Выпускники Академии 5 Prism

В этом разделе вы можете ознакомиться со списком профессиональных коучей

Коучи 5 Prism — это студенты, которые закончили и получили сертификат по следующим программам Академии профессионального коучинга 5 Prism:

  • Сопровождение до АСС
  • Сопровождение до PCC
  • Бизнес-коучинг для предпринимателей
  • Делай как коуч + Думай как коуч + 1 любой курс
  • 5 Prism в работе коуча + 1 любой курс

Коучи 5 Prism — это студенты, которые закончили и получили сертификат по следующим программам Академии профессионального коучинга 5 Prism:

  • Сопровождение до АСС
  • Сопровождение до PCC
  • Бизнес-коучинг для предпринимателей
  • Делай как коуч + Думай как коуч + 1 любой курс
  • 5 Prism в работе коуча + 1 любой курс
Back Вернуться к списку коучей
Ирина Добрынина

Ирина Добрынина

  • Карьерный коучинг
  • Лайф-коучинг
  • Часы практики: > 100
  • Язык сессии: Русский
  • Цена сессии: 3500
Array
(
    [0] => Array
        (
            [sphere] => Array
                (
                    [value] => hr
                    [label] => HR
                )

            [standing] => 17
        )

)

Опыт в сфере

  • HR 17 лет

Образование

  • Высшее, Ярославский Государственный Университет им. П.Г.Демидова, психология
  • Академия 5 Prism, курс «Коучинг международного уровня» ACSTH ICF, курс «5 Prism в работе коуча» CCE ICF
  • Курс «Карьерный коуч. Специалист по развитию карьеры» ACSTH ICF, Careerway

О себе

Я знаю о карьере если не все, то очень много. Мой опыт HR на протяжении более чем 15 лет позволил наблюдать, как одно решение может как сломать карьеру, так и сделать ее успешной.

Я уверена, «карьерный тупик» – это всего лишь непонимание своей долгосрочной карьерной цели. В нашей совместной работе мы сделаем ставку на уникальность и найдём выход из этого самого тупика.

Работаю с вопросами

  • Определение талантов и персональных ценностей
  • Формулирование краткосрочных и долгосрочных карьерных целей
  • Проработка установок и убеждений, ограничивающих профессиональное развитие и карьерный рост
  • Создание мотивирующего карьерного плана
  • Построение аутентичной карьеры
  • Определение способа принятия карьерных решений
  • Поиск профессионального предназначения
  • Принятие ответственности за своё профессиональное и карьерное развитие
  • Возможность пробить «зеркальный потолок»
  • Осознание собственной ценности и уникальности