Новый отдел в компании, которого никогда раньше не было? Легко!
Руководитель HR-отдела Светлана хотела не просто задавать вопросы, а найти новый инструмент, который помог бы получать информацию точно, структурировано и быстро.
2 года стремления увенчались успехом: Светлана прошла обучение, о котором мечтала. Она внедрила все полученные навыки и целый год работала с сотрудниками компании. В результате этого родился «отдел талантов».
Пазл глубины и новый отдел
Со мной произошли невероятные изменения. Я целых 2 года стремилась пройти это обучение и всегда четко понимала, зачем мне это нужно.
После того, как я получила сертификат карьерного коуча и в течение года поработала с людьми внутри компании, мы создали целый отдел талантов, который я возглавила. Сейчас у меня команда из 14 человек, и теперь я работаю с лидерами как карьерный коуч. Вношу новые практики не только в рамках отдела HR, но и в перспективе бизнеса.
Обучение в 5 Prism дало мне пазл глубины, внутри которого я совмещаю все инструменты и буду вдохновлять людей еще больше. И я понимаю, что это именно тот путь, где я счастлива. Да, мне много что предстоит, но я понимаю, что это мое призвание, предназначение.
Найти то, ради чего стоит жить – самое главное. Я помогаю другим менять свою жизнь. Осознания, к которым приходит человек за 60 минут, дает невероятный поток энергии. Когда люди дают обратную реакцию, и то, КАК они это делают… Я просто не хочу останавливаться. Хочу продолжать.
Вера в себя рождает уверенность
У нас большая компания, уже более 1000 человек. И когда я пошла к руководству и попросила первых людей в коучинг, мне сразу доверили лидеров. Это очень здорово, когда доверяют тому, что ты делаешь. Этого бы не получилось, если бы я не знала своих сильных сторон, талантов. Когда ты чувствуешь эту веру, другие не могут сказать, что это не так, по-другому быть просто не может. Так что этот год я очень активно учила свою команду такому способу, технике, которая помогает выявлять проблемы у сотрудников.
Сейчас я нацелена на масштабирование и набираю знания, потому что хочется придумать какую-то внутреннюю систему для того, чтобы люди находили оптимальные и быстрые решения.
Академия 5 Prism помогла мне понять, как внутри нас все устроено, с чего все начинается. А начинается все с потребности, потом реакция, поведение…
Эта структура приводит к невероятным результатам. Буквально за 30 минут ты можешь вывести человека в такую осознанность, в такое понимание, что происходит он меняется на глазах.
Я на 100% приняла правильное решение. Интуитивно и с помощью куратора, который мне порекомендовал пойти в глубину. Я очень рада, потому прошла обучение. То, что делают ребята – это очень круто и если вы до сих пор думаете и взвешиваете, стоит ли идти – идите и не ждите лучшего момента.
«Найти то, ради чего стоит жить – самое главное».
«Ровно год назад я пришла с очередной ночной смены и была жутко выгоревшая, ревела сутки, не знала что мне делать…»
Алиса проработала в авиации 10 лет. Она постоянно была вымотана как физически, так и морально, но не представляла, как это изменить и в каком направлении двигаться.
Выход за рамки известного и результат почти на 1 000 000 руб. в новом направлении
Сейчас я коуч и наставник для экспертов именно помогающих направлений, кто хочет развивать свой личный бренд через инстаграм. За 7 месяцев я заработала на этом почти 1 млн. рублей.
Желание разобраться в себе и большие перемены
Я – штурман, 10 лет работаю в авиации, в одной из самых крупных авиакомпаний страны, но меня это очень сильно выматывает. Я единственная женщина на службе и это непросто, вдобавок у меня контракт и уволиться не так просто.
Я пришла на курс «Делай как коуч», чтобы понять свой потенциал помимо авиации. Я хотела развиваться и расти дальше, чувствовала в себе потенциал. Я поняла, что хорошо передаю знания — иногда, на работе обучала пилотов техническим моментам. Хотелось понять, на что я способна. И когда мне на глаза попалась реклама 5 Prism, я сразу заинтересовалась.
Сначала были двоякие впечатления. Я не очень понимала, как можно безоценочно общаться с человеком, не давать ему советы, не включаться лично, а быть проводником. Но сейчас я понимаю, что в этом вся суть, это та помощью, которую ты можешь дать человеку… и мне стало интересно узнавать людей, помогать им.
Я прошла только 1 модуль, но через 6-7 месяцев уже вышла на значительный финансовый результат.
«Ко мне стало обращаться много коучей. Даже те, кто со мной учился…»
Сначала я много практиковала бесплатно. Долго отрабатывала некоторые модели, даже создала на их основе собственные техники. А потом собрала все свои знания и по коучингу, продажам, построению личного бренда, по работе с подсознанием, и сложила это все в одну программу, которая помогает людям начать зарабатывать не только на своих разовых консультациях, а на своих сильных и дорогих продуктах.
Такой подход позволяет очень глубоко копнуть внутрь и раскопать МИССИЮ человека, то, что ему действительно нравится. А дальше, все это монетизировать.
Коучинг очень помогает в продажах, у меня есть система и скрипт, основанные на коучинговых техниках. Сначала я провожу бесплатную установочную сессию с клиентом, где мы знакомимся, формируем будущий план. В рамках этой сессии клиент уже понимает чего хочет, что там лежит за желанием и истинно ли оно. Только после этого решаем, нужна ли наша программа человеку. Это может быть или индивидуальная работа, или групповая.
Я сейчас практикую групповую программу, мне она ближе. Люди смотрят друг на друга, видят свои же проблемы, но со стороны – это имеет очень хороший терапевтический эффект.
Ещё я делаю распаковки личности и тоже применяю коучинг как инструмент. Он помогает раскапывать ценности человека, понимать, как это транслировать, как сблизиться со своей аудиторией. Т.е. это инструмент не только самопознания, а ещё и продвижения.
1 муж, 2 работы, 2 ребенка и дом на 200 м²: как все успеть и остаться собой?
Коучинг помогает мне все успевать с точки зрения расставления приоритетов. Когда бывал хаос в делах, я всегда спрашивала себя, а что сейчас самое важное? Ещё есть делегирование, потому что есть быт и другие дела, которые я не хочу делать, так зачем мне это делать? Год назад я все тащила на себе: и дом, и работу, и детей. Пыталась быть удобной и полезной, но все изменилось.
Как-то быстро случился прорыв.
В январе контракт на основной работе заканчивается и я увольняюсь. Меня не держат там ни деньги, ни что-то другое. Я превысила свой доход в 5 раз! В авиации я получаю ~100.000р, а в ноябре сделала запуск на 500.000 р. на своем Instagram. Конечно, я планирую дальше развиваться в коучинге.
Полный вперёд в светлое будущее!
У меня есть большое желание частично выйти в оффлайн. Сейчас хочется ещё глубже идти. Очень понравились мастермайнды, практики… у меня даже мурашки по коже.
Моя программа тоже основана на живых эфирах, но я хочу добавить оффлайн встречи, горю этим! Мне очень нравится то, чем я сейчас занимаюсь. Планирую и дальше учиться в Академии 5 Prism, повышать свою квалификацию с точки зрения классического коучинга.
Мне очень близок подход Юрия Мурадяна, его личность, темперамент, ценности. Я помню точку невозврата, когда нужно было уже оплатить курс. Тогда это было дорого для меня и я взяла рассрочку. Для меня это и был момент невозврата: либо я иду вперед, либо остаюсь в прошлом. Помню, как я тряслась и думала, а надо ли мне это, а получится ли, поймут ли меня, но я шла в полном доверии к человеку. Думать это хорошо, но делать – это самое главное.
Я считаю, что сомнения отнимают кучу энергии. Нужно идти от сердца, а не от головы. Если вы чувствуете, что это ваше, чувствуете предрасположенность, то надо идти. Программа «Делай как коуч» – это не только про то, как стать коучем, но ещё про то, как разобраться с собой, своими желаниями, потребностями, раскрыть свой потенциал. Разберётесь – найдете то, что греет вашу душу и энергию, чтобы преодолеть страх. А если хотите стать коучем, то тем более вам нужно профильное образование, и не абы какое, а по международным стандартам.
«Страх лечится очень просто – надо в него пойти. Это единственная волшебная неволшебная таблетка от страха».
«Я не представляю какой была бы моя жизнь без 5 Prism. Это такая мощная база, которая составляет мою реальность, на которой я стою, и которая дает мне силы»
Татьяна нашла неистощимый источник ресурса, откуда черпает и вдохновение, и новые идеи, и ясность в своих дальнейших действиях.
Ключ к тайным кладовым сознания и подсознания
Я директор по персоналу в логистической компании VIG Trans. Начала обучаться коучингу с января 2021 года. Тогда я была на таком перепутье: с одной стороны, я понимала, что уже начала проводить командные сессии, но с другой — мне не хватало каких-то навыков управления командой, не хватало понимания динамики группы. А самое главное, мне очень хотелось выйти на новый уровень своего личностного развития, расширить границы сознания.
Сейчас я провожу разного рода командные сессии и также являюсь внутрикорпоративным коучем, провожу индивидуальные коуч-сессии в компании. А ещё я кембриджский преподаватель английского языка.
Сессии, которые я провожу с командами сейчас, как я работаю с управленческим составом, как я провожу управленческие КОМАНДНЫЕ сессии – это что-то другое, другой уровень полета, другой уровень творчества. Что дают эти сессии? Профессиональное сообщество, коучинговое сообщество! Ощущение плеча и ощущение той самой команды, ощущение единения с людьми, близкими по ценностям. Перманентная возможность открывать что-то новое и удивительное в своей жизни драйвит и дает энергию двигаться дальше.
Что касается личностных изменений – я стала более осознанной и глубокой, стала лучше понимать себя, отслеживать внутренние конфликты, иначе коммуницировать. Появился навык безоценочного принятия людей.
5 Prism – это великий учитель. Волшебная сила, которая легко и невзначай смогла дать компетенции и инструменты, в общении с людьми, родными, и которая дала возможность для личной трансформации.
«Коучинговые сессии – это путешествие с фонариком в кладовые, свои собственные и клиентов».
Мария, коуч АСС ICF, аппликант PCC, выпускница Академии 5 Prism. Проработала в найме почти 20 лет. Последние 4 года на должности директора по онлайн-коммерции в Melon Fashion Group (Zarina, LoveRepublic, Sela, Befree). Всегда хотела начать работать на себя и заниматься частной практикой. Обучение в Академии 5 Prism помогло осуществить эту мечту.
Коучинг – это что-то невероятно новое для меня, то, что может серьезно изменить жизнь. Так и произошло. Я получила инструмент для личной трансформации и применяла его все это время. Но больше всего люблю коучинг за то, что могу общаться с людьми на уровне смыслов.
Когда я совмещала работу в найме и коучинг, то применяла его для построения отношений с коллегами, со своей командой, чтобы повысить эффективность. Сейчас же использую для нахождения баланса между работой и личной жизнью. Главный «демон трудоголизма» изгнан, и теперь можно ввернуть в свой плотный график и спорт, и всё то, что нравится.
Когда я пришла учиться, у меня уже была практика долгосрочной индивидуальной работы с коучем. Благодаря ей я совершила серьезный прорыв — поменяла место жительства и вышла на новую для себя целевую аудиторию. Я пришла с пониманием ценности коучинга. Но вначале я была против онлайн-формата. Мне казалось, что он не позволяет общаться и чувствовать себя частью группы. Но за время обучения я познакомилась с колоссальным количеством людей, значительно расширилась сеть профессиональных контактов. Самыми главными факторами стали высокий уровень профессионализма и много практики.
В Академии 5 Prism можно потрогать и прочувствовать эту профессию, найти единомышленников, друзей, а также инструменты и способы дальнейшего развития. И это все в одном месте. Рекомендую коучинг тем, кто постоянно растет и расширяет собственные горизонты.
Прошёл программы:
«На коучинге можно зарабатывать и не малые деньги! 2 000 руб. за сессию — это первая сумма, которую я получил»
Илья пришел в программу из интереса, но коучинг стал частью жизни.
Работа в крупной международной компании и переезд в другую страну – при чем тут коучинг?
SMM-менеджер и маркетолог в 5 Prism, который не планировал становиться коучем, а просто хотел познакомиться с этим инструментом поближе. Теперь Илья совмещает коучинговую практику, SMM и работу в крупной международной компании. Как это произошло и что именно повлияло на его решение?
Я работал SMM-менеджером у Юры Мурадяна и все началось с того, что я пошел на 1 модуль «Коучинга международного уровня» просто ради интереса и расширения собственных компетенций. Мне хотелось понять, что из себя представляет этот инструмент и как я могу его интегрировать в свою профессию. Если честно, никаких ожиданий у меня не было. Но постепенно я заметил, как коучинг внедряется в мою жизнь. Я стал иначе общаться с женой, с коллегами, близкими и больше рефлексировать. Коучинг стал для меня инструментом, который изменил мою жизнь.
Я стал более целеориентированным, а был процессуальщиком — человеком, которому нравится находиться в процессе, а результат не так важен. Но когда понимаешь, зачем что-то делаешь, появляется мотивация. Я стал иначе коммуницировать. Стараюсь более чутко и внимательно слушать людей и понимать, какая у них цель диалога.
Был еще один трансформационный момент, когда я почувствовал, что хочу посвящать коучингу больше времени. Я понял, что могу заниматься этим в любом месте, переехал в другую страну и начал там практиковать. Эта свобода расширяет границы. Ты понимаешь, что ты дитя мира и можешь быть где угодно.
Я прошел курсы «Делай как коуч», «Думай как коуч» и «Сопровождение до АСС».
Я закончил 2-й модуль и решил, что пора начинать практику, написал своим знакомым и установил свободную цену, но я получил от них такие суммы, которые меня очень устраивали. Тогда я вдохновился: воу, на коучинге можно зарабатывать и немалые деньги! 2.000 руб. за сессию – это первая сумма, которую я получил. Дальше за первый месяц я получил 15 000 руб., за второй – 22 000 руб., третий – 30 000 руб.
Когда ты видишь результаты своей работы, это заряжает на дальнейшую деятельность. Одна из моих клиенток впервые заработала 200.000 руб. и мне это дало столько энергии! Мне хотелось отжиматься, потому что я не знал, куда ее деть!
Потом меня позвали на работу в крупную компанию международного уровня. Был очень жесткий отбор, но меня взяли. Когда я потом общался с руководителями, то понял, что одним из ключевых факторов, которые повлияли на их решение было то, что у меня есть коучинговое образование. Я могу работать не только SMM-менеджером, но и руководителем отдела, помогать команде расти. Это MUST для компаний, которые хотят развиваться.
Сейчас я совмещаю коучинг, SMM, работу в международной компании и постепенно начинаю развивать свой блог.
Коучем может стать любой человек
Коучем может стать человек, который:
1) Умеет слушать и слышать, вычленяя смыслы
2) Имеет высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта
3) Проявляет неподдельный интерес к людям
Я работаю с предпринимателями и предприимчивыми людьми, и в основном, это молодые ребята, которые строят бизнес и хотят разобраться в себе. Они понимают, что коучинг это не какой-то непонятный инструмент, а очень действенный, и поэтому идут только к тем коучам, с которыми у них схожие взгляды и ценности. Мне бы очень хотелось, чтобы больше таких молодых людей приходили в коучинг именно в качестве специалистов. Так в обществе будет «молодеть» осознанность. Поэтому я всем рекомендую прийти в Академию 5 Prism, чтобы не только получить мощные инструменты, которые помогут разобраться в себе, но и научиться помогать другим людям раскрыть потенциал.
«Я всегда задавала много вопросов, учителя меня даже ругали за это. Сейчас мне за это платят»
Окончила школу с золотой медалью, сама поступила на бюджет в университет и сильно разочаровалась в выбранной специальности. Стоит ли продолжать учиться тому, чему не хочется, только потому, что надо получить высшее образование? Анастасия решила, что есть другой путь.
Мне важно понимать, что будущая профессия стоит потраченного времени и сил. И когда после нескольких месяцев обучения в ВУЗе я поняла, что не вижу себя в будущей специальности, то решила уходить. Некоторые члены моей семьи отнеслись к этому с пониманием, потому что верили в мою целеустремленность и ответственность. Но были и те, с кем отношения даже испортились в тот момент. Они сильно переживали и даже боялись за меня, потому что не понимали, что такое коучинг.
О коучинге я узнала спустя 3 месяца после ухода из университета. Мне очень откликнулся подход — мы не лечим людей, а помогаем достигать собственных целей. Психологией я интересовалась еще в школе, но идея лечения людей не привлекала.
В Академию 5 Prism я пришла получить профессию, которая мне интересна и в которой я могу расти дальше.
Мне очень нравится, как построены обучающие программы. Они не растянуты, нет никакой воды – дается максимально полезный материал. Нет формальных заданий, нет принуждения, я сама ответственна за результат обучения. И отношения не как к детям, с которым я столкнулась в университете, а как ко взрослым людям. Не было ощущения потраченного времени, за что я очень благодарна.
Я успешно окончила и общеобразовательную, и музыкальную школу. Но не было ощущения, что музыка – это моё. Коучинг дал мне именно его. Я с детства задавала много вопросов, мне было интересно то, что обычно детей не привлекает. Я постоянно анализировала, что мне говорят. И сейчас это качество нашло свое применение.
После первого модуля «Делай как коуч» я поняла, кто такой коуч и чем именно он занимается. Но ещё не было ощущения, что я готова начать личную практику. Именно второй модуль «Думай как коуч» дал мне это ощущение себя в профессии. Я получила набор навыков и компетенций, которые мне помогли стать увереннее, и сразу пошла в работу с реальными клиентами.
На данный момент у меня 30+ часов платной коучинговой практики. Не было ни одного негативного отзыва, сформировано несколько кейсов. Стабильный доход сейчас 20-30.000 рублей в месяц. Я не стесняюсь своего возраста – мне 19 лет – и на ознакомительных сессиях говорю об этом открыто. У меня есть опыт работы и с 30-летними, и даже с 50-летними. Каждому свое, и я всегда найду своих клиентов, которым буду полезна.
Планирую увеличивать количество клиентов, часов практики, и конечно, хочу пройти сертификацию на уровень ACC.
Раньше, когда только появились первые автомобили, было мало автосервисов, и людям приходилось чинить их самостоятельно. Иногда не получалось, машины оказывались на свалке. И коучинг для меня – это такой сервис для наладки мышления, который работает наверняка. Жизнь одна, и если есть такая возможность быстрее и эффективнее достигать своих целей, то надо ей воспользоваться.
«Ничего невозможного нет»
Успешная карьера в телекоммуникационном бизнесе на топовых позициях, высокие командные результаты. Зачем что-то менять?
За свою карьеру в телекоме я сменила несколько управляющих позиций: курировала работу региональных офисов, затем занималась развитием бизнеса в новых регионах. Рост в финансах составлял 20-30% в год. В какой-то момент я увидела дальнейшую перспективу: либо переходить в другую компанию, либо на ступень выше. Больше обязанностей, больше ответственности, но при этом окладная и премиальная части существенно не менялись. И я задумалась.
Как руководитель я неосознанно внедряла инструменты коучинга и развивала свои команды. К тому же у меня был опыт работы с коучем. Я видела, какие результаты приносит коучинг в жизни, поэтому у меня не было мук выбора дальнейшего профессионального развития. Решение приняла сразу после того, как посмотрела бесплатный курс Ольги и Юрия о профессии коуча.
После первого модуля «Делай как коуч» обучения главным инсайтом, который теперь идет красной нитью через всю мою жизнь, стало осознание того, что ничего невозможного нет. Я сразу начала работать с клиентами за донейшн или минимальную плату. Доход тогда составлял примерно 37-45.000 рублей в месяц. Также пришло понимание, с какими запросами ко мне приходят клиенты.
Второй модуль «Думай как коуч» подарил глубокую уверенность в себе, доверие самому коучинговому процессу и клиенту. Главное осознание: чем меньше ожиданий, тем выше результат. Доход также вырос до 60-80.000 рублей в месяц.
Сейчас я вышла на уровень дохода, который был в найме. У меня 8-10 клиентов в долгосрочной работе, и каждый день провожу ознакомительные сессии. Конверсия составляет порядка 60-70%, Раньше у меня был пакет 3 сессии – 3 недели. Сейчас это 1 и 3 месяца, соответственно 4 и 12 сессий.
Самое важное, что сейчас я полностью управляю и своим профессиональным развитием, и уровнем дохода. И потолка больше нет.
Я уверена в своем продукте, потому что сама прошла через коучинговую работу и получила колоссальные результаты! Я стала развиваться быстрее, как руководитель стала получать высокие финансовые результаты со своими командами.
Поменялась картина реальности. До коучинга, когда я работала с терапевтом, было ощущение, что вот-вот откроется какая-то дверь, вот-вот найдется какой-то ключик. Коучинг позволил мне взять полную ответственность на себя. До этого ты лежишь как младенец, а потом встаешь и идешь. И это происходит очень быстро.
Ценность коучинга для меня еще в том, что инсайты и озарения стали приходить постоянно, это стало процессом. Помню нашу демо-сессию с Олей Рыбиной. Мы разбирали мои роли в коучинге и затронули управленческий опыт. Оля спросила, как бы я выстраивала собственный бизнес с учетом этого опыта. И меня как будто прорвало! Целая серия озарений, в результате которой я за несколько минут нарисовала структуру своего бизнеса, а после сессии сразу начала воплощать свои находки в жизнь.
И с моими клиентами происходит то же самое. Когда после нашей работы они дают обратную связь, рассказывают, что у них происходит в жизни, то я понимаю — я на правильном пути и сворачивать с него не намерена. Коучинг раскрывает потенциал, делает проявленным то, что мы себе не позволяли. Становится понятным, куда идти.
Если образно описывать эффект коучинга, то приходит образ человека в очках. Очки искажают пространство. В процессе коучинговой работы зрение улучшается, и мы становимся зрячими.
Как поменять сферу деятельности и получить больше, чем планировал.
Коуч ICF, выпускник Академии 5 Prism. В личном багаже большой профессиональный опыт: почти 10 лет успешной карьеры в строительстве, 6 лет тренерской практики. Но после встречи с коучингом жизнь приобрела новую степень свободы. Зачем тренер по сноуборду бросил любимое дело ради коучинга?
Коучинг для меня про свободу. Хочешь быть счастливым – будь!
В строительстве я прошел классический карьерный путь, развиваясь от меньшего к большему. Начинал с монтажника, потом стал мастером, потом прорабом и в финале возглавил отдел. На тот момент меня все устраивало: высокий доход, частые командировки, интересные проекты. Но в 2014 году компания неожиданно закрылась, и я понял, что больше не готов продолжать работать в найме и пора начинать собственное дело.
Я занялся любимым хобби профессионально, стал давать уроки по сноуборду. Изучал различные методики обучения, совершенствовал их и придумывал свои. Амбиций было много и я реализовывал их по полной программе.
За 6 лет я настроил все бизнес-процессы: привлечение новых клиентов, работа с сообществом – в моем аккаунте в инстаграме 10000 подписчиков, рекламные запуски. Но было одно «НО». Сноуборд – сезонное занятие на 4 месяца в году. Чем заниматься в остальное время? Этот вопрос все настойчивее звучал для меня и требовал ответа.
Как-то мне попалась книга Тимоти Голви «Работа как внутренняя игра». Это всемирно известный бестселлер от американского бизнес-тренера и основателя консалтинговой компании «The Inner Game». Он был консультантом IBM, Coca-Cola Company, Arco и Apple Computer. Сама по себе книга очень интересна. Больше всего меня поразило то, что инсайты, о которых он писал, уже когда-то приходили ко мне. И я принял решение освоить коучинг как профессию.
Стал читать статьи и книги о коучинге, изучал рынок образовательных программ. Выбирал очень скрупулезно, сравнивал содержание, стоимость. Решающим фактором в выборе школы стало знакомство с Юрой Мурадяном. Я подписался на его аккаунт и стал наблюдать за его активностью. Очень импонировала подача материала – современная и легкая. Он знает, о чем говорит.
Я пошел на базовую программу и через две недели обучения начал практиковать. Очень вдохновила на такой быстрый старт обратная связь от кураторов практик. Мне сказали, что я уже веду практики как настоящий коуч. Это большая поддержка в начале пути.
Клиенты у меня уже были, был большой тренерский опыт. Это стало хорошей базой для старта собственной коучинговой практики. Начинал я с 3 тыс.рублей за сессию. Через месяц повысил ценник, и через три месяца мой доход составил порядка 250 тыс. рублей.
За полгода жизнь перевернулась. Сейчас акценты полностью поменялись. Сноуборд для меня перешел в разряд любимого хобби для души, а коучинг стал основным делом. И это не было сложным решением «или-или». Семь лет тренерской практики мне хватило, чтобы реализовать амбиции. Также в пользу коучинга у меня было несколько фактов: его несезонность, перспективный растущий рынок как минимум на ближайшие 10 лет, быстрый выход на хороший доход.
И сейчас я понимаю, что не привязан ни к конкретному месту, ни к сезону. Коучинг плотно интегрировался в мою жизнь. Раньше я соображал гораздо медленнее, сейчас другое дело. И, конечно, коучинг для меня про свободу и получение конкретных результатов. Я в процессе переезда на Бали, хочу какое-то время пожить там и поработать. (на момент написания этого текста Антон уже гуляет по берегу Индийского океана).
Коуч АСС ICF. В 2020 году пришла в Академию 5 Prism учиться, сдала экзаменационную сессию Юре Мурадяну и осталась работать с ним в одной команде. Как складывается профессиональный путь Инны как куратора и коуча?
Коучинг превращает Я в Мы, и от этого выигрывают все.
В коучинге я 4 года, но практикую интенсивно около 3-х лет. Год мне понадобился на достижение начального уровня мастерства, чтобы сказать себе, что я могу.
Я пришла в Академию на авторский курс «5 Prism в работе коуча». Считаю, что мне повезло, потому что это уникальный курс в своем роде. Мне он помог заглубить свои сессии, давать клиентам результат не на уровне задачи, а на уровне личности, которая решает эту задачу. И, что важно, я стала свободнее, до этого было ощущение некоторой схематичности в работе.
Сейчас я развиваюсь в 2-х направлениях. Индивидуальный коучинг и работа в Академии 5 Prism в качестве куратора практик. У меня 3 долгосрочных клиента. Такая работа не просто решает задачу, но помогает человеку встать на другие рельсы, создать новые нейронные связи в мозгу и начать жить иначе. В роли куратора я веду групповые сессии и способствую развитию коучей. Иными словами обучаю людей обучаться.
Оба направления усиливают друг друга. Профессиональное окружение способствует моему росту, когда много людей двигаются в одном направлении, это сильно поддерживает. Я замечаю, что даже в повседневных разговорах стараюсь проявлять маркеры компетенций. И, конечно, успехи коллег стимулирую, создают здоровую конкуренцию и вдохновляют на подвиги.
Самым впечатляющим осознанием после обучения стал тот факт, что все люди – чтобы они ни делали – стремятся удовлетворить свои потребности. Как только я осознала это в полной мере, сразу пропали обиды, тревожность и недопонимания. Ведь человек не хочет меня задеть или специально обидеть, он просто удовлетворяет собственную потребность, пусть и не всегда экологичным способом.
Как инструмент личностного роста коучинг имеет широкий спектр действия. Человек лучше понимает свои потребности и учится решать неизбежно возникающие между ними конфликты. А также удовлетворять эти потребности адекватными способами и средствами, а не покупать машину, чтобы его любили, например.
Благодаря лучшему пониманию себя человек начинает быстрее встречаться с реальностью, входить в контакт с тем, что есть, а не со своими интерпретациями реальности.
Происходит важное изменение в восприятии – мир становится дружелюбным, потому что ты начинаешь с ним дружить, потому что начал дружить сам с собой. И если раньше я заставляла себя ходить на тренировки, то сейчас я бегу на них, потому что понимаю какую именно потребность я удовлетворяю.
Для меня коучинг – это форма искусства взаимодействия с человеком. Ведь человек – это тысяча миров! И, конечно, коучинг – это очень человечная, гуманистическая культура. Когда люди напрямую понимают друг друга, научаются сотрудничать, когда Я превращается в Мы. А мы – это всегда больше.
Коуч ACC, член ICF, Ex-Global IT Knowledge management lead, выпускница Академии 5 Prism. Пришла в Академию развивать профессиональное мастерство коуча. Как обучение отразилось на качестве сессий?
Я стала получать отзывы с результатами, которые казались мне просто невероятными.
В коучинге я уже 2 года, этим летом прошла сертификацию на первый профессиональный уровень АСС. Из найма ушла в прошлом году, чтобы полностью посвятить себя коучингу. К тому же я уже несколько лет искала ответ на вопрос: на своем ли я месте? Пробовала себя в рисовании, дизайне, каллиграфии, детской психологии. И поняла, что мне интересно все, что связано с человеком и когнитивными науками. И в моем поле оказалась информация про коучинг.
Базовое образование я получила в другой школе, а в Академию пришла, потому что хотела обрести психологическую основу для практики, искала способы усилить свои сессии. Я нашла программу «5 Prism в работе коуча» и с первого же занятия поняла, что я в правильном месте.
Для меня важен уровень преподавателей и стиль подачи. Оля с Юрой очень просто говорят и объясняют сложные вещи, это поражает! Отдельно хочу отметить организацию обучения. Не было никаких заминок, отмены занятий, на все вопросы вовремя приходили ответы, вся программа была очень понятной. Это тоже очень важно.
Главным инсайтом стало осознание того факта, что за каждым действием человека стоит потребность, которую он может не осознавать. Теперь ни одна сессия не обходится без важных вопросов: зачем вам это и что вам это даст?
Кроме фокусировки на потребностях, сессии теперь проходят быстрее, а работа действительно стала глубже. Это я поняла по тому, как клиенты стали замолкать и уходить в себя во время сессий. Это признак серьезной внутренней работы, ради которой все это и происходит.
Планы у меня большие. Я теперь вижу четче, куда могу развиваться. Через 2 года планирую сертифицироваться на уровень РСС. Сейчас осваиваю карьерный коучинг и хочу работать с подростками в направлении профориентации.
Профессиональный коуч ACC ICF, продюсер экспертов. Вернувшись после декрета на прежнее место работы, поняла, что хочет полностью уйти в частную практику. Но для этого было важно почувствовать себя настоящим профессиональным коучем. Что потребовалось для этого?
Если говорить глобально, то заниматься коучингом для меня значит делать мир лучше.
До коучинга я 20 лет проработала в компаниях нефтегазового сектора. Все, что я могла и хотела в карьерном плане, я уже реализовала. Поэтому решение о полной смене деятельности для меня было довольно естественным.
Но после базового обучения в другой школе мы все-таки работали по схеме, не было свободы в ведении сессий. И самой практики было мало. Я понимала, что нужна психологическая подготовка.
Стала искать обучающие программы с акцентом на практической отработке знаний. О Юре Мурадяне я знала давно, поэтому решила познакомиться с его программами подробнее. Прошла сначала авторский курс «Мышление богатого коуча». Мне понравился его подход – серьезные и глубокие научные знания он подавал очень легко и понятно. И его стиль недирективного коучинга очень подкупил, потому что это мое.
Решила не останавливаться и пошла в Академию 5 Prism на курс «Сопровождение до АСС», после которого успешно прошла сертификацию. Следующим моим курсом стала их совместная с Ольгой программа «5 Prism в работе коуча», которая объединяла коучинг и психологию.
Это было классно! Клиенты сразу почувствовали изменения. Результаты стали приходить уже после одной сессии.
Мне очень важна организация процесса обучения, и в этом плане здесь все было на высшем уровне. Чаты, рассылка, менеджеры вовремя давали обратную связь. Все время обучения я чувствовала очень мощную энергетику, поддержку преподавателей и коллег.
И даже закончив обучение, я понимаю, что я в том же потоке благодаря Клубу коучей. У нас постоянно проходят менторинги, супервизии, вебинары. Я даже прошла программу стажировок от Академии. То есть благодаря профессиональному сообществу ты постоянно держишь в фокусе свою коучинговую практику, и это дает возможность развиваться каждый день.
Сейчас у меня 5 клиентов, стоимость сессии 10 тыс.рублей. Продолжаю совершенствовать свое мастерство вместе с Академией и иду на курс «Бизнес-коучинг для предпринимателей», потому что хочу специализироваться на этом.
Если говорить глобально, то заниматься коучингом для меня значит делать мир лучше. Ты сам становишься ответственнее, осознаннее, выстраиваешь с людьми здоровые и эффективные коммуникации. И дальше это состояние распространяется как круги по воде на близких, на клиентов.
Мне очень созвучен принцип коучинга, что коуч должен постоянно заниматься саморазвитием. И для меня это не просто галочка в этическом кодексе коуча, поставил и живешь спокойно дальше. Это глубинная потребность. Я это делаю, потому что не могу не делать.
Коуч ICF, выпускница Академии 5 Prism. До обучения коучингу успешный HR-специалист, прекрасные перспективы роста в компании и дальнейшем обучении психологии. Но что-то в жизни не так и не туда. Как Бэлла решала эту дилемму?
Коучинг – это возможность реализовывать свою миссию через помощь другим людям и зарабатывать.
По образованию я психолог-консультант. Планировала продолжать обучение и освоить специализацию психотерапевта, но почему-то тянула с принятием решения. Работала HR-специалистом, но понимала, что всю жизнь не готова быть наемным сотрудником.
О коучинге узнала два года назад и сразу пошла учиться в другое образовательное учреждение, но опыт оказался не вполне удачным. Сначала была идея просто добавить инструмент в HR-практику. Но когда я закончила обучение, то меня ждали серьезные инсайты. Коучинг гораздо интереснее, и я больше не идентифицирую себя с HR-специалистом. Это было сложное осознание. Было и еще одно большое препятствие для старта личной практики – я не осознавала себя коучем, то есть не могла уверенно говорить и представляться.
У знакомой в инстаграмме я увидела информацию об Академии 5 Prism и сразу заинтересовалась. Изучила все материалы и решила идти учиться именно сюда. Сначала планировала пройти только первый модуль «Делай как коуч». Но после первого же занятия меня осенило – я на правильном пути и все смогу. И сейчас я уже заканчиваю обучение на третьей программе «Сопровождение до АСС» и планирую дойти до высшего уровня мастерства MCC вместе с Академией 5 Prism.
Для меня очень важно как спикеры говорят: как поставлена речь, насколько уверенно они рассказывают, как ведут себя перед камерой. И Оля с Юрой в этом плане меня поразили своим профессионализмом, ясностью и мощным потоком энергии. Это дорого стоит!
Еще одним мощным стимулом стало профессиональное сообщество. Клуб коучей, чаты одногруппников, возможность общаться с Олей и Юрой – я сразу поняла, что в таком окружении точно дойду к своей цели и сделаю это быстро и радостно.
Сейчас у меня около 10 коуч-сессий в неделю. Начинала с 2 тыс. рублей за сессию, пришла к цене в 5 тыс. рублей. Первых клиентов нашла среди своих же подписчиков. Я стала активно рассказывать в инстаграме о своем обучении, о том, как меня зажигает коучинг и в чем он может помочь. Люди стали писать и обращаться ко мне, потом заработало «сарафанное радио». Даже мои друзья, глядя на меня, стали ходить к коучам.
Лично мне коучинг показал, как выходить за пределы привычного и видеть мир гораздо шире. Сейчас я уже на автомате задаю себе правильные вопросы, и все задачи решаются гораздо быстрее. Раньше какая-то незначительная проблема могла занять у меня несколько месяцев!
Коучинг принес в мою жизнь идею «no drama». То есть зачем фокусироваться на какой-то проблеме, когда она решается по щелчку пальцев с помощью коучингового подхода. Это новое качество жизни! Единственное, о чем я жалею, что не встретилась с коучингом раньше.
Алина – коуч предпринимателей и экспертов, которые хотят масштабироваться, автор интенсива «Икигай блога. Как выйти из маркетинговой гонки», готовится к сертификации на уровень PCC. Позади 10 лет опыта работы в найме в области HR. А еще она мама 2-х детей и ждет третьего! В 2019 году она прошла обучение коучингу в одном из топовых вузов, но продолжала сомневаться в выбранном пути. После обучения в Академии 5 Prism у Алины начались серьезные трансформации.
Жизнь реально изменилась. Во-первых, выросла уверенность в себе. Сомнения, которые у меня еще оставались в начале обучения, развеялись полностью. Коучинг – это моё. Во-вторых, существенно выросли доходы, почти в 3 раза.
Пришло понимание того, как выстраивать длительную работу с клиентом. Если раньше после ознакомительной сессии я могла сама решить, сколько времени и сессий понадобиться на решение задачи, то сейчас я полагаюсь только на клиента и его внутренний процесс. И сама модель долгосрочной работы стала для меня более понятной.
Я использую коучинг в воспитании детей. Старшему сыну 5 лет, младшему 2, но я общаюсь с ними на равных. Показываю пример выстраивания партнерских отношений, развиваю эмоциональную осознанность, проговаривая все возникающие эмоции, и помогаю их проживать.
Ко мне идут за легкостью. Главный инсайт после обучения в Академии 5 Prism – я действительно занимаюсь тем, что мне нравится. И несмотря на то, что я беременна, я увеличила доход от любимого дела почти в 3 раза! Клиенты это очень хорошо считывают и идут ко мне за этой легкостью и гармонией.
Я всем рекомендую пройти обучение основам коучинга. В первую очередь, освоение коучингового мышления важно для HR-ов и руководителей. Без навыков партнерского взаимодействия и понимания потребностей другого человека невозможно мотивировать сотрудников и быть лидером, за которым хотелось бы следовать. Вторая категория людей — это эксперты, работающие с людьми, особенно помогающих направлений. И сами себя прокачают, и повысят эффективность работы с клиентами.
За 2 года Андрею удалось полностью поменять свою жизнь. Уйти из найма с должности менеджера, пройти обучение и сертификацию уровня ACC ICF, стать администратором Клуба коучей Академии 5 Prism, куратором практик программ «Коучинг международного уровня» и «5 Prism PRO» и успешно развить свою частную практику. Как Андрей решился на такие серьезные перемены?
Я пришел в коучинг с дипломом специалиста в области бизнес-администрирования, опытом жизни в Китае и Финляндии, опытом работы в роли персонального тренера. Однажды я прочитал статью «Ты отстал от жизни, если никогда не работал с коучем». И здесь случилось первое озарение: неужели профессия мечты существует?! Все сошлось на ценностном уровне, сомнений не было.
Коучинг дал мне очень многое. Это касается личностных изменений, я обрел огромное сообщество новых интересных людей, возможность реализовать себя в жизни и помогать другим людям развиваться, развиваясь вместе с ними.
Вторым сильным озарением стало неожиданное открытие. Почти 20 лет я считал себя интровертом. В работе с коучем выяснилось, что это не так. Потому что я получаю огромное удовольствие от взаимодействия с людьми и могу работать с аудиторией, организовывать работу сообществ и быть их частью. Я увидел себя по-другому, и это серьезно повлияло на мои дальнейшие планы в жизни.
Базовое обучение я получил в Эриксоновском университете, потом познакомился с Юрой Мурадяном и пошел учиться на курс «5 Prism в работе коуча». В группе с коллегами мне удалось довольно быстро наработать свои первые 100 часов, сертифицироваться на уровень АСС. Я продолжил обучение в Академии 5 Prism, потому что уже не мог снижать планку: качественная организация учебного процесса, высококвалифицированные сотрудники, стандарт преподавания международного уровня.
Я стал частью сообщества людей с едиными ценностями и профессиональными целями. Это поддерживающая среда, в которой можно развивать себя как личность, как профессионала, выстраивать новые коллаборации. До прихода в Академию 5 Prism я разделял некоторые мифы о коучах. В частности, миф о необходимости психологического образования. Реальная работа с клиентами и общение с коллегами уверили меня в обратном – после обучения в 5 Prism ты становишься полноценным профессионалом.
Я люблю коучинг за бережное отношение к мечтам, внутреннему ребенку и взрослому. Ведь прийти в точку Б мне помогли: энтузиазм, построение связей, смелость открываться другим людям и предлагать свои услуги, и, конечно, работа с коучем, прокачка уверенности в себе как в специалисте.
Коучинг – это отношение к жизни. Я советую всем соприкоснуться с миром коучинга, пройти базовое обучение или пойти в индивидуальную работу. Потому что это не какие-то техники, а целая философия жизни и среда профессионального саморазвития. Множество моих коллег прошли обучения и успешно начали его применять в своей профессии и жизни.
До прихода в коучинг Игорь работал бизнес-тренером. Обучал руководителей ведению переговоров по методикам ФБР. Коучинг стал для него новым способом взаимодействия с клиентами и дополнительной специализацией. Какие открытия он для себя сделал?
В 5 Prism меня привела жажда получить статус профессионального коуча. На неделе международного коучинга я увидел демо-сессию Юрия, увидел глаза клиента до сессии и после. Я понял, что хочу научиться так же. Как тренер, я привык выстраивать директивную коммуникацию, доносить до человека знания и вести его по пути развития. А в коучинге совершенно иной подход, это новый опыт для меня.
Карьерный рост начался уже во время обучения. К концу второго месяца я набрал около десяти клиентов на коучинг. И один из клиентов пригласил меня в продюсерский центр в качестве внутреннего коуча. Мне сразу удалось выйти на доход 100.000 рублей. Я работал с 7 директорами, часы практики набирались очень быстро. Это был очень интенсивный период, когда буквально сразу после вебинара я шел на сессию и применял полученные знания.
Считаю, что в любом обучении главное – дойти до результата. Последние 5-6 лет я учился во многих местах и несколько раз бросал, сходил с дистанции по разным причинам. А в Академии 5 Prism нашел настолько профессиональную поддержку студентов, которая просто не оставляет шансов не доучиться.
И, что важно, высокий профессиональный стандарт, который задается во время обучения. Его демонстрируют и преподаватели, и кураторы практик, и администраторы курсов. Это невероятно! В своей личной практике я ориентируюсь именно на него. И мне очень приятно встречать коллег, однокурсников, которые разделяют со мной одинаковые ценности и ставят себе высокую профессиональную планку.
Мой главный инсайт. Оказывается, можно доверять клиенту, себе и пространству, идти за клиентом на территорию неизвестного. И чем больше доверия я проявляю, тем значительнее результат.
Ольга за 10 лет успела сделать успешную карьеру управленца, прокачать себя как бизнес-консультанта и эксперта по развитию предпринимателей. Сейчас она возглавляет направление стратегических партнерств в «Национальном агентстве развития предпринимательства». Помимо этого занимается двумя своими творческими проектами – журналом «Женщина в бизнесе» и Coach Test-drive. Как коучинг повлиял на ее жизнь?
Я сама была клиентом коуча, поэтому захотелось научиться делать и жить так же. В 5 Prism я пришла из-за Юры Мурадяна. Долгое время я работала в сфере энергетики на руководящих позициях, и как оказалось, почти все эти компании были клиентами Юры.
Я закончила два курса «Делай как коуч» и «Думай как коуч» и подала документы на сертификацию АСС. В ближайшее время планирую углубить изучение компетенций и, конечно, буду это делать в 5 Prism. Потому что сама Академия как большая семья. И сообщество учеников и выпускников, которое формируется, очень живое. Люди с похожими ценностями и взглядами – это очень ценно.
Конечно я применяю коучинг в работе. Когда я проявляю безоценочность и даю фактичную обратную связь, это очень хорошо воспринимается людьми. И более того, они начинают вести себя подобным образом. Коучинг распространяется на всех, кто меня окружает.
Дарья пришла в коучинг во время декрета. До рождения ребенка была успешная карьера в международных FMCG компаниях в качестве консультанта. В декрете стало понятно, что сидеть дома и быть «просто мамой» Дарья не будет, и она стала реализовывать свои мечты. Сейчас Дарья совмещает работу коучем и тренером образовательных программ. Как она к этому пришла?
Я начала изучать коучинг, и моя жизнь перевернулась с ног на голову. Я обрела не просто профессию, а свою реализацию. Это гораздо важнее. До коучинга у меня был стандартный набор выпускницы экономического ВУЗа: золотая медаль, красный диплом, работа в консалтинге и абсолютное непонимание, кем я хочу стать. В декрете мне стало ясно, что я – не та мама, которая будет сидеть дома. Уже через месяц я пошла учиться коучингу.
Раньше у меня было много целей, которые менялись каждую неделю. После обучения появился самый главный вопрос – «зачем». Я стала прорабатывать то, что мне мешает получать желаемой. Например, раньше я даже не разрешала себе хотеть чего-то серьезного.
Поняв ценность коучинга, я сама стала работать с коучем. Поставила цель – выйти на доход до декретного уровня – и быстро ее достигла. Клиенты, которые ко мне пришли в августе, решили остаться со мной до нового года, хотя продавала я краткосрочный коучинг. По началу вопросы в основном были связаны с самореализацией. Сейчас я поняла, что ко мне приходят люди с 3 типами запросов: время, деньги и личная эффективность.
Прошлый опыт в консалтинге очень помогает. Я сразу вижу модель проблемы клиента, выстраивается целостная картина ситуации, и это сильно ускоряет процесс нашей работы. Я вижу много возможностей и могу поделиться ими с клиентом в прямой коммуникации, это очень здорово!
Сейчас я совмещаю роли коуча и тренера-эксперта. У меня стали появляться интересные предложения по созданию авторских курсов. И я поняла, что в этом тоже есть моя реализация – делиться своими знаниями. Сейчас я даже закрыла запись, чтобы оставалось время на образовательные проекты.
В 5 Prism я узнала, что такое качественное обучение. Для меня было шоком, что онлайн-курс может быть настолько продуманным, качественным, организованным! И теперь это задает стандарт для моих собственных образовательных продуктов.
Также полностью сменился круг общения. У меня появилось много новых людей в в окружении. И если говорить в целом, то я стала гораздо счастливее! И для меня это ключевое.
Когда дочка подрастет, я сразу начну строить с ней партнерские отношения и прививать ей этот навык. Чтобы мы понимали друг друга, знали о потребностях. И если в моей жизни не было бы коучинга, то материнство давалось бы гораздо сложнее.
Коуч — это своего рода тренер-партнёр, цель которого — раскрыть ваш потенциал и поддержать в достижении поставленных целей.
Вы научитесь решать сложные задачи эффективно и самостоятельно. Основная цель индивидуального коучинга — гармонизировать ваши желаемые результаты с фактическими. Согласовать ваши чувства, мысли и действия, чтобы вы смогли достигать поставленных целей самых эффективным способом. Коучинг — это прекрасный инструмент личностного роста
Executive coaching − коучинг первых лиц и топ менеджеров. Ювелирная работа с топ-менеджментом или собственником бизнеса. Выход на новый уровень, решение сложных стратегических задач, стрессоустойчивость, поддержка в период изменений — это только часть того, с чем предстоит работать коучу и клиенту.
Бизнес-коучинг — работа с руководителем компании над повышением эффективности команды, ростом финансовых показателей и развитием лидерских навыков .
Одна из важнейших составляющих − это профессионализм и опыт коуча. Поддержка эмоционального состояния клиента является важной составляющей индивидуального коучинга.
Задачи, которые решает индивидуальный коучинг:
Мечта каждого руководителя – создать надежный механизм, работающий как швейцарские часы и требующий минимального вмешательства. Основой такого механизма всегда был и остается сплоченный коллектив и эффективная систему управления.
Опыт гигантов рынка демонстрирует простую закономерность: за большими достижениями всегда стоит команда преданных делу людей.
Но как создать из группы людей сильную команду? На что опираться при выстраивании? Что взять за основу? Способность тренировать командное мышление сегодня становится навыком номер один в менеджменте.
Запросы, с которыми приходят на нашу программу по командному коучингу:
Как повысить личную и командную эффективность и улучшить результаты работы.
Повысить личную эффективность и улучшить результаты работы.
Научиться расставлять приоритеты и грамотно использовать человеческие ресурсы.
Правильно управлять командными процессами.
Обучиться навыкам вовлечения сотрудников в командную работу, создания совместного плана действий и видения будущего.
Освоить методы повышения мотивации сотрудников для достижения командных результатов.
Найти пути повышения продуктивности и энергии команды.
Как лидерам команды стать примером для всей компании или организации.
Результаты работы в рамках командного коучинга всегда уникальны в зависимости от запроса команды или её руководителя.
Типичные итоги после прохождения программы для членов команд:
Коучинг называют профессией будущего. Крупнейшие компании приглашают в свой штат внутренних коучей и имеют контракты с внешними.
В 2009 году было выполнено масштабное исследование в 64 странах. В рамках исследования опрашивались 2165 клиента, пользующихся услугами коучинга. Самым впечатляющим результатом стало то, что средний ROI (возврат инвестиций, которые были вложены в коучинг) составил 700%.
Компания Manchester Inc., мировой лидер в программах управленческого коучинга, провела опрос 100 руководителей из списка Fortune 500.
Работа с коучем привела к тому, что окупаемость почти в шесть раз превысила инвестиции в коучинговые услуги, а также — 77% улучшение отношений, 67% улучшение командной работы, 61% улучшение удовлетворенности работой и улучшение качества (выполняемой работы) на 48%.
Результаты исследования говорят об возврате инвестиций, в 5-6 раз превышающих затраты на коучинг.
Нужна ли вашему бизнесу коучинговая культура? Что дает руководитель компании, использующий коучинговый подход в управлении? Какие изменения происходят в организации, когда руководство принимает решение о внедрении коучинговых методов? Какие результаты дает использование коучинга для решения индивидуальных бизнес-задач и коучинга для команд?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите на нашей программе «Коучинг в бизнесе».
А также вы:
Научитесь видеть суть конфликтов и уметь их разрешать экологичным способом
Выстроите у своих сотрудников мышление, ориентированное на результат
Увидите командообразование с точки зрения психологических законов. Определите свою роль в команде и сможете качественно ею управлять.
Разовьете эмоциональный интеллект и научитесь управлять стрессом и эффективно разрешать конфликты .
Если вам интересно — оставьте заявку, мы вас проконсультируем.
Когда работаешь на себя, то постоянно кажется, что 24 часа в сутки – это катастрофически мало. Днем переговоры, работа вечером, а отдых и саморазвитие отодвигаются все дальше и дальше. Некогда.
Казалось бы, прописная истина – научитесь правильно распределять свое время. Легко сказать, но трудно сделать. Сколько раз многие из нас с энтузиазмом начинали жить по распорядку дня… и спустя некоторое время бросали.
Многие успешные люди утверждают, что 50% результата – это правильно распределенные ресурсы. А именно этому учит тайм-менеджмент: знать, к чему идти и как это сделать.
Что вам даст тренинг по управлению временем?
Хотите чтобы время работало на вас? Приходите, сделаем это вместе.
В умах преобладающего большинства людей конфликт –всегда негатив и проблемы. Конечно, его хотелось по возможности избегать, или хотя бы держаться в отдалении.
С одной стороны, у конфликта плохая репутация, но с другой стороны, начиная еще с древних философов, конфликт рассматривался как источник изменений, личностных и социальных. Решенный конфликт – всегда выявленная и разрешенная проблема
На тренинг «Управление конфликтом» участники приходят с вопросами:
Цель тренинга – эффективно управлять конфликтами и своим эмоциональным состоянием.
Если компании требуется решить актуальные для всей управленческой команды задачи, то здесь вступает в игру стратегическая сессия. Активная включенность участников, мозговые штурмы, принятие согласованных решений – главное отличие этой формы работы.
Чем мы занимаемся на стратсессиях?
Продумываем тактику и стратегию работы, решаем реальные и возможные проблемы, помогаем выбрать оптимальный путь развития.
Важной чертой наших стратсессий является собеседование с первыми лицами компании за несколько дней до мероприятия, где мы выясним актуальные задачи и определим ожидаемые результаты стратегической сессии. Состав участников стратсессии определяется после консультации с заказчиком.
Что вам даст проведение стратсессии?
Единственный стиль ведения переговоров, при котором все довольны — это win-win (выиграл/ выиграл). Переговоры в которых где идет ожесточенная конфронтация и есть место только для одного победителя — обходятся дорогой ценой . В результате конфликты, которые ухудшают отношения между бизнес-партнерами, клиенты уходят, сделки часто не заключаются. Мы предлагаем коучинговый подход к ведению переговоров.
Наша программа будет полезна предпринимателям, собственникам, руководителям, для которых навыки ведения переговоров один из важнейших soft-skills, применяемых повседневно, так и коучам, работающим со сферой бизнеса, а также переговорщикам – желающим улучшить свои навыки и добавить инструментов из коучинга в свои переговоры.
После интенсивного обучения вы:
